行政专员
7000-10000元·13薪
本科
1-3年
内勤管理
后勤管理
固定资产管理
工程行业行政支持
供应商对接
多事务统筹
组织员工活动
周末双休
无加班
法定节假日正常休假
五险一金
免费包吃包住
各类带薪假期
生日节日福利
节日福利齐全
定期团建
晋升透明
工作职责1.负责公司日常行政事务管理，包括文件收发、会议组织、办公用品采购与库存管理。2.协助处理工程相关的行政支持工作，如项目资料归档、工
杭州 滨江 长河
土建工程师
1-1.5万
本科
3-5年
住宅建筑
一级建造师
一级建筑师
房地产开发经营
工程施工
工程技术与设计服务
岗位职责1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加
杭州 钱塘 下沙
工程资料员
6000-10000元
大专
3-5年
路桥工程
铁路工程
资料员证
工程施工资料
公路工程
【任职要求】1、专业背景：路桥工程、市政工程、土木工程等相关专业大专及以上学历，具备公路或市政项目资料管理相关知识储备者优先。2、工作经验：3-
杭州 滨江 浦沿
产品市场总监
3-4万
本科
5-10年
市场策划
TO G/TO B 产品市场经验
熟悉住建领域政策逻辑
有智慧城市（建筑业）行业经验
建筑
智慧工地
物联网
岗位职责：1、研究住建领域政策（如安全生产新规、智慧工地建设标准），结合ToG/ToB客户需求，制定产品市场定位、推广策略及定价建议；2、主导ToG业
杭州 余杭 仓前
大专
3-5年
电气工程
市政工程
亮化设计
照明安装
商业建筑
住宅建筑
泛光照明项目经理岗位描述岗位基本信息1.岗位名称：泛光照明项目经理2.所属部门：工程部3.岗位性质：全职4.工作地点：根据项目驻地（主要在杭州）
杭州 萧山 盈丰
质量安全员
8000-10000元
大专
3-5年
质量安全员
工程施工
周末双休
五险一金
交通补助
餐补
通讯补助
定期体检
节日福利
岗位职责：1、负责水利、市政工程在建项目的日常安全检查；2、负责各级标化工地、文明工地申报前期资料收集。3、对临时用电有严格的安全管理能力任
杭州 西湖 转塘
驻地代表
1.5-2.5万
本科
5-10年
高级工程师
中级注安
第三方安全咨询服务
中交
浙江交工
高速公路
安全
工程
工程施工
五险一金
带薪年假
节日福利
定期体检
餐补
出差补贴
职位描述(工作内容和主要职责):1.根据合同内容开展第三方安全管理技术咨询服务，包括项目安全策划指导、方案编制、现场检查、汇报交流、报告审核
杭州 萧山 北干
装修安全员 / 安全工程师 / 施工现场安全主管
8000-10000元
中专/中技
1-3年
安全员C本
装饰装修工程
专员
安全教育培训
目前项目地址：江苏省无锡市1.负责施工现场日常安全生产监督、检查与指导，消除事故隐患。2.组织或参与项目安全技术措施、专项施工方案的编制与
杭州 上城 笕桥
施工经理
8000-15000元·14薪
大专
5-10年
环保工程
工程施工管理
化工
电力/水利/热力/燃气
环保
五险一金
员工旅游
节日福利
周末双休
定期体检
通讯补助
包吃员工宿舍
本岗位所属子公司：浙江天蓝环保工程有限公司职位描述：（一）负责项目管理职能，自觉接受上级有关部门的指导和监督。（二）授权组建项目部。（三）负
杭州 萧山 北干
项目管理
6000-12000元
大专
3-5年
售后项目
环保项目
机电项目
机械项目
五险一金
餐补
带薪假期
补充医疗保险
补充意外保险
定期体检
节日福利
薪酬面议一、岗位职责全权负责电力、环保设备建设项目全流程管理，对项目技术、交付、质量、安全、成本、验收全权负责。1.技术管控：衔接我方设计对接
杭州 上城 丁兰
全科现场医生site-doctor-中石油海外项目
3-3.5万
本科
3-5年
执业医师资格证书
医生
咨询服务
医疗设备/器械/耗材
医药制造
休假
医疗保险
工作地点：非洲乍得工作内容：1.医疗应急：院前急救，制定完整的医疗应急反应计划并定期评估，定期实施医疗应急演习；2.提供现场基础医疗服务，日
杭州 米市巷
生产副总
3-5万
本科
5-10年
生产管理
电子设备制造
五险一金
绩效奖金
节日福利
员工旅游
岗位职责（包括但不限于以下内容，实际职责内容需根据公司情况适当变更）：1、负责制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量；2、统筹管理生产团
杭州 钱塘 下沙
个人客户
美发/美容
超高提成
提成
假期
不强制加班
自由调休
周末双休
节假日休息
年假
方案奖金
晋升通道
一，我们是谁?2022年5月启动，3年半时间发展为全国8000人规模的美业头部集团化公司定位：高端性抗衰美容行业，精准服务高净值性客户标签：全国独
杭州 南苑
居家电商客服/接受无经验200天
200元/时
互联网电商
1.在线解答客户基础问题，做好日常沟通对接。2.简单信息登记问题整理汇总，工作内容简单易上手。3.遵守工作流程，按时完成基础工作安排
杭州 拱墅 朝晖
桌游助教
300元/时
文化/娱乐
时薪
桌游助教
