高中
3-5年
女装店
男装店
鞋服店
轻奢品牌
商务休闲
户外运动
门店销售
高提成
全勤奖金
节日福利
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
就近分配
六险
意外险
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
加班费
年底双薪
保底工资
身高165以上,体重120以内,年龄25-34之间,优秀可放宽需要有服装类经验,成人服装品牌经验优先五官端正,形象好,有亲和力,可长期稳定上班大卫城
郑州 中牟 大孟
濮阳市踏歌商贸
20-99人
鞋服箱包批发/零售/贸易
侯女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
1-3年
运动品牌
潮牌
五险一金
门店销售
男装店
女装店
节日福利
鞋服箱包批发/零售/贸易
一、工作内容1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成
郑州 中牟 大孟
客户公司:某服务公司
20-99人
人力资源
赵女士·人事
今日回复50+次
立即沟通
服装
1、负责销售理货2、完成店铺其他相关工作
天津 西青 张家窝
杉杉商业集团
民营
1000-9999人
互联网新零售
邵女士·人事
今日回复6次
立即沟通
1-3年
连锁店
专卖店
直营店
带薪年假
员工旅游
绩效奖金
节日福利
社保
职责描述:1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;3、根据公司要求,执行和实施销售计划、促进销售
郑州 二七区 侯寨
河南步尚商贸
民营
500-999人
综合商贸
单女士·人事
今日回复17次
立即沟通
高中
3-5年
ERP
CRM
鞋服箱包批发/零售/贸易
综合商贸
五险
法定三薪
法定节假日三薪
HR-KIKI薪酬福利:薪资范围:4000-4500+五险+法定三薪,无额外提成工作时间:11-7或者12-8,具体看排班,周休1天岗位内容:1.管理仓库内的货物进出
沈阳 铁西 翟家
沈阳维思莱户外体育用品
民营
100-299人
运动户外用品批发/零售/贸易
王女士·人事
今日回复33次
立即沟通
中专/中技
1-3年
店员
店长
奢侈品
服装
奥莱
杉杉
导购
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
工艺品/收藏品/艺术品
职责描述:1.负责专卖店服装配饰等所有产品的销售活动2.寻求并创造机会提升客户忠诚度3.快速学习有关服装及配饰的新知识信息4.与售后服务部
太原 尖草坪 柴村
比音勒芬
股份制企业
1000-9999人
服装/纺织/皮革制造
郝少波·人事经理
今日活跃
立即沟通
国内电商运营

8000-13000元

大专
1-3年
拼多多
淘宝/天猫
互联网电商
鞋服箱包批发/零售/贸易
利润分成
五险
节日福利
团建
公司提供工作餐
公司主营服装,经营海澜之家和波司登、猫人、GXG男装,柒牌和杉杉多个品牌服装店铺,是从事十余年的成熟电商公司。目前在招网店运营,有店铺可直接
洛阳 老城 邙山
洛阳众航商贸
民营
20-99人
互联网电商
闫小明·人事经理
高回复率
立即沟通
百货采购

7000-10000元

3-5年
日用品
玩具
文体用品
综合商贸
母婴玩具批发/零售/贸易
互联网新零售
节日福利
五险
公司食堂
下午茶
带薪出游
晋升空间大
1.根据公司年度采购计划,执行商品采购、策划商品活动,确保达成公司制定的任务、利润目标;2.参与公司商品结构制定;3.负责供应商的开发、管理,及
石家庄 藁城 石家庄经开区
循环化工园区春博母婴用品店
其它
100-299人
母婴玩具批发/零售/贸易
邢晓茁·人事经理
立即沟通
女装店
男装店
童装店
运动品牌
鞋服箱包批发/零售/贸易
工作轻松
上一休一
五险一金
品牌服装店导购:滨江道店导购、空港店导购、SM店导购、杉杉店导购工作时间:上一休一或早晚班薪资待遇:综合薪资6000~10000,五险一金年龄18-44岁
天津 西青 张家窝
客户公司:某大型公司
民营
100-299人
人力资源
杨女士·招聘经理免费提供招就业信息搭建平台
今日回复50+次
立即沟通
服装店长

