自动售货机市场开发
6000-8000元
大专
1-3年
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
职位职责：1）负责区域内重点客户核心指标统筹推动、达成；2）协助上级主管完成区域客户年度/季度/月度生意目标、策略计划（产品铺市/促销/价格管
邵阳 双清区 石桥街道
简单易做线上客服
4000-8000元
中专/中技
1-3年
电话客服
带薪培训
无需加班
带薪年假
年终奖
早九晚六
奖金
无责底薪
法定节假日全休
不定时聚餐
每周下午茶
五险
涨薪
晋升机会
不定期团建
准时发工资
爱心早餐
职位详情可接受无经验新人，带薪培训简单易上手，正规公司无需加班！带薪年假，年终奖!早九晚六，每个月18号必须发薪!薪资待遇:平均薪资4000-800
邵阳 大祥区 火车南站街道
诚聘湖南-邵阳市医药代表
1-2万
药店
诊所
区域销售
门店销售
医药批发/零售
医疗设备/器械/耗材
假期
大型活动
统一培训
月度主题活动
意外险
假期长也就算了，收入还多；福利不仅多，工作还自由；老板亲切，领导和蔼，同事热情；我们不缺钱，缺人！欢迎充满热情和活力的你加入我们，你只需要换
邵阳 洞口县
大专
1-3年
OTC药品
处方药
西药
诊所
药店
第三终端
儿科
区域销售
全渠道管理
积极抗压
目标明确
医药批发/零售
综合商贸
奖金
技能培训
无责底薪
五险一金
通讯补贴
交通补贴
餐补
带薪年假
全方位培训
技能提升
专业培训
工作技巧培训
丰富多彩的员工活动
武汉科利是科利集团在中国的一家医药外资企业，是韩美集团营销业务的重要成员，科利集团的旗下拥有15家子公司，业务遍布意大利、美国、韩国、中国
邵阳 双清区 爱莲街道
门店销售
3000-6000元
1-3年
个人客户
面销/陌拜
门店销售
建筑材料
装饰装修
带薪培训
无责底薪
高额提成
绩效奖
开单奖
节日福利
团队团建
晋升空间
餐补
TATA木门·邵阳门店销售精英招聘🔥品牌背书强|客源稳定|带薪培训招聘岗位：门店销售一、岗位职责：•接待到店客户，专业讲解TATA木门、静音门、五金
邵阳 双清区 兴隆街道
大专
3-5年
华东大区
渠道销售
快速消费品
综合商贸
五险一金
交通补助
岗位职责1、负责制定相应销售计划，完成区域内销售业绩、市场终端覆盖率等相关其他考核指标2、负责属地新经销商开发、既有经销商关系维护及管理，
邵阳 双清区 东风路街道
业代-邵阳市/怀化市/湘西州
6000-8000元
大专
1-3年
代理商/经销商
快速消费品
五险一金
满年带薪年假
国家法定节假日
节日、生日福利
交通补助
绩效奖金
年终奖
话补
房补
工作职责：招聘区域：怀化市/湘西州/邵阳市下辖县城1.能开发客户，协助客户做好销售目标的分解，能赋能客户业务人员；2.完成业务区域销售业绩目
邵阳 双清区 石桥街道
财务总监
3-5万
本科
5-10年
IPO项目
上市企业
CPA中国注册会计师
财务/审计/税务
工作职责：全面负责公司财务战略规划，建立健全财务管控体系，保障财务合规与资金安全。主导成本核算与预算管理，通过数据分析优化成本结构，提升
邵阳 双清区 爱莲街道
大专
10年以上
渠道销售
代理商销售
门店销售
KA大客户
经销商
家电批发/零售/贸易
家具/家居/办公制造
综合商贸
长远发展
五险
任职要求：1、深耕家居家具行业，拥有10亿及以上规模家居企业全盘营销操盘经验，懂大体量盘子战略布局；2、具备从2亿突破10亿业绩的实战增长案例，
邵阳 双清区 高崇山镇
投融资管理
市场营销管理
销售管理
金融科技/数字金融
银行
投资与资产管理
招商提成
团队分红
有本地助贷资源的优先，负责码牌流水增量项目全国市场开拓，核心开展各级代理、城市合伙人的招募洽谈工作。为意向客户讲解项目优势与盈利政策，
邵阳 隆回县
电话客服专员
5000-8000元
中专/中技
1-3年
电话客服
不加班
完善的培训
无责底薪
高额提成
法定节假日全休
不定时聚餐
每周下午茶
五险
爱心早餐
专业带教，不加班！不加班！岗位职责：通过接听电话添加客户微信就行，无需邀约客户负责客户后续的跟进教育背景：有销售经验者优先，具备良好的沟
邵阳 大祥区 火车南站街道
大专
10年以上
生产计划管理
生产质量管理
生产研发管理
生产采购管理
生产工厂管理
生产技术管理
生产现场管理
生产成本管理
耐用消费品
家电批发/零售/贸易
家具/家居/办公制造
生产总经理工作地点：邵阳+佛山两地管理；薪酬：50万左右，优秀者可另议；任职要求：1、家居行业资深精益管理型人才，同时精通实木家具+软体家具全
邵阳 双清区 高崇山镇
邵阳开发区招聘信息
智联招聘为您推荐12个邵阳开发区2026年最新相关招聘信息，包含自动售货机市场开发、简单易做线上客服、诚聘湖南-邵阳市医药代表等热门岗位，旺旺集团、邵阳市大祥区长城日用品开发、贵州素健药业等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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