劳务中介
9000-10000元
招聘
因公司业务扩张，现招聘劳务代理人员：1、负责劳务需求管理:2、负责根据厂区生产,工作量和生产周期等因素,预估劳务工人的需求量3、编制劳务用工
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驻厂管理文员
4000-5000元
考勤管理
人力资源服务
工作内容：1.负责接待到面人员及安排人员入离职、宿舍安排2.做好入职员工的管理及服务3.维护与甲方的合作4.厂区异常问题的处理及报备5.跟进员
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SSC专员(J10546)
5000-8000元
硕士
餐饮补贴
员工关系
SSC
岗位职责:一、员工生命周期管理。1、负责员工入职、离职、调岗等手续办理，包括劳动合同签订、档案更新及异动流程执行。2、开具在职证明、办理
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劳资主管
5000-7000元
5-10年
大专
奖金加提成
人力资源服务
工程施工
岗位职责：1.薪酬福利管理-负责项目部所有员工（包括管理人员、技术人员及劳务工人）的考勤统计、汇总与核对。-准确、及时地核算项目人员的月度工
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综合管理员/运营管理员
2000-4000元
1-3年
大专
培训
环保
一、人员A分工对接部门本部综合部、财务部核心工作职责-人力与薪酬管理：负责公司薪酬体系落地、薪酬核算与发放，统筹整体人力管理相关工作（含人
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行政人事经理（薪资面议）
6000-12000元
5-10年
大专
绩效奖金
招聘
员工关系
绩效管理
房地产开发
人力资源服务
招聘要求：一、经验要求：十年以上大型建筑、防腐行业人力资源或行政管理工作经验，其中5年以上同岗位管理经验；熟悉房地产开发、建筑施工运营模式
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招投标专员
3000-5000元
1-3年
投标
招标
机械工程
核心职责：1.负责公司盾构机相关项目的招投标文件编制、整理及审核；2.主导鲁班网平台招投标全流程操作（含信息查询、报名、文件上传、答疑跟进等）
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工业安装预算员
8000-12000元
3-5年
大专
安装工程
工程施工
岗位职责及职位要求:1、负责安装工程及各分包专业的工程预、结算。2、负责对甲方认价、签证等商务管理工作。3、负责项目的成本核算、劳务结算、和甲
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总经理/副总经理
3-5万
5-10年
本科
战略管理
运营管理
生产管理
专用设备制造
岗位职责：1、负责主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施，保证经营目标的实现。2、主导起重机产品的技术创新与市场拓展，推动核心
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驻厂管理员（提供食宿+周休1.5天）
4000-5000元
包吃包住
招聘
员工关系
人力资源服务
企业服务
工作内容：1.负责接待到面人员及安排人员入离职、宿舍安排2.做好入职员工的管理及服务3.维护与甲方的合作4.厂区异常问题的处理及报备5.跟进员
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