1-3年
特种设备作业人员证（起重机指挥）
龙门吊
工作职责1.负责起重作业现场的指挥调度，依据作业方案制定吊装流程，确保设备、货物及人员安全。2.与起重机操作员、现场工人进行高效沟通，通过标
上海 杨浦 长白新村
3-5年
特种设备作业人员证（起重机指挥）
特种设备作业人员证（起重机司机）
大吨位吊车
桥式起重机
司索指挥
五险一金
商业保险
夜班补助
绩效奖金
加班费
高温补贴
包午餐
岗位职责：【安全指挥】严格按照起重操作规程进行指挥，确保吊运过程的安全。【协调沟通】与行车工保持良好的沟通，确保吊运指令的准确传达。【风险识
上海 浦东 南汇新城
行车起重工
9000-13000元
1-3年
Q1
Q2
大吨位吊车
五险一金
法定节假日三薪
加班费
绩效奖金
高温补贴
保底工资
包午餐
有房补
岗位内容：1.进行吊车操作，完成各项线路货物的运输任务；2.对吊车设备进行检查、保养和维修，确保设备处于良好状态；3.因工作需要，需要在自己的
上海 浦东 南汇新城
起重工
6000-12000元
高中
汽车吊
小吨位吊车
中吨位吊车
特种设备作业人员证（起重机司机）
特种设备作业人员证（起重机指挥）
岗位职责1、型材或其他构件的起吊工作；2、切割完成型材的理料工作；3、切割完成型材的信息移植工作；4、遵守厂内各项规章制度,尽职尽责完成各项工
上海 崇明 长兴
船舶设备开箱检验 — 常驻船厂
1.2-1.6万·13薪
大专
3-5年
船舶设备开箱检验
弹性工作时间
岗位职责：负责进口大型船舶设备（如主机、推进器、导航系统、甲板机械等）在入境口岸或指定场地的现场开箱检验工作。核对货物信息（如合同、发票、提
上海 徐汇 枫林路
特种设备作业人员证（起重机司机）
特种设备作业人员证（起重机指挥）
五险一金
1.根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全，保证分厂生产目标的完成。2.执行生产计划，做好工作准备；根
上海 闵行 江川路
行车工(二级公司-中船三井)
8000-10000元
高中
1-3年
龙门吊
特种设备作业人员证（起重机司机）
岗位职责:岗位职责：1、负责行车驾驶作业；2、做好日常设备巡查工作，发现行车问题,及时汇报处理；3、完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、有Q2
上海 浦东 南汇新城
船厂规划工程师
2.5-3万
本科
5-10年
船厂规划建设
数智转型研究
船厂精益生产
岗位要求：1、本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、工业工程等相关专业，硕士研究生优先考虑；2、具备高级工程师及以上职称，专业知识良好、工
上海 徐汇 枫林路
起重工
5000-6000元
5-10年
特种设备作业人员证（起重机司机）
特种设备作业人员证（起重机指挥）
1.根据安排，进行起重操作作业2.起重设备日常点检，吊索具点检及外场起重指挥3.要求具备遥控行车操作证、遥控行车指挥证4.要求具备起重操作作
上海 崇明 长兴
船厂
现场管理
造船
船舶/航空/航天/军工
工作地点：唐山曹妃甸大金重工管系、舾装、集配车间岗位（副主任、主管级均有需要）集配：协助主任负责集配车间物料统筹、配送调度及现场班组管理，
上海 浦东 金桥
堆高机司机
8000-10000元
3-5年
特种设备作业人员证（起重机司机）
五险一金
免费工作餐
年终奖
持证操作堆高机，负责集装箱、货物的装卸、堆码作业，严格按照作业规范完成场地堆放、归位、落箱等工作；做好堆高机日常检查、保养与清洁，及时上报
上海 宝山 罗店
1-3年
特种设备作业人员证（起重机司机）
龙门吊
集装箱吊装作业
码头堆场作业
轮班制户外作业
包吃住
五险
全勤奖
法定节假日三薪
保底工资
工作职责1.负责集装箱的吊装、移位、堆垛及装卸船作业，严格遵循铁路场的标准化操作流程。2.作业前对起重设备（如龙门吊、正面吊等）及吊具进行安
上海 杨浦 长白新村
起重工（司索工）
8000-10000元
1-3年
特种设备作业人员（起重机）
起重工
通用设备制造
绩效奖金
全勤奖
带薪年假
免费班车
节日福利
定期体检
包吃包住
工作职责：1.熟练掌握起重吊装指挥安全技术知识；2、负责合理选择各种起重机具和索具；3、负责起重吊装与运输的安全；4、负责大型钢结构产品的起吊
上海 奉贤 青村
起重工转运（代招）
4000-7000元
1-3年
特种设备作业人员证（起重机司机）
五险
高温补贴
有餐补
包午餐包住
工作内容：1.负责公司内大件转运吊装工作；2.负责发运散件、移库物资的装卸工作；3.其他场内转运工作。岗位要求：1.身体健康，有相关工作经验优先；
上海 浦东 宣桥
本科
特种作业操作证
起重工
特种设备作业人员证
五险一金
班车
岗位描述：1、通过远程控制系统操作自动化码头岸桥2、监控设备运行状态，确保操作的准确性和安全性3、记录操作数据，进行数据分析以优化操作流程4
上海 浦东
起重工
