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4000-6000元·13薪

工作内容：1、负责员工合同签订、人员培训、考勤统计、绩效核算、制作各类人事报表等常规性工作；2、员工各项福利的造表、审核与管理；3、完成领导交代

扬州仪征市

汽车研发/制造

周女士·人事专员

仪征亚新科双环活塞环

人事行政主管

8000-12000元

纺织业/服饰产品加工制造

人力资源服务

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利

扬州广陵区杭集镇

纺织业/服饰产品加工制造

朱女士·人事专员

扬州中成拖鞋

人事经理助理

4000-5000元

综合人力部门

人力资源服务

岗位职责：1.协助部门经理主导公司人力资源发展规划及人力资源管理计划；2.负责公司人员招聘工作，包括人员的面试、入职、离职等工作；3.协助人事

扬州广陵区汤汪街道

吴女士·人事经理

江苏恒邦后勤服务

5000-7000元

人事档案管理

工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理，确保人事档案的完整性与准确性。2.统筹员工考勤管理，薪资管理，包括排班统计、异常

扬州邗江区西湖街道

电气机械/电力设备

王女士·人事经理

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江苏钮玮动力

人力资源专员

5-10万

人力资源服务

人力资源项目介绍小型代理加盟我们做企业人力输送+BOSS直聘➕抖音精准获客，专注：普工、操作工、物流、仓储、AI数据员、客服等好入职、高满月岗位。

扬州邗江区汊河街道

张先生·人力资源总监

今日回复50+次

扬州市崇厚信息

人事行政总监

8000-15000元

人力资源服务

岗位职责：1、负责公司办公室的全面管理工作，统筹办公、行政、人力资源、资质维护管理、后勤、文秘、接待等工作，确保办公室高效、有序运转，为公司各

扬州邗江区蒋王街道

建筑设备安装

卞静·人事经理

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人资实习生（在校生）

3000-4000元

岗位职责：1、负责新入职员工的入职办理工作；2、负责员工档案的整理及归档；3、参与招聘工作的开展；4、协助开展培训工作；5、其他交办的其他工作。任

扬州邗江区施桥镇

电子/半导体/集成电路

李先生·招聘专员

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行政人事（主管/经理）

8000-12000元

二级人力资源管理师

橡胶和塑料制品

汽车研发/制造

1、协调各部门工作和处理公司内部日常事务；2、负责公司对内外文书草拟、收发登记、收集、整理归档工作；3、负责人员招聘工作，根据年度招聘计划，进

扬州邗江区八里镇

橡胶和塑料制品

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江苏多肯新材料

【销冠园区】厂房招商经理空出1位，速来

8000-10000元

奖金加提成

产权厂房招商

1、熟悉产业招商，有厂房招商出售、租赁经验，业绩突出2、统招大专及以上学历薪资面谈，佣金奖金综合佣金高于同行，关键产品畅销，去化快，结佣速度，

扬州江都区仙女镇

房地产开发

齐晴晴·人事经理

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跨采(扬州)科技产业

高级人力资源经理

1-1.2万

中级人力资源管理师

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，负责全面的人力资源策略、招聘、培训和企业文化管理。工作内容：包括制定人力资源策略、招聘计划、员工

扬州广陵区沙头镇

电气机械/电力设备

许荣华·经理

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扬州福尔喜果蔬汁机械

人事行政专员

4000-5000元

住房公积金

货运/物流/仓储

岗位内容：1.协助项目分部开展招聘工作，通过各类招聘渠道满足项目用人需求；2.维护员工档案信息，做好员工入离职管理，协助项目经理跟踪员工绩

扬州邗江区八里镇

货运/物流/仓储

王女士·招聘主管

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青岛申通达国际物流

人力资源总监

1-1.5万

中级人力资源管理师

农副产品加工制造

快速消费品

1.根据公司战略与业务发展，制定并落地整体人力资源规划，搭建高效、适配的招聘体系，提升公司品牌与人才吸引力。2.搭建员工培训与人才发展体系，

扬州广陵区汤汪街道

快速消费品

潘女士·人力资源主管

今日回复1次

扬州丰禾食品

4000-7000元

通用设备制造

1、完成公司月度一线岗位招聘指标2、负责员工入职手续办理3、对接处理员工问题，保证稳定率4、开辟招聘渠道，提高招聘能力有人力资源招聘经验或者

扬州扬子津街道

电气机械/电力设备

陈洲·招聘专员

海信容声(扬州)冰箱

行政人事专员

4000-7000元

助理人力资源管理师

人力资源管理员

新能源汽车

人力资源服务

社团/组织/社会保障

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要

扬州广陵区湾头镇

股份制企业

新能源汽车

谯先生·人事经理

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扬州广运新能源

扬州人资综合中级专员

5000-10000元

人力资源服务

职位内容：1.负责员工招聘、入职、转正、异动、离职手续的办理；2、能快速了解业务，进行人才需求分析，制定计划并组织实施；3、与用人部门确定招聘需

扬州邗江区施桥镇

货运/物流/仓储

郭女士·招聘专员

人事行政专员

5000-6000元

人力资源服务

人事行政工作，必须要有经验9：00-18：00（双休）

扬州邗江区邗上街道

财务/审计/税务

张女士·人事

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江苏穗安企业咨询(集团)

