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岗位职责：1.负责维护及拓展公司招聘渠道，统计并分析各渠道相关使用数据；2.负责校企合作、人力外包渠道维护，建立及维护公司人才库，做好日常人

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岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度

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杨娜·总裁办

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医疗设备/器械

base地北京大兴工作内容：岗位要求了解peek材料，能主导数字化相关培训，负责专业教育和学术推广活动。1.为客户提供公司口腔技工耗材产品的技术

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关键职责:1.承接提升人才供给能力和提升人力资源管理的质效的责任目标。2.组织诊断与洞察活动，深入理解业务战略与重点方向，主动识别业绩差距

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6000-11000元

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