综合管理部经理（焦作）
8000-10000元
大专
5-10年
绩效管理
薪酬福利
人力资源管理员
建筑材料
非金属矿物制品
1、主持公司综合管理部全面工作，包括行政、人力资源、企管、后勤、外联接待等相关事宜。2、在公司人力资源战略框架下，建立并实施人力资源方针和行
焦作 修武县 七贤镇
人力资源经理
7000-8000元
本科
3-5年
组织发展
招聘、绩效、薪酬
员工关系
钢铁/有色金属冶炼及加工
金属制品/机加工
新能源
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、组织起草、修改和完善
焦作 修武县 郇封镇
本科
3-5年
人力资源管理员
薪资绩效
人力资源
任职要求：1.本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验；2.熟悉当地人力资源管理各项实务的操作流程，各项劳动人事法规政策，并有实际操作经验；3
焦作 修武县 小营工贸区
招聘经理/主管
4000-5000元
本科
3-5年
高端岗位招聘
职能岗位招聘
销售岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
有独挡一面的能力
课外培训与资格考试
嘿，朋友！我们正在寻找一位有激情、有责任心的招聘经理，一起加入我们的冒险旅程！作为一名招聘经理，你将负责引领我们的招聘团队，寻找最优秀的
焦作 修武县 七贤镇
生产计划
7000-12000元
大专
3-5年
生产物料管理
PMC管理
生产计划编制
跨部门协调
异常处理
工作职责1.依据订单需求、库存水平及产能数据，编制年度/季度/月度生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。2.统筹生产资源（人力、设备、物料），协
焦作 修武县 郇封镇
人事主管/人事经理
6000-8000元
大专
1-3年
人力资源
主要负责公司内部人事管理，负责员工招聘和储备工作，开拓招募渠道。1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2.熟悉人事日常管理流
焦作 修武县 郇封镇
本科
3-5年
新员工培训
人力资源管理员
人力资源
任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理等相关专业优先2.具备3年及以上线下活动策划、执行经验3.有较强的责任心和沟通能力，能与
焦作 修武县 小营工贸区
本科
1-3年
劳动关系
人力资源
任职要求：1.本科及以上学历；英语在4级以上，能与外籍人士交流。2.具有至少1年的相关人力资源相关工作经验，大、中型企业工作经验者优先；3.熟悉
焦作 修武县 小营工贸区
绩效运营专员
4000-6000元
大专
有制造业绩效运营经历科优先考虑
新能源
钢铁/有色金属冶炼及加工
金属制品/机加工
年度绩效
奖金发放
调薪
岗位职责1.结合公司铝板带箔生产、熔炼铸轧、冷轧、销售等业务特点，协助搭建并完善适配制造业的绩效管理体系，制定绩效管理制度、考核流程与操作
焦作 修武县 郇封镇
全国销售总监
4-5万·13薪
本科
1-3年
渠道销售
区域销售
代理商销售
综合商贸
五险
意外险
交通补助
绩效奖金
年终奖
话补
餐补
岗位内容：1.设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。2.建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。3.分析市场和竞
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