大专
售后客服
售前客服
电话客服
五险一金
餐补
带薪年假
年终奖
生日会礼物
定期团建
节日福利
【薪资待遇】综合薪资4-6k，底薪+绩效+餐补入职五险一金，可享带薪年假、年终奖、生日会礼物、定期团建，聚餐，节日福利【岗位内容】受理用户通过电话
重庆 江北
1-3年
月结
餐补
提供宿舍
节日福利
一、招聘要求：18-40岁，持C1驾驶证二、招聘岗位：拖车工（偏普工只是厂里提供了电动小拖车的工具来操作内转送物料，而不是货车和拖挂车）三、工作内
重庆 两江新区
橡胶/塑料制品
招聘岗位：流水线操作工年龄要求：18---54岁，18-47岁薪资待遇：180-200元/天（分岗位定薪，按出勤小时制发放），每月20号发工资；上班时间：8:30--20
重庆 两江新区
重庆分公司市场部部长
6000-10000元
大专
3-5年
市场（海尔）管理
五险
全勤奖
通讯补助
定期体检
节日福利
包吃包住
岗位职责：1.负责对公司与海尔各事业部售后产生的问题及时沟通与解决；2.负责处理送至海尔的产品售后维修（修毛边、维护等）问题；3.负责与重庆海
重庆 江北
普惠回租客户经理（重庆）
7000-14000元·16薪
大专
1-3年
企业客户
面销/陌拜
电话销售
其他专业服务
企业服务
岗位职责:根据团队业务开发计划，开发、筛选及跟进客户，完成项目推进落地。1、客户开发与维护：主动寻找和开发潜在客户，建立良好的客户关系。维护
重庆 两江新区
本科
3-5年
大客户（KA）
门窗幕墙
装饰装修
建筑材料
岗位职责：1、熟知公司组织架构、运营模式、掌握门窗幕墙产品知识等，并能熟练讲解；2、；3、根据已中标门窗幕墙战略，对大客户进行拜访维护，促成区域
重庆 两江新区
本科
1-3年
薪酬福利
人力资源
专业培训
【岗位职责】1、管理专业人员薪酬福利：负责区域管理专业人员薪酬福利核算发放，大小单承接体系落地，预实零差；2、人工成本：协同HRG完成区域人工成
重庆 江北
人力资源经理
1-1.5万
本科
5-10年
员工关系
绩效管理
薪酬福利
医药制造
五险一金
年休假
定期体检
免费停车
免费住宿
节日福利
带薪年假
岗位职责：1、人力资源版块主要工作a.全面负责公司的人力资源规划、制度建设、绩效管理、薪酬福利、招聘培训、员工关系等各方面工作，确保公司人力
重庆 荣昌 昌州
机械工程师
面议
本科
3-5年
机床设备
工业自动化/机器人
RoleResponsibilitiesandTasks/职责与任务1.Coordination/协调在LVT德国团队指导下，负责在重庆永川MAC车间进行机床安装；协调厂家、客户、销售
重庆 永川 中山路
QC组长
4000-5000元·13薪
大专
1-3年
QC
管理经验
全面质量管理体系
来料检验（IQC）
成品检验（FQC）
出货检验（OQC）
电子设备制造
半导体/芯片
五险一金
节假日福利
岗位职责：1.IQC/OQC检验现场3D5S、纪律、人员落实度等管理；2.检验人员出勤、请假、轮班等协调与安排；3.制定QC检验计划（如检验方案、检验频次），分
重庆 江北 铁山坪
大专
售前客服
接听客服
无责底薪
餐补
高温补贴
五险一金
带薪年假
年终奖
生日会礼物
定期团建
下午茶
【岗位内容】客户来电咨询，解答客户遇到的问题，提升客户满意度【岗位要求】大专以上学历，有客服工作经验者优先【薪资待遇】无责底薪+餐补一天9元+
重庆 两江新区
销售专员【基地入孵企业岗位】
6000-10000元·13薪
大专
1-3年
地推销售
网络销售
面销/陌拜
半导体/芯片
电气机械/电力设备
工业自动化/机器人
季度提成
年终奖
社保
过节费
五险
房补
一、基地背景：明月湖国际智能产业科创基地位于重庆两江新区协同创新区，由两江新区与香港科技大学李泽湘教授共同创立。创始人李泽湘教授曾成功
重庆 渝北
包吃包住
有餐补
节假日有福利
江北五里坪海尔园区招聘平均月收入：4500-6500元①工作时间：白班或两班倒工作制，月休2-4天。②岗位要求：54岁以下③吃住福利：做满当月有餐补一天1
重庆 两江新区
重庆分公司副总
1-2万
大专
3-5年
生产管理、计划管理、质量管理
五险
全勤奖
通讯补助
定期体检
节日福利
包吃包住
岗位职责：1.协助总经理全面统筹负责工厂安全生产运营管理、订单交付、质量管理和人员安全管理；2.对分管部门工作规划、工作计划推进、工作过程管
重庆 江北
家电客户经理（重庆二级城市）
9000-11000元
本科
3-5年
代理商/经销商
面销/陌拜
家电批发/零售/贸易
购买五险一金
带薪培训
节假福利
生日福利
通讯补贴
定期体检
员工旅游
话补
交通补助
绩效奖金
全勤奖
年终奖
该岗位需要多次频繁出差重庆市二级城市，请阅读清楚后投递。岗位职责1、渠道道维护与拓展：负责区域内家电销售渠道（经销商、电商平台、KA卖场等）
重庆 两江新区
女装模特
男装模特
老年模特
礼服服装
旗袍服装
LOLITA服装
