大专
3-5年
个人客户
企业客户
医疗机构
电话销售
地推销售
渠道销售
养老服务
社会事业与服务
旅游服务
高额提成
季度奖
年终奖
长期服务奖
午休2小时
周末双休
法定节假日
不加班
晋升透明
晋升通道
长期服务奖励
公积金
季度奖金
定期团建
年度旅游
告别低底薪、无休止加班的销售!我们做的是高端养老+大健康赛道,背靠实体社区资源,客户精准,平台直接帮你搭建获客场景,不用自己盲目拓客。【核
北京 朝阳 朝外
北京泰安康健康养老服务中心(个人独资)
其它
500-999人
养老服务
梁先生·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
大专
1-3年
个人客户
KA大客户
面销/陌拜
电话销售
网络销售
社会事业与服务
其他生活服务
健康体检
专业培训
提成
季度奖
年终奖
其他奖励
奖励方案
休假
法定节假日正常休
年假
节日福利
定期团建
完善培训体系
晋升通道
无强制加班
岗位职责:1.高净值客群养老需求深度挖掘聚焦企业主、职场精英、退休高管等中高净值家庭及中老年客群,通过一对一沟通、需求调研等方式,精准挖掘
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
民营
1000-9999人
保险
辛先生·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
销售
个体经营者
行政办公人员
寿险
养老服务
就医协助
面销/陌拜
会议/会展销售
渠道销售
创业想法
自我管理
学习能力
金融
保险
法律
提成
绩效奖金
季度奖
完善的培训
培训学习机会
正式编制
系统专业培训
专业培训
团队管理津贴
年终奖
持续开单奖
长期服务奖
实物奖励
自由的工作时间
公积金
意外保险
住院保险
身故保险
完整培训
意外险
岗位薪资&福利责任薪资:16000-30000元/月提成方式:按个人销售业绩计提,具体面试时详细沟通~福利补贴:专属津贴、绩效奖金、季度奖,还有完善的
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
民营
300-499人
保险
李唤卿·高级合伙人
高回复率
立即沟通
养老社区营销

8000-15000元

大专
3-5年
社群搭建经验
金融/财经
房地产/建筑
教育培训
社区平台
线下社区
社会事业与服务
保险
房地产开发经营
医院/诊所服务
物业管理
我们正在寻找一位专业的社区运营经理,负责管理和维护在线社区的秩序与活跃度。工作内容:包括内容策划、用户管理、活动策划、数据分析等。岗位要
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
20-99人
保险
隋女士·销售团队经理
立即沟通
本科
5-10年
社交类产品
新媒体
高级产品运营(社交&社区)--远程居家办公任职要求1.本科及以上学历,市场营销、传播学、新闻学或互联网相关专业优先。2.5年以上社交媒体运营或内
北京 朝阳 建外
广州美聚优选影视传媒
20-99人
广播/电视/影视
宋小雷·招聘主管
立即沟通
大专
KA大客户
企业客户
个人客户
面销/陌拜
电话销售
会议/会展销售
保险
社会事业与服务
银行
提成
季度奖
年终奖
服务奖
管理奖
奖励
实物奖励
晋升机制
晋升管理
五险
意外险
绩效奖金
全勤奖
负责养老社区的销售工作。薪酬待遇:1-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖;2-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励
北京 朝阳 朝外
北京艺清文化咨询服务
民营
20人以下
咨询服务
肖女士·人事经理
立即沟通
大专
个人客户
会议/会展销售
咨询服务
晋升制度
不加班
做五休二
法定节假日正常休息
年假15天
无责底薪
提成
年终奖
新人奖励
每月有团建
团建旅游
五险一金
意外险
话补
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥学历不是唯一看做人做事,透明公开的晋升制度谁牛谁上,不看脸色,看自己用人原则:英雄不问出处,不看背
北京 朝阳 建外
北京伟康养老服务
其它
20-99人
养老服务
宋先生·人事经理
37分钟前回复
立即沟通
本科
创业
咨询服务
房地产开发经营
投资与资产管理
高提成
意外险
全勤奖
年终奖
绩效奖金
话补
我司是世界500强企业,管理资产规模超4万亿元,主要深耕于中国大医养大健康领域,布局全国重点城市,主要经营候鸟式高端养老社区,针对国内人口
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
股份制企业
1000-9999人
保险
宋先生·营销总监
今日回复50+次
立即沟通
大专
1-3年
电话销售
会议/会展销售
其他生活服务
保险
高佣提成
季度奖
年终奖
长期服务奖
周末双休
企业年金
认证培训
生日福利
节日福利
免费工装
团建聚餐
员工旅游
工龄奖
底薪加提成
保底工资
绩效奖金
意外险
岗位行业优势:1、收入优势底薪1.6万~4万+20%高佣提成季度奖:14%x4次年终奖9%长期服务奖4%月薪无上限,年入过百万2、工作时间周一至周五9.00~6.
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
1000-9999人
保险
毛女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
大专
1-3年
面销/陌拜
电话销售
网络销售
企业客户
个人客户
销售经验
面谈
咨询服务
互联网医疗
保险
团队管理津贴
季度奖
年终奖
持续开单奖
长期服务奖
实物奖励
意外保险
住院保险
身故保险
企业年金
周六日双休
法定节假日休息
年轻化团队
团建活动
【职业简介】•泰康保险集团为世界500强企业,HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
股份制企业
1000-9999人
保险
姜女士·HWP健康财富规划师
立即沟通
本科
政府客户
院校客户
个人客户
电话销售
会议/会展销售
房地产中介/租赁
保险
咨询服务
工作时间弹性
弹性自由
提成
方案奖励
公积金
快速成长
新人奖
月度奖
季度奖
年度奖
团队奖
各种奖金
定期团建
郊游
国内外旅游
工作内容:1、邀约有意向客户来养老社区实地参观,样板房讲解,介绍价格和入住资格;2、通过公司的高端法商、财商等酒会营销、促成;3、负责客户服务
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
100-299人
保险
何女士·人事经理
今日回复50+次
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养老社区顾问

