大专
3-5年
燃气服务
我们正在寻找一位天然气技术人员,负责天然气系统的安装、维护、检修和故障诊断。工作内容:1.安装、调试天然气设备;2.定期检查、维护天然气系统;3
松原 宁江区 建设街道
北京鲲途能源
民营
20-99人
电力/水利/热力/燃气
贾女士·人力资源经理
高回复率
立即沟通
大专
3-5年
天然气技术
(3)天然气技术项目经理:岗位职责:1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作,收集、评估市场容量、潜力、竞争态势;2.协助收集油气增压
松原 宁江区 兴原乡
吉林省基盛源油田科技
20-99人
石油/石化
臧春丽·人事经理
高回复率
立即沟通
CNG充装

3000-5000元

大专
1-3年
DCS操作
巡检
石油/石化
化工
夜班补贴
年终奖
高低温补贴
包吃包住
休假
带薪休假
交通费
五险一金
年底双薪
法定节假日
加班工资
夜班有补贴
综合薪资3.5-5k/月,结构:基本月薪(3-4k,面试定)+夜班补贴+年终奖+高低温补贴工作内容:1、定时定点巡回检查,并记录各工艺参数。2、观察并记录设
松原 长岭县 流水镇
成都赛普能源
股份制企业
500-999人
石油/石化
雷女士·招聘负责人
立即沟通
三班倒
社会保险
石油/石化
五险一金
公费体检
生日福利
节日福利
季度奖金
年终奖金
14.5薪
交通补贴
通话补贴
夜班补助
提供免费食宿
业绩提成
交通补助
年终奖
话补
绩效奖金
岗位职责:1、根据操作规程进行CNG母站充装;2、根据操作规程进行充装前的检查,确保CNG拖车符合充装规程要求;3、负责气瓶充装过程中的巡回检查工
松原 长岭县 流水镇
吉林省中吉大地燃气集团
已上市
民营
300-499人
电力/水利/热力/燃气
李女士·HR经理
今日回复3次
立即沟通
其他生活服务
个人,商家收款设备推广合作
松原 宁江区 兴原乡
松原市宁江区徐宁运输户(个体工商户)
20人以下
消费金融
汪先生·人事经理
立即沟通
硕士
10年以上
新能源
电力/水利/热力/燃气
一、工作职责1.根据公司整体战略,组织制定绿电板块中长期发展战略与经营方案,统筹协调内外部资源,负责绿电板块业务开发及公司风光储氢氨醇一
松原 宁江区 滨江街道
中国天楹
已上市
股份制企业
10000人以上
环保
刘玉亭·HR
立即沟通
外操(面试入职快)

3000-5000元·13薪

大专
巡检
DCS操作
电力/水利/热力/燃气
石油/石化
化工
夜班补贴
年终奖
高低温补贴
包吃包住
休假
带薪休假
交通费
五险一金
年底双薪
法定节假日
加班工资
夜班有补贴
工综合薪资3.5-5k/月,结构:基本月薪(3-4k,面试定)+夜班补贴+年终奖+高低温补贴工作内容:1、定时定点巡回检查,并记录各工艺参数。2、观察并记录
松原 长岭县 流水镇
成都赛普能源
股份制企业
500-999人
石油/石化
雷女士·招聘负责人
立即沟通
大专
10年以上
石油/石化
化工
岗位职责:1、协助厂长全面负责工厂生产组织、安全管理、设备工艺及现场运营,保障完成年度生产与经营目标。2、参与生产计划编制与分解,跟进生产进
松原 长岭县 流水镇
成都赛普能源
股份制企业
500-999人
石油/石化
雷女士·招聘负责人
立即沟通
外操(五险一金)

3000-5000元·13薪

大专
巡检
DCS操作
石油/石化
化工
电力/水利/热力/燃气
五险一金
包吃包住
休假
带薪休假
交通费
高低温补贴
年底双薪
法定节假日
加班工资
夜班有补贴
工作内容:1、定时定点巡回检查,并记录各工艺参数。2、观察并记录设备运行情况,发现异常现象及时处理、汇报,并做登记。3、积极参与生产技术和安全
松原 长岭县 流水镇
成都赛普能源
股份制企业
500-999人
石油/石化
雷女士·招聘负责人
立即沟通
中专/中技
1-3年
石油/石化
五险
‌岗位职责‌1、负责项目全流程管理,包括资料管理、合同签订、对接开票及结算事项等。2、参与商务投标工作,协助完成询价、报价、标书制作及投标流程。
松原 宁江区 铁西街道
吉林省基盛源油田科技
20-99人
石油/石化
臧春丽·人事经理
高回复率
立即沟通
硕士
10年以上
输变电工程
电网工程
电力设计
新能源
电力/水利/热力/燃气
1、根据公司战略,组织制定绿电板块中长期发展战略与经营方案,统筹协调内、外部资源,负责公司业务开发及公司所开展项目的统筹管理工作;2、负责
松原 宁江区 滨江街道
中国天楹
已上市
股份制企业
10000人以上
环保
曹小鹏·组织人事部副总经理
今日活跃
立即沟通

松原天然气招聘信息

智联招聘为您推荐11个松原天然气2026年最新相关招聘信息,包含井口天然气设备及现场管理及运营、天然气技术项目经理、CNG充装等热门岗位,北京鲲途能源、吉林省基盛源油田科技、成都赛普能源等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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