6000-7000元
高中
1-3年
小吨位吊车
起重工
生产安全
Q1证
五险一金
有餐补
工作职责：1、熟练掌握起重吊装指挥安全技术知识；2、负责合理选择各种起重机具和索具；3、严格按照工艺规程操作，确保吊装过程平稳、精准、无事故；4
上海 宝山 高境
船舶行业销售经理（上海）
2-3万
本科
5-10年
造船厂
船舶研究所
船载信息化
岗位职责：1、负责船舶行业的船载网络安全相关产品的销售，建立与客户的技术和商务合作；2、制定行业客户地图及销售市场策略，明确行业销售/市场
上海 徐汇 虹梅路
销售工程师
8000-12000元·13薪
本科
空调
船厂
船舶
KA大客户
企业客户
船舶设计院
区域销售
面销/陌拜
船舶/航空/航天/军工
专用设备制造
通用设备制造
签订合同
我们正在寻找一位船舶设备（主要是船用空调）专业的销售工程师，负责开发与维护客户关系，完成公司销售目标。工作内容：1.开发新客户，维护老客户，
上海 浦东 惠南
销售工程师（船舶设备）
1.5-2万·13薪
本科
1-3年
船舶备件
上船经验
船厂经验
船舶/航空/航天/军工
五险一金
带薪年假
绩效奖金
餐补
高温补贴
定期体检
职位描述岗位职责:1）根据制定的销售方案，通过合理合法的手段，拓展客户，完成新客户的开发；2）积极拜访客户，把握客户信息，以及对公司产品质量
上海 洋泾
销售助理（市场策划方向）
8000-10000元·15薪
大专
1-3年
销售助理 市场策划
完善培训
晋升空间
五险一金
带薪年假
绩效奖金
节日福利
交通补助
房补
餐补
销售助理（市场品牌方向）公司：新加坡知名海事科技公司・中国分部工作地点：中国.上海.浦江中心招聘对象：大学毕业2年以内（优秀应届生亦可）一、岗
上海 虹口 北外滩
船舶木工
8000-15000元·14薪
1-3年
免费工装
高温费、十四薪
上海社保、职工宿舍
无犯罪记录
团队意识强
身体健康
家装、吊顶
木工、室内装饰装修
船舶/航空/航天/军工
高温费
十四薪
上海社保
职工宿舍
岗位内容：1、负责船舶内部木结构制作、装修、打磨、安装作业；2、船舶舱室吊顶、墙板、地板、柜体、门窗木作、地毡地毯铺设施工与定制安装；3、按照图纸
上海 崇明 长兴
门式起重机司机
9000-13000元
高中
1-3年
特种设备作业人员证（起重机司机）
门座式起重机操作
倒班作业适应
五险
法定节假日三薪
全勤奖
高温补贴
夜班补助
保底工资
包三餐包住
工作职责1.严格按照操作规程驾驶门式起重机，完成集装箱、重型货物的装卸、移位及堆垛作业。2.负责设备的日常检查与维护，及时上报故障并配合维
上海 杨浦 长白新村
造船项目技术总管
2-3万·13薪
大专
3-5年
船体结构 造船
一、造船项目技术管理全面技术负责：对公司的所有船舶设计与建造技术工作负总责。图纸与设计管理：组织、审核和批准船舶的总体设计方案、详细设计
上海 浦东 金杨新村
销售工程师
1-1.5万
本科
3-5年
渠道销售
直销
企业客户
KA大客户
代理商销售
区域销售
仪器仪表
工业自动化/机器人
船舶/航空/航天/军工
五险一金
年终奖
职位介绍1.通过渠道销售、直销等方式，完成公司传感器和仪表在船舶，海洋工程行业的仪表产品销售任务；2.收集与分析市场信息，制定市场推广计划，
上海 闵行 浦江
船舶轮机调试工程师
500元/天
大专
1-3年
民用船
日结
工作地点：大连甘井子薪资待遇：500元/天，日结工作内容：1、船舶甲板锚机设备调试、报验，配合船舶试航；2、通电前对照图纸检查船厂线路接线；3、按图
上海 宝山 顾村
高级转动 / 成套设备工程师
2-3万
本科
5-10年
船舶/航空/航天/军工
高级转动/成套设备工程师（SeniorRotating/PackageEngineer）主要职责（KeyResponsibilities）在项目招投标阶段，为采购成本估算提供技术支持。审
上海 浦东 花木
船舶服务副经理
1.5-2.5万
大专
3-5年
船舶机械维修
船舶轮机维修
船舶机舱
船舶油舱
油轮
气体船
团队协作能力
英语口语
适应出差
一、岗位职责1.客户关系管理建立并维护良好的客户关系，及时响应客户诉求，妥善处理反馈与投诉，持续提升客户满意度。2.项目管理与支持统筹维修
上海 奉贤 奉城
中专/中技
3-5年
通用设备制造
五险一金
高温补贴
1、中专及以上学历；2、有焊工证和操作证；3、3年以上电焊工经验，熟练操作氩弧焊，二氧化碳气保焊，懂图纸，氩弧焊工要焊1mm以上的薄板；4、熟悉各种
上海 奉贤 青村
上海船厂起重工招聘信息
智联招聘为您推荐30个上海船厂起重工2026年最新相关招聘信息，包含起重指挥、行车起重工、起重工等热门岗位，宿友装卸服务(上海)、衍东升(上海)设备、上海森冶机电设备安装工程等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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