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不加班！！！要求：23—50岁、大专以上学历、简单电脑操作、国语精通、按时完成领导工作工作内容：人事招聘、员工日常管理、资料录入、入职离职办理、偶尔

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1.负责中支个人客户经营策略规划，统筹年度客户经营活动及预算2.负责中支高端年度、季度、月度客户经营活动策划，并搭建客户经营平台，推动客户

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余新玉·人事经理

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公司氛围积极向上，不内卷，杜绝加班，周末双休，不出差一、【福利待遇】工资构成：基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资

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岗位职责：•协助主管落实本机构的消费者权益保护各类业务督导工作，包括但不限于消保审查，消保风险提示及整改推进等；•负责协调本机构各项消费

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中国人寿公司直招，直招行不行！给个机会给自己锻炼两大发展路线，时间自由，无需盲目拓客！1.保单服务岗：公司定期提供客户资源及多个经营平台，

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岗位职责:1、受理、初审及营运单证档案管理；2、契约、照会、回执分发及追踪；3、消费者权益保护工作；4、保单服务工作；5、培训支持，参加业务一线的早

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岗位职责1.业务规划与执行：制定营业区业务发展路径，组织实施并完成团队考核指标。2.渠道维护与拓展：重点经营银行网点，维护现有银行合作关系，

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高薪急招周末双休+六险一金年薪18w+不加班

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不是电销岗！硬性要求25-45周岁、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，晋升空间大。工作职责：1、根据公司客户划分，需完成负责区域

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1.年龄22-55周岁，学历不限（有相关资源或经验者可放宽至高中）。2.具备良好的学习能力、上进心和自律性，有强烈的服务意识和责任心。3.无不良征信

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1、业务辅助工作：早会召集，出单海报，报表管理；2、培训辅助工作：培训档案整理，营销员合规培训追踪；3、常规事务工作：会议通知，材料准备，机构协调

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1、配合项目负责人线上策划和运营，向已合作企事业单位员工及家庭提供医疗、养老、教育及资产管理等多方面保障宣传推广，咨询讲解等服务2、运用各

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售后跟单/高薪福利/不加班9k+

7000-10000元·13薪

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薪酬待遇:1、无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资10k-15k元，甚至更高2、月休6天，节假日正常休息3、工作时间:8:30-17:00，午休12:00-14:

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余新玉·人事经理

中国人寿保险

周末双休+不加班+早九晚六+五险一金

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休不加班！不加班！不是电销！不是电销！一、【福利待遇】薪资构成：

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老客户的售后服务，售后维护跟进，再开发1.办理理赔2.资料录入3.保全售后服务4.老客户的二次开发5.包含车险、寿险、理财产品的售后服务再开发

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我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理负责公司全职/实习生的招聘，确保招聘流程的顺畅进行。一、工作内容：包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试

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1、负责对机构各部门的经营活动进行风险识别与评估，提出风险防控建议，保障机构运营安全；2、负责协助分公司制定和完善机构风控合规管理制度及

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职位详情：平台限制，需要主动咨询薪资待遇:底薪+奖励+基金+奖金，奖金不封顶！岗位职责：1、统筹客户资料2、统筹整理公司内务3、统筹日常工作我们

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售后资料服务管理专员【我们的优势】1、世界五百强央企大平台，晋升空间大;2、完善的岗位培训和公平的晋升机制;学历:大专以上(条件优秀可以放宽）

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不加班不加班不用坐班时间自由岗位亮点:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，以客户服务为主，晋升空间大。[工作职责]

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【工作内容】-与各部门紧密合作，深入了解业务需求，提供人力资源解决方案；-协助制定并执行人才发展、绩效管理及员工关系相关策略；-推动组织文化

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部门人事内勤文员要求：25—40岁、大专以上学历、简单电脑操作、国语精通、口齿伶俐、佛山常住人口优先！工作内容：人事招聘、员工日常管理、资料录入、

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