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1、根据岗位要求，制定人才寻访计划；2、通过各种渠道寻访候选人，对简历做初步筛选，确保候选人相关信息的完整；3、以电话形式跟候选人进行意向沟

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岗位职责:1.根据培训部/事业线(BU)团队的年度培训目标，制定全年培训计划或专项训练计划2.区域培训经理需制定本区域内的课堂培训计划，并按期

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一、项目背景平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医

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岗位职责：1、深度对接营销业务部门，参与事业部业务战略解读、组织诊断、人才盘点及梯队建设、薪酬绩效方案等制定；2、跟进事业部本部员工人事基础

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