行政人事专员

4000-5000元

人力资源服务

职位描述:1、负责公司人力资源和行政事务的管理与执行；2、维护员工关系，处理员工福利和培训事宜；3、支持公司各项管理制度的执行与完善；4、管理

扬州广陵区汤汪街道

赵立·人力资源部招聘专员

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江苏兴业环境集团

3000-6000元

主要负责人事招聘，办理入职手续等，另招售后专员，完成基础数据操作，可兼职。工作时间：上午8点30到11点20，下午2点到5点，周末双休，节假日正常休

扬州仙女镇

刘女士·人事经理

扬州市瀚海电器安装服务

人力资源经理

5000-10000元

【工作内容】-负责制定并实施公司人力资源战略，推动组织发展与人才管理；-设计并优化绩效考核体系，确保KPI目标的有效落地与执行；-统筹招聘、培

扬州广陵区杭集镇

日化产品制造

陈女士·人事主管

扬州朵爱酒店用品

人资行政经理

1-1.5万

住房公积金

人力资源规划

房地产开发

职位：人资行政经理年龄：33-43岁性别：男女不限居住地：常驻扬州优先学历：统招本二及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先

扬州邗江区文汇街道

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扬州新盛建筑装饰

薪酬/行政专员主管制造业）

8000-12000元

人力资源服务

电气机械/电力设备

扬州售后要招1个薪酬以及1个行政。，行政需要会成本分析，薪酬专员1、制作公司每月的工资、劳务、人力服务公司的各类报表,按时发放工资和各种人力

扬州邗江区八里镇

李女士·招聘主管

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客户公司：某大型公司

办公室文员/双休/无销售

4000-6000元

晋升空间大

法定节假日休

法定假日休息

人力资源服务

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。职位要求：1、具有工作责任感2、良好的沟通协调能力3、学习

扬州邗江区新盛街道

梁女士·人事经理

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中国人寿保险

宝应别克4S店人事行政

4000-5000元

岗位职责：1、全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，正常运作；2、负责4S店内全面人事管理工作，负责4S店人

扬州宝应县安宜镇

汽车研发/制造

张海燕·人事经理

南通百联汽车集团

人事招聘专员

5000-6000元·14薪

技术岗位招聘

岗位内容：1.负责一线技术岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体

扬州江都区仙女镇

股份制企业

陈静·人力资源专员

扬州纳力新材料

4000-6000元

人力资源服务

主要负责使用各大招聘平台为公司招聘员工男女不限，有过相关工作经验公司提供平台，无需打电话（非销售岗）上班时间：9:00-18:30，中间休息1小时

扬州邗江区新盛街道

鲍女士·人事

人力资源主管

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岗位职责：1.协助部门负责人制定公司人事管理制度，完善和细化人事工作流程，并严格监督执行。2.负责公司相关工作，包括招聘、绩效、考勤、薪酬、员

扬州广陵区杭集镇

电力/水利/热力/燃气

樊丽娜·人事经理

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江苏瑞盈智拓电力科技

4000-6000元

蓝领岗位招聘

人力资源管理员

人力资源服务

1.负责在抖音简历及各招聘网站筛选求职者简历，并发布招聘信息;2.及时回复求职者咨询消息，协调并通知面试人员参与面试;3.跟踪知悉已入职员工

扬州邗江区汊河街道

电子设备制造

刘女士·人事经理

扬州市怀诚信息

6000-7000元

人力资源服务

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的

扬州广陵区杭集镇

纺织业/服饰产品加工制造

朱女士·人事专员

扬州中成拖鞋

1-1.8万·13薪

职位描述1.根据公司战略与业务发展，制定并落地整体人力资源规划，搭建高效、适配的招聘体系，提升公司品牌与人才吸引力。2.搭建员工培训与人才

扬州邗江区汊河街道

搬家/生活配送

蒋先生·人事经理

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生产部经理助理兼人力资源

1.5-2.5万

奖金加提成

人力资源管理、数字绩效、人才招聘

人力资源管理、企业管理等相关专业

1、基本条件：（1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。（2）五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年以上集团型公司或大型企业

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秦先生·行政主管

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