人力资源经理
6000-8000元
本科
3-5年
人力资源
新员工入职
员工入职培训
技能提升培训
具备人才需求调研能力，能结合公司业务发展规划，梳理各岗位能力模型，识别人才培养缺口，制定针对性的人才培养计划（含新员工入职培训、在职员工
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人事主管
8000-10000元
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
组织发展
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
企业服务
人力资源
财务/审计/税务
五险一金
法休
节假日福利
免费食宿
租房补贴
工作内容：1、配合领导实施薪酬激励体系的搭建和优化2、配合领导实施部门业务体系和流程的搭建及持续完善3、负责劳务招聘及管理工作4、配合领导
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城市合伙人
3-5万
大专
销售管理
区域：山东、江苏、浙江、安徽、上海、福建；湖北、山西、广东、河北、天津、内蒙古、北京、天津；江西、陕西、河南、湖南、甘肃、青海、宁夏、广西、新疆；四川、重
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