日结
桌游馆助教1.具备良好的沟通能力2.有服务意识能快速适应新环境3.接受新人，无经验者可日结4.工资时薪计算，可日结形象气质佳优先考虑
杭州 拱墅 石桥
不良资产处置经理
3-4万
不良资产处理经验
房产
银行
保险
咨询服务
法律
不良资产处置经理火热招募！可兼职！万亿蓝海市场，低门槛高回报！无需单打独斗，只要认可不良资产蓝海市场，哪怕小白也能轻松赚钱！岗位职责：1.负
杭州 上城 四季青
游戏代练员
300-510元/时
游戏代练
三角洲
原神
王者
绝区零
各类主流网游
1。精通1款及以上主流游戏(王者/LOL/和平精英/原神/绝零区/崩铁/三角洲/洛克王国/DNF等)，有代练经验优先。2。熟悉游戏版本机制，英雄/角色玩法
杭州 拱墅 米市巷
兼职骑行教练/助教
300-600元/时
中专/中技
体能教练
骑行教练
自行车教练
热爱骑行
系统培训
内部培训
意外保障
【岗位亮点】●时间灵活：时间自由，可随意设置档期，不占用你的主业时间。●阳光副业：既能骑车锻炼，又能赚课时费，还能认识一群志同道合的伙伴。【我
杭州 拱墅 朝晖
事业合伙人（双休）
4-6万
大专
1-3年
法定节假日
个人(TO C)
银发经济
面授/陌拜
电话销售
留学生优先
销售管理
保险
银行
课外培训与资格考试
房地产开发经营
国家法定节假日
一、【工作时间】上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，工作时间与国家法定节假日同步。二、【人群画像】1.28-45周岁，专科以上学历2.敏锐的市场洞
杭州 临平 南苑
女装模特
男装模特
旗袍服装
老年模特
LOLITA服装
汉服服装
礼服服装
婚纱服装
M码模特
L码模特
大码模特
工作内容：1.展示新品服装，拍摄广告、杂志和饰品等；2.提供设计师反馈，完善产品；3.代表品牌出席活动。岗位要求：1.18-55岁，身高150cm+，形象佳；2.
杭州 上城 望江
信贷经理
3-6万
贷款审核
贷后管理
销售
渠道销售
网络销售
佣金提成
【信贷经理】线上数据孵化，线下真实商户码牌孵化；协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！公司致力服务中小微企业、个体商户、解决企业融资。通
杭州 钱塘 下沙
总经理
3-6万
本科
5-10年
战略管理
团队管理
电气机械/电力设备
新能源/燃油整车研发制造
绩效奖金
五险一金
员工旅游
节日福利
包住
岗位职责（包括但不限于以下内容，实际职责内容需根据公司情况适当变更）：1、负责公司的整体运营和管理工作，确保公司的战略目标得以实现；2、制定
杭州 钱塘 下沙
软装合伙人
3-6万
中专/中技
3-5年
销售管理
装饰装修
建筑材料
家电批发/零售/贸易
无需坐班
奖励
【招聘岗位】指间AI线上门店合伙人（软装/窗帘/墙布/建材方向，行业内从业者优先）【合伙项目简介】专注为软装门店提供saas赋能服务，1裂变式引流、2
杭州 萧山 北干
个人客户
美发/美容
超高提成
提成
假期
不强制加班
自由调休
周末双休
节假日休息
年假
方案奖金
晋升通道
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杭州 南苑
区域招商总监
5-10万
MBA/EMBA
10年以上
华北大区
华东大区
华南大区
渠道销售
招商加盟
企业客户
政府客户
医疗机构
新能源/燃油车零部件
汽车后市场
五险
绩效奖金
年终奖
高温补贴
市场开拓：负责所在区域内汽车整车以及后装市场的业务拓展，完成雷神车载等离子消杀机的招商布局，搭建完善的区域销售网络。渠道维护：对接区域
杭州 上城 凯旋
儿童营养
病患营养
健身营养
产后营养
动物营养
月结
年终奖
保底底薪
无需坐班
专业培训
包教包会
弹性时间
绩效奖金
每年多次调薪
多次晋升机会
每年免费体检
优秀员工国内外旅游
不定期组织团队活动
职位详情可兼职一、平台介绍我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上公
杭州 临平 塘栖
美业精英（接受小白）月休八天一轻松月入3万
3-3.5万
电话销售
销冠
招商
美发/美容
超高提成
提成
假期
不强制加班
自由调休
周末双休
节假日休息
年假
方案奖金
晋升通道
一，我们是谁?2022年5月启动，3年半时间发展为全国8000人规模的美业头部集团化公司定位：高端性抗衰美容行业，精准服务高净值性客户标签：全国独
杭州 临平 南苑
大专
3-5年
KA大客户
个人客户
院校客户
电话销售
网络销售
渠道销售
销售团队
雅思/托福/移民/留学
课外培训与资格考试
教育科技/教育软件
学校/学历教育
五险一金
个人提成
团队提成
话补
年终奖
工作职责：1、根据公司年/季/月GMV目标，分解部门目标，达成业绩要求;2、指导团队成员做好客户触达、回访跟进、关单转化工作;3、制定各类销售SOP，并
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