1.2-2万·15薪

1-3年
咨询服务
互联网医疗
文娱活动
养老社区顾问的核心岗位职责包括以下几点。养老规划与咨询:评估老年人养老需求,制定个性化养老规划,提供养老院选择、医疗保健等建议。社区服务
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
20-99人
保险
武晋伊·人事经理
今日回复1次
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大专
5-10年
个人客户
面销/陌拜
电话销售
会议/会展销售
投资与资产管理
银行
咨询服务
岗位内容:1.向客户提供全面的理财及养老规划方案,满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户,保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
股份制企业
1000-9999人
保险
马女士·招聘经理
今日回复50+次
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大专
3-5年
个人客户
企业客户
渠道销售
区域销售
面销/陌拜
养老
咨询服务
房地产中介/租赁
系统培训
师傅带教
晋升通道
提成
管理奖
分红
节日福利
旅游奖励
年终奖
绩效奖金
🏢工作环境不止办公,更是体验。融入泰康大健康生态,定期探访养老社区,沉浸式体验享老生活;依托生态提供一站式养老/财富规划,非传统推销。时间
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
民营
300-499人
保险
崔女士·人事经理
高回复率
立即沟通
大专
1-3年
社会事业与服务
社会团体与公益组织
咨询服务
泰康主做高端养老社区的,北京在昌平燕园,2015年开业的,现在在全国开业的养老社区20家连锁,在建35城43家养老社区。泰康保险集团主营大健康产
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
1000-9999人
保险
栗女士·人事经理
今日回复50+次
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大专
1-3年
个人客户
医疗机构
政府客户
面销/陌拜
电话销售
网络销售
其他生活服务
保险
意外险
年终奖
加班费
嘿,朋友!我们正在寻找一位有趣、有责任心的社区小管家,一起打造温馨、活跃的在线家园!你的工作将是策划有趣的活动、管理可爱的用户、维护社区的
北京 朝阳 望京
太平人寿保险
500-999人
保险
郝先生·主管
今日回复50+次
立即沟通
大专
个人客户
医疗机构
KA大客户
电话销售
面销/陌拜
会议/会展销售
保险
房地产开发经营
银行
晋升管理
提成
季度奖
年终奖
持续服务奖
管理奖
朝九晚六
法定假日全休
企业年金
免费培训
旅游奖励
带团队
核心亮点:月新1.2W-2W+全国TOP1养老社区背书,半年可晋升管理岗!任职要求·25-45周岁,大专及以上(优秀人员可放宽)·人品端正、動奋踏实,有空怀
北京 朝阳 建外
盛世长乐(北京)养老服务
民营
100-299人
养老服务
李先生·招聘主管
今日回复2次
立即沟通
本科
1-3年
产业互联网平台
岗位内容:1.设计和实施大学生社区运营策略,提高社区整体渗透率及留存;2.策划和组织大学生线上/线下社区活动,增加UGC发帖量和社区粘性;3.分
北京 朝阳 望京
智联招聘
其它
1000-9999人
人力资源
李晨·运营总监
高回复率
立即沟通
养老社区销售

8000-12000元

大专
养老
岗位内容:1.设计和实施社区运营策略,提高用户参与度和留存率;2.策划和组织线上/线下社区活动,增加用户互动和社群粘性;3.分析用户数据和市场
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
100-299人
保险
丁女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
养老社区销售