汉服服装
婚纱服装
S码模特
M码模特
L码模特
职位描述工作内容：1.展示新品服装，拍摄广告、杂志和饰品等；2.提供设计师反馈，完善产品；3.代表品牌出席活动。岗位要求：1.18-55岁，身高150cm+，
重庆 两江新区
售前客服
售后客服
投诉客服
互联网电商
互联网生活服务(O2O)
其他生活服务
岗位内容：1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。2.建立完善的售后服务流程和规范，在线咨询等多种
重庆 渝中 大溪沟
女装模特
男装模特
旗袍服装
礼服服装
婚纱服装
LOLITA服装
汉服服装
老年模特
M码模特
大码模特
L码模特
工作内容：1.展示新品服装，拍摄广告、服装和包包、饰品等；2.提供设计师反馈，完善产品；3.代表品牌出席活动。岗位要求：1.18-55岁，身高150cm+，形象
重庆 两江新区
演员/模特
3-3.5万
演员
影视演员
舞蹈演员
我们正在寻找一位专业模特，负责公司品牌、产品的形象展示和推广。工作内容：商业演出、时装秀、品牌推广活动等。岗位要求：1.形象好，气质佳，年龄18
重庆 南岸 南坪
不良资产处置经理
3-4万
不良资产处理经验
房产
银行
保险
咨询服务
法律
不良资产处置经理火热招募！可兼职！万亿蓝海市场，低门槛高回报！无需单打独斗，只要认可不良资产蓝海市场，哪怕小白也能轻松赚钱！岗位职责：1.负
重庆 两江新区
摩托车结构工程师
3-6万
本科
10年以上
设计
结构设计
车身
摩托车
1、参与项目立项前的企划、市场调研，负责产品功能需求分析、技术方案可行性分析；2、依据企划要求和开发需求，进行需求分解，统筹项目内部提供整车
重庆 沙坪坝 沙坪坝街道
高中
电话催收
M1催收
金融科技/数字金融
周末休息
保底绩效
高温补贴
五险一金
福利年休假
下午茶
过节福利
不定期团建
M1：底薪3234+补贴800+保底绩效1500-2500+高温补贴130，综合薪资8-13k+入职缴纳五险一金，12号发薪，福利年休假、下午茶，过节福利，不定期团建一、
重庆 两江新区
小个子试衣穿搭拍摄
260元/时
男装模特
女装模特
LOLITA服装
旗袍服装
礼服服装
汉服服装
婚纱服装
S码模特
M码模特
L码模特
大码模特
日结
1、试穿未上市新款服装，展示上身效果用于电商展示。2、参与室内影棚或外景街拍，可不露脸。3、无暴露内容拍摄，仅展示服饰风格。【职位要求】1、年龄18
重庆 两江新区
K12城市合伙人(西南地区）
5-10万
学校/学历教育
互联网教育
教育科技/教育软件
高提成
超高提成
阶梯提成
提成比例
提成
额外激励
业绩达标奖励
推荐奖励
一、城市合伙人岗位职责核心定位：作为公司在重庆、四川、贵州、云南、西藏的核心合作伙伴，既是当地K12教培机构资源的对接者、公司独有产品的推广
重庆 两江新区
量化线上金融交易员
3-4万
本科
1-3年
股票研究
期货研究
基金研究
数字币研究
量化策略研究
风险模型研究
Python
证券/期货
投资与资产管理
基金
产业互联网平台
该职位是量化系统评测员，训练周期为1-2个月，远程线上工作。还在就是还招，长期招聘储备员。工作内容:1.学习量化交易系统的使用规则；2.根据团队
重庆 渝中 两路口
试衣员（可新手小个子）
260元/时
老年模特
女装模特
男装模特
礼服服装
旗袍服装
婚纱服装
汉服服装
大码模特
L码模特
M码模特
S码模特
日结
弹性安排
各个年龄段18到55都有需要，无需经验，长相普通就可以。宝妈退休的也可尝试有兴趣都可以来尝试一下，可长期合作，很适合利用空余时间或者爱好这
重庆 两江新区
国学大健康赛道 销售顾问（健康养生+道术融合）
5-10万
1-3年
地推销售
会议/会展销售
代理商销售
咨询服务
其他生活服务
课外培训与资格考试
高提成
绩优奖金
高额提成
超额奖金
团建
所属部门：市场开拓中心薪资待遇：面议（高提成+绩优奖金，上不封顶）企业简介：我们是深耕大健康领域的创新企业，以道家五术山医技术为核心，融合
重庆
销售渠道（城市合伙人）
3-5万
大专
1-3年
企业服务
咨询服务
旅游服务
全球旅游
出游
任职资格：1、有旅游、保险销售经验，认可保险、喜欢销售、正能量；2、有团队协作、创新精神；3、形象气质较好、乐观向上。工作职责：1、对接公司优质意向
重庆 两江新区
海尔集团重庆公司招聘信息
智联招聘为您推荐30个海尔集团重庆公司2026年最新相关招聘信息，包含海尔接听客服+月休8天五险一金、招聘普工/操作工 餐补、急聘磨工-月入7000等热门岗位，客户公司：海尔消费金融、客户公司：安吉智行物流、客户公司：重庆标准件工业等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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