水文水资源工程师
5000-10000元
本科
3-5年
设计单位
岗位内容：1.独立承担水利/水电工程咨询、规划、设计、招投标等项目管理工作。2.协调各部门，跟进项目进展情况，确保工程质量和进度。3.参与水利/水
广元 利州区 万缘街道
水利工程设计师
6000-10000元
本科
3-5年
工程技术与设计服务
技术服务
岗位内容：1.独立完成各类水利工程可研、初步设计等编制报告和技术文件。2.对工程施工进行现场监督，提出合理改进建议。3.能完成设计概预算优先
广元 利州区 万缘街道
水电维修工
4000-7000元
高中
10年以上
特种作业操作证 （电工作业）
特种作业操作证（制冷与空调）
焊工证
寒暑假带薪
弹性工作制
寒暑假
解决住宿
特别说明：本岗位适合本地稳定居住、希望兼顾家庭、追求工作灵活度的技术师傅。寒暑假带薪轮休，长期稳定！【岗位职责】巡检维护：负责学校、酒店等场
广元 利州区 雪峰街道
水文水资源工程师
5000-10000元
大专
水利设计
电力/水利/热力/燃气
全勤奖
带薪年假
员工旅游
定期体检
节日福利
住房补贴
项目奖金
五险一金
水文水资源专业大专或大专以上职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、节日福利、住房补贴、项目奖金、五险一金
广元 利州区 东坝街道
装修项目经理
5000-8000元
3-5年
装修管理
进度管理
质量管理
装饰装修
工作职责1.负责装修项目从立项到竣工的全流程管理，制定项目计划、进度表及资源调配方案，确保项目按时交付。2.统筹现场施工团队（水电、泥瓦、木
广元 利州区 东坝街道
急聘自动化技术员 大专本科 不限专业 可小白 月7500+
6000-8000元
大专
设计
测试
安装/调试
包吃住
住宿上床下桌
一年两次晋升
半导体/芯片
工业自动化/机器人
电气机械/电力设备
年薪保底
保底
夜班津贴
餐补
绩效奖
年终奖
加班费
储备干部培养
调薪
招聘储备干部，技术员上市公司自动化企业，非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊招贤纳士本科学历年薪保底90000以上！专科学历年
广元 利州区 河西街道
物业客服主管（广元）
5000-6000元
大专
1-3年
小区
文化活动
1、主持客户服务中心工作，执行和完善客户服务中心有关规章制度、服务标准、作业流程、绩效考核办法及紧急情况应急预案并组织实施；2、负责客户投
广元 利州区 万缘街道
厂内食堂
做六休一
月休四天
组装工
包装工
新能源/燃油车零部件
节假日有福利
法定节假日正常放假
包两餐包住
广元机械厂招聘生产汽车发动机配件招聘岗位：1浇筑工，薪资4500~9000，计件工资，上班12个小时两班倒。2打磨工，薪资4000-6000，计件工资，上班时间
广元 利州区 盘龙镇
矿长
3-5万
大专
10年以上
采矿
非金属矿
大理石
一、岗位职责1、全面负责矿山生产，安全，环保，技术，成本及团队管理。2、组织开采作业，保障产量，荒料质量与出材率。3、落实安全环保管理，确保合规运
广元 旺苍县 水磨镇
其他生活服务
快速消费品
综合商贸
话费
【职位详情】有创业想法，无需经验，小白零经验轻松入手。加油折扣卡，旅游卡赋能实体店铺：解锁流量密码，共享万亿红利！【商家引流市场模式】2026年
广元 利州区 东坝街道
水工设计
5000-10000元
本科
3-5年
设计单位
岗位内容：1.独立承担水利/水电工程咨询、规划、设计等项目管理工作。2.协调各部门，跟进项目进展情况，确保工程质量和进度。3.参与水利/水电工程
广元 万缘街道
水文水资源
5000-8000元
AutoCAD
CAD
制图软件
勘察
概预算
建筑/土木/市政设计
全勤奖
带薪年假
员工旅游
定期体检
节日福利
住房补贴
项目奖金
五险一金
我公司与多家综甲、甲级勘察设计单位建立合作关系，现需水文水资源专业及相关专业报告编制人员职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、
广元 利州区 东坝街道
水利设计工程师
5000-10000元
大专
农田水利工程
工程技术与设计服务
岗位内容：主要从事河道治理工程、水工建筑物工程（泵站、涵闸、拦河坝）、农田水利工程（高标准农田、高效节水）、水土保持方案编制、水资源论证方案编
广元 利州区 东坝街道
包吃包住
法定节假日休
五险一金
节假日有福利
法定节假日正常放假
绩效奖金
年终奖
法定节假日三薪
广元机械厂招聘包吃住两班倒年前面试或者年后初八（24号）开始面试都可以26年新厂区上班，各方面环境都好招聘岗位：1浇筑工，薪资4500~90002打磨
广元 利州区 盘龙镇
广元水电公司招聘信息
智联招聘为您推荐14个广元水电公司2026年最新相关招聘信息，包含水文水资源工程师、水利工程设计师、水电维修工等热门岗位，四川邛水裕华工程设计、四川浚流工程设计、四川森茂源环境等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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