6000-8000元

高中
1-3年
五险
带薪年假
服装店
男装店
女装店
直营店
鞋服箱包批发/零售/贸易
综合商贸
准时发薪
社保
节日福利
内部晋升通道
绩效奖金
工龄奖
一、薪资福利▪薪资范围:6000-8000元▪发薪日期:每月15日准时发薪▪社保保障:入职缴纳五险▪额外福利:节日福利、带薪年假、内部晋升通道二、上班安
贵阳 清镇
晋江七匹狼金筑服装销售
10000人以上
服装/纺织/皮革制造
杨女士·人力行政专员
立即沟通
高中
1-3年
运动品牌
潮牌
轻奢品牌
门店销售
服装销售
鞋服箱包批发/零售/贸易
13薪
五险一金
年轻有活力
年底双薪
新百伦直营门店服装销售岗位,福利完善氛围好,13薪五险一金综合6-10K。另有其他品牌欢迎咨询目前晋中杉杉奥莱新店招聘,包括店铺主管、导购岗位
太原 尖草坪 汇丰
中介公司:成都智仁千益人力资源
其它
20人以下
咨询服务
李波·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
大专
1-3年
招聘
绩效管理
人事培训
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险一金
人资经理/总监岗位职责:招聘配置+绩效管理1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;2、
贵阳 南明
贵阳逸泰商贸
民营
300-499人
综合商贸
代女士·HR
立即沟通
高中
女装店
男装店
运动品牌
潮牌
奢侈品牌
门店销售
五险一金
珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
在招门店:太原PremiumFO天美珊珊奥莱职位描述:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;成都时代奥莱、成都华侨城欢乐里奥莱•负责做好货品
太原 尖草坪 汇丰
客户公司:某服务公司
20-99人
人力资源
王文娇·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
女装店
男装店
运动品牌
潮牌
轻奢品牌
服装销售经验
五险
商业保险
意外险
交通补助
一、工作内容1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成
郑州 二七区 德化街
客户公司:李宁(中国)体育用品
民营
100-299人
人力资源
梁佳佳·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
1-3年
商家运营
用户运营
电商运营
岗位介绍:1、商场线上小程序日常运营,强化线上线下联动,负责入驻商场零售品牌的小程序版块指标拆解、方案制定、业绩达成、及时总结与复盘并根据
天津 西青 张家窝
杉杉商业集团
民营
1000-9999人
互联网新零售
邵女士·人事
今日回复6次
立即沟通
门店店长

6000-12000元

高中
1-3年
全勤奖
五险
带薪年假
鞋服箱包批发/零售/贸易
综合商贸
提成
奖金
加班费
法定节假日三薪
MC•CHOICE,一家独具匠心的鞋类销售企业,诚邀优秀的服装鞋类销售人员加入我们的时尚战队。一.岗位职责:1.负责店铺日常运营,接待顾客,了解并解
深圳 宝安 松岗
深圳市诺卡士皮具
民营
20-99人
综合商贸
江女士·人力资源主管
今日回复50+次
立即沟通
1-3年
潮牌
鞋服箱包批发/零售/贸易
提成
五险
上一休一
交通补助
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
加班费
法定节假日三薪
工作内容:1.负责店内服装销售;2.陈列新品,保持店内整洁;3.提供顾客咨询和售后服务。岗位要求:1.有相关销售经验者优先;2.能适应快节奏的工作
沈阳 大东 津桥
沈阳明丰鸿商贸
民营
20人以下
鞋服箱包批发/零售/贸易
夏女士·人事专员
今日回复14次
立即沟通
1-3年
连锁店
直营店
入职缴纳五险
交通补贴
交通补助
店长优先35以内,男女不限,形象经验各方面优异可放宽37;B3-5年百/千万服装店管理经验,有破局/独当一面的能力逻辑清晰、思维灵活;领班35以内,
贵阳 清镇
客户公司:广东君润人力资源服务
民营
500-999人
咨询服务
缪彩红·招聘经理
立即沟通
中专/中技
1-3年
户外运动品牌
门店销售
高提成
五险一金
节日福利
鞋服箱包批发/零售/贸易
户外运动
带薪年假
带薪病假
提成
品牌介绍1、迪桑特于1935年在日本大阪创立,2016年进入中国并由安踏集团独立运营2、全国门店数达200家,主营滑雪、高尔夫、综训、跑步、都市等系列
大连 甘井子 中华路
客户公司:安踏体育用品集团
国企
1000-9999人
人力资源
赖女士·招聘专员
今日回复50+次
立即沟通
杉杉奥莱导购

