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工作内容：通过招聘平台打电话招聘美团骑手薪资待遇高，团队氛围好，工作简单人性化，办公室工作冬暖夏凉，无需外勤，有经验者优先，无经验可培训。

乌鲁木齐新市区北京路街道

阿依尼嘎尔·艾合买提·人事经理

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新疆新丰供应链

3000-4000元

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

吐鲁番高昌区

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陕西聚梦繁星文化传媒

4000-6000元

人力资源服务

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算

伊犁伊宁市汉宾乡

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人力资源服务

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乌鲁木齐沙依巴克区长江路街道

谢女士·人力资源部

新疆公路工程监理中心

高级人事专员

5000-6000元

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人力资源服务

职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表

阿克苏阿克苏市红旗坡农场

赵媛媛·人事经理

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3000-4000元

人力资源服务

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乌鲁木齐水磨沟区七道湾街道

律师事务所

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北京市盈科律师事务所

行政人事专员

5000-7000元·13薪

人力资源服务

职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；3、各内外报

伊犁新源县吐尔根乡

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6000-9000元

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人力资源服务

岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3

昌吉昌吉市绿洲路街道

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工作职责1.负责公司各岗位的人才招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才配置效率。2.协助完成

乌鲁木齐新市区地窝堡乡

医药批发/零售

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新疆康瑞缘医药

人力资源招聘专员

6000-12000元

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乌鲁木齐水磨沟区七道湾街道

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6000-8000元

中级人力资源管理师

房地产开发

岗位职责：1、招聘管理：包括完成年度编制计划、年度招聘计划、招聘渠道维护、薪酬调研等；3、培训管理：年度培训计划确定、年度培训计划的组织和实施

乌鲁木齐天山区幸福路街道

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人力资源经理

7000-9000元

住房公积金

1.人才规划与配置：根据业务需求制定人力资源规划，主导招聘体系搭建，负责关键岗位人才引进与团队配置优化。2.员工培训与发展：协助建立培训体

乌鲁木齐头屯河区

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新疆金雪驰

4000-5000元

法定节假日休

中级人力资源管理师

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汽车4S店/经销商

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人力资源服务

任职要求：1、本科以上学历，人力资源、经济、工商管理等相关专业；2、3年以上人力主管相关工作经验；3、对人力资源管理体系建设具有丰富实践经验；4、

乌鲁木齐天山区新华北路街道

专业技术服务

马女士·人事经理

行政人事经理

7000-8000元

人力资源服务

负责公司行政人事统筹管理工作，人力资源中级以上执业认证资格。年龄30-40岁。1.负责根据公司发展战略，制定短期、长期的行政管理、人力资源规划，

乌鲁木齐新市区北京路街道

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新疆海睿贝斯医学检验所

人力资源专员

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人力资源服务

岗位职责：1.负责公司人力资源管理工作，包括招聘、配置、培训、劳动关系、职业健康等方面的协调与执行。2.熟悉并执行国家及地区相关劳动法律法规

昌吉昌吉市榆树沟镇

化学原料/化学制品

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新疆蓝山屯河

行政人事部经理（工作地点：库尔勒）

1.6-2万

高级人力资源管理师

电力/水利/热力/燃气

职责概述：全面统筹行政人事部工作，包括人力资源全模块和行政综合全职能管理、；负责企业文化建设和各类政策的上传下达、贯彻与落实。工作描述：

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电力/水利/热力/燃气

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人力资源主管/专员

5000-7000元

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岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、餐饮补贴等；3.负责员工入转调离等员工

乌鲁木齐头屯河区新疆兵团十二师头屯河农场

钢铁/有色金属冶炼及加工

董先生·人事经理

新疆融成控股集团

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一、岗位职责1、【人才配置】根据集团战略业务发展需要，负责组织并实施集团总部各类岗位的人才配置工作；2、【业务招聘支持】负责对应业务板块关键

伊犁伊宁县曲鲁海乡

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乌鲁木齐新市区地窝堡乡

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乌鲁木齐新市区北京路街道

房地产开发

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新疆华春投资集团

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6000-8000元

人力资源服务

岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3

乌鲁木齐水磨沟区七道湾街道

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人力资源服务

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岗位职责1、负责招聘相关事宜，具备独立进行多渠道招聘的能力；2、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表;3、负责公司员工入职、

乌鲁木齐沙依巴克区炉院街街道

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行政主管（人力方向）

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岗位职责(1)人力资源管理：负责招聘配置（渠道拓展、简历筛选、面试组织、入职/离职办理），员工培训体系搭建与实施，薪酬福利核算、社保公积金缴纳

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