专用设备制造
通用设备制造
包吃住
周结
1：男女不限，18到42岁。可周结。普工、质检，生熟手都可以!2:上班时间：早8点半到晚8点半，吃饭休息45分钟，需能接受两班倒，上六休一3：包吃包住，宿
益阳 赫山区 衡龙桥镇
现场管理
五险一金
包住
有食堂
有餐补
提供低价员工餐
35岁以内，有相关生产管理经验，负责拉线生产管理，保质保量完成每天生产任务
株洲 天元区 栗雨街道
长沙电子厂招正式工（五险一金包住有食堂）
5000-7000元
体检免费
厂内食堂
恒温车间
两班倒
月结
五险一金
有食堂
商业保险
夜班补助
绩效奖金
加班费
高温补贴
包三餐包住
1.男女不限，年龄18-50岁2.学习能力强，能够接受车间工作，能够接受倒班工作3.能吃苦耐劳，手脚灵活，服从管理
岳阳 平江县 伍市镇
两班倒
月结
包装工
组装工
检验员
厂内食堂
包住
社会保险
全勤奖
有餐补
法定节假日
节假日3倍
激励奖金
工龄奖
夜班补贴
五险一金
空调车间
餐补
夜班补助
法定节假日三薪
2026湖南蓝思正式工（长沙榔梨园区）不体检、0费用入职【员工薪资】综合月薪5500-7500元：底薪2200-2400元，法定加班平日1.5倍、周末2倍法定节假日3
长沙 长沙 榔梨
包吃包住
长白班双休
40岁以内
周末双休
岳麓区电气厂普工5人，长白班，周末双休；要求：18-40岁，会焊锡电子元器件，有电子厂工作经验优先；时间:8-17点，休息一小时，如需要加班到21点下班
长沙 岳麓 麓谷
质检
4000-5000元
中专/中技
1-3年
来料检验（IQC）
成品检验（FQC）
出货检验（OQC）
电气机械/电力设备
五险
夜班补助
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
保底工资
法定节假日三薪
包午餐
1、机械、电气、电子专业。2、熟悉电子电气产品的基本特性，能准确识别电子元器件的型号、规格，判断物料是否符合设计要求及相关行业标准。3、有电子
衡阳 衡阳县 西渡镇
厂内食堂
包住
长白班
通用设备制造
包吃住
入职培训
加班费
绩效奖
夜班津贴
伙食补贴
提供餐补
夜班补助
绩效奖金
有餐补
望城长白班电子厂大量招聘[太阳]当天面试，当天体检，当天入职培训，安排宿舍【招聘岗位】组装【招聘要求】18-35岁，有进过电子厂经验，做过站班流水
长沙 望城 乌山
社会保险
包住
有无线网
做六休一
月休四天
长白班
周结
日结
月结
包装工
组装工
检验员
电子设备制造
通用设备制造
包吃住
签劳动合同
加班工资
餐补
五险一金
补充医疗保险
企业年金
加班费
法定节假日三薪
年终奖
工龄奖
全勤奖
绩效奖金
-...职位真实，合同有保障请放心投递最轻松的电子厂，工作简单容易上手。工期自由选择签多久，做到期可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是
长沙 开福 沙坪
两班倒
月结
电子设备制造
包住宿
餐补
交通方便
不住宿补贴
夜班补助
过年福利
有餐补
有房补
岳麓区电子厂大量招聘坐班、普通工作服、年轻人多、可以带手机、交通方便、每周可预支伙食费200-500【招聘要求】男女不限，经验不限，年龄18-38岁，身
长沙 岳麓 麓谷
电子质检员
4000-6000元
大专
1-3年
来料检验（IQC）
制程检验（IPQC）
成品检验（FQC）
电子设备制造
半导体/芯片
一、岗位职责1、依据检验标准（SIP）、图纸及样板，对SMT产线生产的PCBA板进行抽样检验及出货前品质确认；2、主要负责外观检验（如锡膏印刷质量、元器
长沙 岳麓 学士
社会保险
包住
厂内食堂
长白班
月结
电子设备制造
有吃住
先吃后补
餐补
有食堂
五险
商业保险
有餐补
益阳大型电子厂招聘普工500人:上班要求：走动式站班上班时间：早8点半到晚8点半。有效工时10.5小时：吃住情况吃是先吃后补，一天15的餐补，有食堂
益阳 赫山区 衡龙桥镇
成品仓
包住
有食堂
五险一金
有餐补
负责仓库里面的货物进出登记，盘点，发料，整理货品，40以内，能吃苦耐劳，无工作经验要求
株洲 天元区 栗雨街道
pmc生产计划员
5000-7000元
大专
1-3年
成本管理
生产物料管理
PMC管理
ERP
1.生产计划和生产订单情况跟进；2.进行产能负荷分析，调整生产计划；3.协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整；4.生产计
怀化 辰溪县 锦滨镇
品质组长
5000-7000元
大专
3-5年
动力电池
一、岗位基本要求年龄25-40岁，高中/中专及以上学历，2年以上品质巡检、IQC、IPQC、FQC经验，2年以上品质组长管理经验。1、会使用卡尺、内阻仪、耐压仪
娄底 娄星区 涟滨街道
厂内食堂
包住
包吃住
周末双休
岳麓区电气厂普工周末双休要求：会焊锡电子元器件，有电子厂工作经验优先长白班：8-17点休息一小时，如需要加班到21点下班周末双休，加班最多一
长沙 岳麓 麓谷