6000-12000元

女装店
耐用消费品
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险
生日福利
春季踏青
夏季旅游
完善的培训机制
广阔的晋升空间
定期团队聚餐
奖励
岗位职责:1.负责店内服装销售,立岗销售2.提供顾客咨询和售后服务3.店内日常工作,保证店铺正常运营岗位福利:五险+生日福利+春季踏青+夏季旅
晋中 榆次区 晋中经济开发区
太原嘉腾贸易
民营
300-499人
鞋服箱包批发/零售/贸易
宋先生·人事经理
今日回复30次
立即沟通
中专/中技
1-3年
五险一金
年终奖金
节日福利
全勤奖金
门店销售
鞋服箱包批发/零售/贸易
季度奖金
社保
年假
年终奖
节假日福利
生日福利
日常激励奖金
全勤奖
弹性工作
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
法定节假日三薪
营业员岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完
长沙 长沙 黄兴
首威贸易(深圳)
外商独资
500-999人
综合商贸
饶女士·HR
立即沟通
中专/中技
3-5年
女装店
男装店
运动品牌
奢侈品牌
服装
鞋服箱包批发/零售/贸易
综合商贸
五险一金
商业保险
补充医疗保险
职责描述:1.负责专卖店服装配饰等所有产品的销售活动2.寻求并创造机会提升客户忠诚度3.快速学习有关服装及配饰的新知识信息4.与售后服务部
武汉 汉阳
比音勒芬
股份制企业
1000-9999人
服装/纺织/皮革制造
郝少波·人事经理
今日活跃
立即沟通
大专
1-3年
大客户(KA)
晋升空间大
强大的培训
货物运输保险
储蓄分红
业务提成
增员奖金
年终奖金
特别奖金
意外伤害保险
医疗保险
公积金
终身免费培训
国内及海外的旅游
旅游奖励
公务员休假
上班时间自由
多项奖励机制
继续率奖金
奖金
提成上不封顶
月度奖励
季度奖励
奖励
管理团队奖金
团队业绩提成
专业培训
发展空间
新人训练
职前培训
岗前培训
衔接训练
新人成长步步高
专题训练
提升训练
拓展训练
晋升培训
团队管理培训
免费金融理财培训
周末双休
不加班
员工旅游
年终分红
补充医疗保险
职位信息普通人的圈子谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天;生意人的圈子谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年;事业人的圈子谈论的是机会,
广州 猎德
中国平安人寿保险
股份制企业
10000人以上
银行
梁耀华·经理
今日活跃
立即沟通
高中
1-3年
女装店
男装店
运动品牌
潮牌
门店销售
五险一金
鞋服箱包批发/零售/贸易
综合商贸
职位概述:1.清楚店铺货品流转情况,确保店铺货品正常周转;2.了解店铺每月销售目标,并共同努力100%达成指标;3.为顾客提供优质服务。岗位职责:•
太原 尖草坪 汇丰
客户公司:某服务公司
20-99人
人力资源
陈琪·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
高中
1-3年
女装店
男装店
鞋服店
轻奢品牌
户外运动
门店销售
高提成
节日福利
全勤奖金
鞋服箱包批发/零售/贸易
综合商贸
服装/纺织/皮革制造
就近安排
就近分配
六险
意外险
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
加班费
年底双薪
话补
身高165以上,体重120以内,年龄25-34之间,优秀可放宽需要有服装类经验,成人高端服装品牌经验优先五官端正,形象好,有亲和力,可长期稳定上班大
郑州 金水 祭城路
濮阳市踏歌商贸
20-99人
鞋服箱包批发/零售/贸易
侯女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
1-3年
专业培训
全勤奖
带薪年假
弹性工作
补充医疗保险
定期体检
不加班
每年多次调薪
员工旅游
岗位职责:1、依据公司整体发展战略,资金来源开拓,筛选出具有投资价值的客户并进行评审及可行性分析;2、完成项目谈判、尽职调查、风险评估分析、
成都 青羊 草市街
中国平安人寿保险
已上市
上市公司
1000-9999人
保险
杨女士·高级总监助理
立即沟通
本科
1-3年
办案律师
法律
提成
•1、法学专业毕业,本科学历。•2、通过国家司法考试、已取得律师执业资格,能熟练运用办公软件。•3、认同事务所发展理念与文化。•4、思路清晰,表达准
郑州 未来路
上海市浩信(郑州)律师事务所
合资
20-99人
法律
尹君敏·人事
今日回复16次
立即沟通
本科
5-10年
战略管理
团队管理
电气机械/电力设备
五险一金
交通补助
通讯补助
员工旅游
免费班车
年底双薪
绩效奖金
周末双休
岗位职责:1、协助总经理组织制定公司战略规划;2、组织并参与制定公司年度经营计划,生产管理、审计管理;3、协助总经理开展公司的生产经营管理工
沈阳 浑南 汪家
沈阳广泰真空
民营
300-499人
电气机械/电力设备
于娟·人事专员
今日回复18次
立即沟通
大专
医疗设备/器械
医药行业
面销
大客户(KA)
医疗机构
医院
五险一金
交通补助
餐补
通讯补助
节日福利
带薪年假
员工旅游
定期体检
岗位职责:1、负责公司器械、试剂产品销售,目标医院开发进院,推广销售,临床维护,完成销售任务;2、开拓潜在的医院终端客户,并对既有的客户进行维
合肥 蜀山 海恒社区
安徽国科康仪医疗
国企
100-299人
医疗设备/器械/耗材
李女士·人事经理
今日活跃
立即沟通
大专
3-5年
渠道销售
代理商销售
面销/陌拜
医药批发/零售
综合商贸
五险一金
员工旅游
节日福利
周末双休
绩效奖金
交通补助
出国游
免费停车
省区总经理任职要求:1、大专以上学历,医药学专业;2、有相关医药相关销售工作经验3年以上;3、有诊所或药店销售经验及资源;4、学习主动能力强,良
郑州 金水 祭城路
河南陆港医药
民营
100-299人
医药批发/零售
王经理·人力资源部部长
今日回复5次
立即沟通

杉杉服装招聘信息

智联招聘为您推荐30个杉杉服装2026年最新相关招聘信息,包含中牟杉杉奥莱 高薪招聘服装高销 国际一线品牌 多门店就近分配、艾高户外休闲服装导购+郑州杉杉/丹尼斯、高级服装导购(杉杉奥莱店) (MJ016562)等热门岗位,濮阳市踏歌商贸、客户公司:某服务公司、杉杉商业集团等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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