培训专员
4000-8000元
本科
拓展培训
外部培训
职业技能教育
签订劳动合同
1.负责培训业务咨询答疑工作；2.负责培训报名资料整理工作；3.负责培训资料录入，班期跟进等相关工作；4.负责职业技能鉴定、产业工人培训相关工
广州 白云 钟落潭
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
劳动法咨询支持
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规性执行，确保用工风险可控。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题，维
广州 白云 景泰
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工合规管理
员工反馈管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护，确保合规性。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满
广州 白云 新市
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工满意度调研
用工合规管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理，确保用工合规性。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题与诉求。3
广州 白云 大源
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
用工合规管理
员工沟通机制搭建
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订与归档，确保用工流程合规。2.主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈、满意度
广州 白云 景泰
大专
5-10年
人力资源
劳动合同
内部培训体系
新员工培训
团建
岗位职责1.人力体系搭建：统筹人力资源全模块工作，搭建、优化适配公司的人事管理制度与流程，推进人力工作标准化、精细化落地。2.用工合规与员工
广州 白云 永平
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
人事规章完善
员工满意度分析
零售/快消行业经验
员工关怀活动
生日福利
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工流程符合劳动法规要求。2.处理员工日常咨询与诉求，建立有效沟通机制
广州 白云 景泰
本科
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工合规管理
员工满意度调研
劳动合同签订
员工关怀项目
工作职责1.负责员工全生命周期的劳动关系管理，包括入离职手续规范、劳动合同签订与变更、竞业限制协议管理等。2.主导劳动争议的预防与处理，通
广州 白云 黄石
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
用工合规管理
劳动纠纷处理
劳动法规跟踪
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程劳动关系事务，确保用工合规性。2.处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，协调多方资源推动问题解
广州 白云 白云湖
大专
1-3年
人力资源
咨询服务
财务/审计/税务
社保公积金
社保
公积金
工作职责：1.负责员工薪酬核算与发放全流程管理，包括考勤数据核对、薪资计算、个税申报及工资条推送，确保数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开
广州 白云 嘉禾
大专
1-3年
薪酬核算
社保公积金管理
人力成本分析
社保公积金
社保
公积金
工作职责1.负责员工薪酬核算、发放及个税申报工作，确保薪资数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整等全流程管理。3.
广州 天河 珠吉
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规跟踪
员工活动策划执行
员工诉求响应
员工关怀活动
生日会
团建
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，确保劳动关系合规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协调解决劳动纠纷
广州 白云 云城
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
劳动法咨询支持
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规性执行，确保用工风险可控。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题，维
广州 白云 景泰
本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工合规管理
员工反馈管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护，确保合规性。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、满
广州 白云 新市
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工合规管理
劳动纠纷处理
员工满意度提升
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
节日福利
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等全流程手续办理，确保用工合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题
广州 白云 黄石
员工关系专员
1.4-1.7万
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
用工风险管控
员工关系制度优化
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理，确保用工流程符合劳动法及公司制度要求。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应
广州 白云 白云湖
员工关系专员
8000-11000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工风险管控
员工沟通渠道搭建
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的合规办理，确保用工流程符合劳动法律法规要求。2.搭建员工沟通渠道，定期开展员工
广州 花都 秀全
hrbp经理
1.1-1.3万
本科
招聘
员工关系
组织发展
HRBP团队管理
快消行业经验
业务洞察力
技能提升
工作职责：1.深入理解业务部门战略目标，提供针对性的人力资源解决方案，支持业务团队达成业绩指标。2.主导组织诊断与人才盘点，识别团队能力短
广州 白云 鹤龙
本科
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工合规管理
员工满意度调研
劳动合同签订
员工关怀项目
工作职责1.负责员工全生命周期的劳动关系管理，包括入离职手续规范、劳动合同签订与变更、竞业限制协议管理等。2.主导劳动争议的预防与处理，通
广州 白云 黄石
hrbp
7000-9000元
本科
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全模块工作
互联网广告/营销行业经验
业务洞察力
工作职责：1.深入理解所支持业务部门的战略目标与团队需求，制定并落地适配的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才招聘、配置与梯队建设，确
广州 白云 黄石
hrbp经理
7000-10000元
本科
员工关系
绩效管理
企业文化
业务战略支撑
人才盘点
跨部门沟通协调
工作职责1.深入理解业务部门战略目标，制定并落地适配的人力资源解决方案，支撑业务团队的人才发展与组织能力建设。2.主导业务部门的人才盘点、
广州 白云 永平
hrbp经理
7000-10000元
本科
员工关系
绩效管理
组织发展
服装制造行业HRBP
人才盘点与发展
数据驱动HR管理
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解服装制造业务模式与团队需求，提供针对性的人才解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，识别团队能
广州 天河 新塘
hrbp
7000-8000元
本科
招聘
员工关系
组织发展
HRBP
零售/快消行业经验
人才盘点与梯队建设
工作职责：1.作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解业务目标与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.负责业务团队的人才盘点与梯队建设，推动核
广州 白云 三元里
员工关系专员
8000-11000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动争议协调
员工沟通渠道维护
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订等全流程手续的规范化办理，确保用工合规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协调解决劳动
广州 白云 钟落潭
线上员工关系专员
8000-10000元
大专
1-3年
入转调离
员工关怀
沟通管理
线上团队员工关系管理
数字化渠道运营
跨部门协作协调
员工关怀活动
节日福利
生日祝福
团建
工作职责：1.负责线上团队的员工关系维护，通过企业微信、内部社群等数字化渠道搭建高效沟通机制。2.策划并执行线上员工关怀活动（如节日福利、生
广州 番禺 钟村
HRBP经理
7000-8000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
日化贸易行业HRBP
组织诊断与变革
业务导向HR方案设计
工作职责：1.深入理解日化贸易业务的核心需求，作为业务部门与HR体系的桥梁，提供针对性的人力资源解决方案。2.主导业务团队的人才盘点与梯队建
广州 黄埔 联和
人事主管
6000-8000元
大专
3-5年
培训
招聘
员工关系
人事培训
人力资源
五险一金
年假
新员工培训
管理能力提升培训
社保公积金
文化活动
社保
工作地点：广州地铁3号线/18号线/22号线市桥站，出站步行10分钟左右福利：五险一金、双休（周一二）、年假等，具体薪酬面议招聘岗位：人事主管（教培
广州 番禺 市桥
综合人事专员
8000-14000元·13薪
大专
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
建筑行业经验
劳动法规掌握
人事系统操作
社保公积金缴纳
文化活动
工作职责1.负责员工入离职、转正、调岗等全流程手续办理，维护员工档案的完整性与准确性。2.执行公司薪酬福利体系，完成薪资核算、社保公积金缴纳
广州 天河 冼村
本科
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工合规管理
员工满意度调研
劳动合同签订
员工关怀项目
工作职责1.负责员工全生命周期的劳动关系管理，包括入离职手续规范、劳动合同签订与变更、竞业限制协议管理等。2.主导劳动争议的预防与处理，通
广州 白云 黄石
广州外包公司招聘人事岗位招聘信息
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