8000-16000元

个人客户
KA大客户
渠道销售
门店销售
互联网医疗
保险
岗前培训
加班费
绩效奖金
岗位职责:1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
1000-9999人
保险
杨女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
电话销售
渠道销售
面销/陌拜
保险
房地产开发经营
投资与资产管理
高提成
奖励方案
过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来,销售都是通的,同类经验更好开展工作PS:只招有销售经验的人,来了不想做事只想
北京 朝阳 建外
北京园颐
20-99人
技术服务
车女士·团队经理
高回复率
立即沟通
大专
企业客户
医疗机构
个人客户
面销/陌拜
电话销售
网络销售
保险
医院/诊所服务
社会事业与服务
弹性工作
推广提成
业绩奖励
周末双休
弹性工作制
专业培训
节日礼品
团队奖励
岗位职责1.负责泰康高端养老社区的市场推广、客户拓展与销售服务,对接全国养老社区资源。2.接待意向客户,讲解养老社区配套、服务体系、入住政策
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
民营
300-499人
保险
马女士·人事经理
高回复率
立即沟通
大专
1-3年
护士资格证
护士职称
儿科
预防保健科
岗位职责:执行儿童疾病预防、治疗和康复的护理计划。观察儿童病情变化,及时与医生沟通,提供相应的护理措施。指导家长进行儿童护理和健康教育。
北京 朝阳
北京市朝阳区来广营第二社区卫生服务中心
医院
100-299人
医院/诊所服务
朱女士·人事科主任
立即沟通
本科
1-3年
企业客户
个人客户
KA大客户
会议/会展销售
咨询服务
提成
季度奖
年终奖
长期服务奖
企业年金
医疗险
住院医疗险
高端养老社区销售规划师工作内容:1.通过公司每天提供的客户,对名单上的客户进行联系开发,销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及
北京 朝阳 朝外
北京燕之园健康养老管理
100-299人
社会团体与公益组织
尚先生·人事总监
高回复率
立即沟通
大专
企业客户
社会事业与服务
互联网医疗
意外险
年终奖
工作内容1、通过电话邀约、电话销售、面谈、会销等方式,推广养老社区和服务;2、了解并挖掘客户需求,为客户提供高品质的一站式退休生活解决方案;3
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
民营
300-499人
保险
李唤卿·高级合伙人
高回复率
立即沟通
大专
销售
个险产品
寿险
社会事业与服务
保险
银行
作为泰康“幸福有约”终身养老计划及高端养老社区的核心销售顾问,您将面向中高净值客户群体,推广和销售泰康独创的“保险产品+养老社区”一站式
北京 朝阳 建外
泰康人寿保险
20-99人
保险
隋女士·销售团队经理
立即沟通
销售
寿险
优质续保奖
增员奖
年终奖
年度分红
长期服务奖
身故保险
疾病身故保险
医疗保险
意外伤害医疗保险
弹性工作
周末双休
双休法定节假日
法定节假日正常休息
【岗位职责】1.养老社区专员是中国人寿打造的全新职业,不是单纯的保险销售,依托中国人寿对大健康生态系统定位服务于中国高净值人群全生命周期
北京 朝阳 团结湖
中国人寿保险
已上市
国企
10000人以上
保险
林女士·销售团队经理
今日回复50+次
立即沟通
个人客户
面销/陌拜
金融科技/数字金融
房地产中介/租赁
投资与资产管理
五险一金
双休不加班
高额提成
新人津贴
佣金提成
周末双休
法定节假日
节假日正常
不加班
专业培训
一、工作职责:1、负责网格化社区的老客户售后服务,例如客户保单梳理、咨询、续费提醒、个人信息变更等工作,建立并维护社区老用户的信任关系;2、基
北京 朝阳
中国平安人寿保险
已上市
股份制企业
1000-9999人
保险
孟先生·人力资源总监
今日回复50+次
立即沟通
大专
1-3年
保险
银行
投资与资产管理
周末双休
不加班
新人津贴
各种激励方案
五险一金
医疗保险
生育保险
法定节假日
产假
绝不加班
发展空间
专业培训
多元化晋升
晋升机会
晋升发展
【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休不加班!不加班!不是电销!不是电销!一、【福利待遇】薪资构成:
北京 朝阳 左家庄
中国平安人寿保险
已上市
上市公司
10000人以上
银行
李女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
高中
5-10年
中餐
川菜
湘菜
东北菜
食堂
员工食堂
岗位职责:1.负责员工食堂的日常热菜烹饪工作,确保食品质量和卫生标准。2.根据菜单和食谱,准备食材,进行烹饪,保证菜品的色香味俱佳。3.遵守食
北京 朝阳
北京玖美物业
其它
300-499人
物业管理
孙明艳·人事经理
今日回复2次
立即沟通

北京朝阳区社区面试招聘信息

智联招聘为您推荐30个北京朝阳区社区面试2026年最新相关招聘信息,包含养老社区服务经理、高端养老社区销售精英、“千易-精英团队”【 底薪两万+提供资源】养老社区咨询顾问等热门岗位,北京泰安康健康养老服务中心(个人独资)、泰康人寿保险、广州美聚优选影视传媒等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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