坐班电子厂+长沙+普工大龄工实习生正式工买社保
5000-7000元
厂内食堂
恒温车间
月结
包住
奖励
入职体检
五险一金
加班费
超产奖
绩效奖金
全勤奖
有餐补
望城优质电子厂｜政府推荐靠谱岗位5月14日前入职，新人直接领1000元入职奖励长沙高端手机厂区，全部坐班轻松不累入职体检，无纹身烟疤均可入职
长沙 望城 乌山
CQE工程师
6000-10000元
大专
1-3年
汽车行业质量管理体系
环境管理体系
ISO认证
电子设备制造
招聘条件1.大专或以上(具有同等学历)文化程度。2.有电子厂CQE工作经验一年以上。3.熟悉ISO90001和IATF16949相关标准要求4.能熟练运用品保七大
衡阳 雁峰区
产品质检员
4000-5000元
中专/中技
1-3年
生产品质管理
仪器仪表
金属制品/机加工
工业自动化/机器人
全勤奖
包住
中晚餐
五险
1、22-35岁，长白班2、一年以上品质经验，有电子厂工作经验优先，品质意识强；3、头脑灵活，手脚麻利，有责任心，能及时发现问题；4、负责公司产品的全
长沙 长沙 榔梨
仓库经理
7000-12000元
大专
3-5年
电子设备制造
半导体/芯片
一、岗位职责全面负责仓库日常运营管理，制定并执行仓储管理制度、作业流程与SOP。统筹物料入库、验收、上架、存储、拣选、复核、打包、出库全流程管控
衡阳 雁峰区
不能有纹身
包装工
组装工
月结
长白班
恒温车间
包住
新能源/燃油车零部件
新能源/燃油整车研发制造
新能源汽车
包吃包住
空调车间
中晚餐
工作轻松
商业保险
交通补助
绩效奖金
优秀员工奖
全勤奖
长沙开福区长白班电子厂坐班轻松空调车间免费包吃【岗位详情】🔥开福区优质电子厂招聘，纯长白班不熬夜，空调恒温车间，管理宽松好相处！✅【岗位内
长沙 开福 青竹湖
1-3年
特种作业操作证 （低压电工）
运行值班电工
维修电工
物业管理
五险
保底工资
加班费
上下班跟生产线，有电工证、以前从事电子厂最佳，待遇面谈。
衡阳 雁峰区 岳屏镇
做六休一
月结
检验员
组装工
五险一金
包住
超产奖励
夜班补贴
伙食补贴
月奖励
奖励
车费补贴
法定节假日
带薪假期
晋升通道
交通补助
夜班补助
有餐补
《五险一金》管住宿，长沙县黄花电子厂开始大量招聘200人岗位：操作员、质检员【普工】年龄：20-40岁，能接受两班倒要求：男女不限，身体健康，持本人二
长沙 天心 青园
包住
两班倒
恒温车间
厂内食堂
工作轻松
包吃包住
买五险
晋升空间
意外险
工龄奖
全勤奖
桥北金康电子厂需求40人，大部分坐班，工作氛围轻松1：上班时间：早8点到晚8点，需能接受两班倒，月休2-4天2：包吃包住，宿舍有空调，24小时热水，独
益阳 资阳区
月结
月休四天
做六休一
厂内食堂
恒温车间
包住
空调车间
五险一金
餐补
年终奖
免费体检
法定节假日福利
员工生日福利
生日福利等
加班费
夜班补助
绩效奖金
有餐补
提供低价员工餐
株洲河西上市公司电子厂招聘普工数名！男女不限，18-45周岁以内，吃苦耐劳，适应加班或倒班长白班普工：5000-6000两班倒普工：6000-7000空调车间，
株洲 天元区 栗雨街道
可预支薪水
工作轻松
免费体检
空调车间
超产奖
包住不包吃
岳麓中兴电子厂[红包]20/H(无纹身无案底不要自离过的，可接受单招生/实习生）坐班，工作轻松，不穿无尘服，免费体检。—————————————男女不限，18－3
长沙 望城 乌山
工龄奖金
带薪培训
电子电路基础元件/模组
五险
全勤奖
工龄奖
夜班补助
绩效奖金
法定节假日三薪
加班费
包午餐
1、身体健康，责任心强，服从管理。2、视力正常，能适用加班。3、有电子厂经验优先。
衡阳 衡阳县 西渡镇
OQC
4000-7000元
中专/中技
1-3年
成品检验（FQC）
电子设备制造
半导体/芯片
绩效奖金
一、岗位职责1、依据检验标准（SIP）、图纸及样板，对SMT产线生产的PCBA板进行抽样检验及出货前品质确认；2、主要负责外观检验（如锡膏印刷质量、元器
长沙 岳麓 学士
比路电子（湖南）有限公司+长沙+普工
5000-7000元
厂内食堂
恒温车间
月结
包住
奖励
入职体检
五险一金
加班费
超产奖
绩效奖金
全勤奖
有餐补
望城优质电子厂｜政府推荐靠谱岗位5月14日前入职，新人直接领1000元入职奖励长沙高端手机厂区，全部坐班轻松不累入职体检，无纹身烟疤均可入职
长沙 望城 乌山
湖南有电子厂招聘信息
智联招聘为您推荐30个湖南有电子厂2026年最新相关招聘信息，包含5-6K电子厂普工轻松包吃住做六休一有正式工、上市电子厂五险一金生产领班7000-9000包住有食堂、长沙电子厂招正式工（五险一金包住有食堂）等热门岗位，中介公司：湖南信联人力资源、客户公司：株洲麦格米特电气、客户公司：湖南白象食品等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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