副店经理

8000-10000元

大专
3-5年
服装店
女装店
连锁店
直营店
品牌店
互联网新零售
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险
法定节假日三薪
全勤奖
BT服饰集合店是BT集团全新打造的一站式购物的新模式,目前已在全国拓展百家门店,为了更好的不断开拓市场,打造品牌发展,现诚邀英才。一、岗位职
鹤岗 工农区 解放街道
七里河区锦时服装店(个体工商户)
其它
100-299人
鞋服箱包批发/零售/贸易
范女士·区域人事经理
今日回复1次
立即沟通
本科
5-10年
货运物流
五险一金
带薪年假
节日福利
专项培训
股权激励
全面负责公司物流平台(网络货运平台)的战略落地与经营管理工作,以业绩增长为核心,通过市场拓展、客户深耕及数字化产品推广,提升平台市场占有
鹤岗 兴山区 沟南街道
鹤岗万联易达
20-99人
产业互联网平台
孙倩倩·综合内勤
高回复率
立即沟通
本科
销售管理
货运物流
汽车金融
核心目标:分别全面负责物流平台、金融平台、大宗商品贸易业务的战略落地、经营与管理,以达成业绩指标、提升市场占有率和品牌影响力为核心。核心
鹤岗 兴山区 沟北街道
哈尔滨万联易达供应链
民营
1000-9999人
货运物流
王秋雪·人事经理
高回复率
立即沟通
本科
5-10年
市场营销
市场开发
市场营销管理
战略管理
渠道CMO
新能源
化工
矿产/冶金
非金属矿物制品
化学原料/化学制品
钢铁/有色金属冶炼及加工
专项培训
主要职责:负责五矿石墨市场营销部管理工作,全面负责销售战略的制定、销售方案制定、市场开拓、客户维护等具体职责:一、市场营销规划与落地1.市
鹤岗 萝北县 云山镇
中国五矿集团(黑龙江)石墨产业
国企
300-499人
非金属矿物制品
于先生·人力资源经理
立即沟通
中专/中技
面销/陌拜
渠道销售
地推销售
日化批发/零售/贸易
岗位职责:1)照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访,维护老客户,开发新客户。2)提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装。提高售点动化水平
鹤岗 工农区 红旗街道
中粮可口可乐
合资
10000人以上
食品/饮品/烟酒制造
马翔云·人事经理
立即沟通
本科
1-3年
安防产品
计算机软件
计算机硬件
通信/网络设备
岗位职责:1、负责与客户沟通交流,及时响应客户需求,对需求进行挖掘和引导,输出可落地的解决方案;2、对区域销售技术人员进行产品解决方案培训;
鹤岗 工农区 红旗街道
浙江大华
已上市
上市公司
10000人以上
物联网
丁女士·HRBP
高回复率
立即沟通
销售主管

5000-8000元

大专
1-3年
代理商/经销商
门店销售
食品/饮品/烟酒制造
快速消费品
公司活动
五险一金
交通补助
通讯补助
带薪年假
补充医疗保险
绩效奖金
职位目标:根据公司业务流程,通过定期有效的客户拜访,推动产品业绩的可持续增长。职位描述:1.根据公司销售战略规划,完成销售业绩目标,利润等;
鹤岗 萝北县 鹤北林业局
好丽友
外商独资
1000-9999人
食品/饮品/烟酒制造
吉林-金磊·人事经理
立即沟通
本科
5-10年
大客户资源
投资与资产管理
金融科技/数字金融
贸易/进出口
五险一金
带薪年假
节日福利
专项培训
股权激励
【岗位核心目标】面负责黑龙江金融业务“商贸交易+物流履约+数智金融”一体化运营,统筹公司金融平台的战略落地与经营管理,以业绩增长为核心,通
鹤岗 兴山区 沟南街道
鹤岗万联易达
20-99人
产业互联网平台
孙倩倩·综合内勤
高回复率
立即沟通
大专
1-3年
PS
3D MAX
AI
CorelDRAW
主题陈列
端头陈列
关联陈列
突出陈列
专业技能方面:-要掌握陈列的专业知识,包括色彩搭配,像了解暖色调和冷色调的组合效果,空间规划也很重要,知道如何在有限空间内突出服装特点,
鹤岗 工农区 解放街道
七里河区锦时服装店(个体工商户)
其它
100-299人
鞋服箱包批发/零售/贸易
范女士·区域人事经理
今日回复1次
立即沟通
销售主管

5000-8000元

大专
1-3年
代理商/经销商
门店销售
食品/饮品/烟酒制造
快速消费品
公司活动
五险一金
交通补助
通讯补助
带薪年假
补充医疗保险
绩效奖金
职位目标:根据公司业务流程,通过定期有效的客户拜访,推动产品业绩的可持续增长。职位描述:1.根据公司销售战略规划,完成销售业绩目标,利润等;
鹤岗 向阳区 红军街道
好丽友
外商独资
1000-9999人
食品/饮品/烟酒制造
吉林-金磊·人事经理
立即沟通

鹤岗市品牌集团招聘信息

智联招聘为您推荐10个鹤岗市品牌集团2026年最新相关招聘信息,包含副店经理、物流业务总经理、二级子公司物流/金融/贸易副总经理等热门岗位,七里河区锦时服装店(个体工商户)、鹤岗万联易达、哈尔滨万联易达供应链等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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