科创商务运营主管
8000-10000元
本科
3-5年
社会团体与公益组织
岗位职责：1.负责中心（会议室、展厅、活动空间等）的核心运营工作，包括场地预订协调、现场服务统筹、设备维护对接、运营流程优化，保障各类科创相关
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总助助理/办公室主任
8000-12000元
本科
商务管理
政府关系管理
市场管理
总裁助理：总裁助理是总裁的左膀右臂，需要实时、全方位服务于总裁，以总裁为中心，工作内容会随着公司发展而调整。1.协助总裁开展商务公关工作，
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类器官/器官芯片 博士后研究人员
2.5-3万
博士
类器官
学术/科研
生物/制药
年薪制
社会保险
奖励
餐补
节假日福利
每年体检
住房补贴
安家费
一、研究方向：1.类器官与器官芯片构建：基于干细胞技术与3D细胞培养，构建体外生理病理模型；2.微流控与多器官芯片开发：开发微流控器官芯片，实
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项目经理（写字楼）
1-1.5万·14薪
本科
3-5年
写字楼
就近安排
岗位职责1、全面负责物业服务中心的工作，并根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、商区
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区域业务经理（浙江、湖北、安徽、山东）
1.5-3万
本科
3-5年
企业客户
政府客户
院校客户
咨询服务
检测/认证/计量
技术服务
五险一金
绩效奖金
定期体检
周末双休
节日福利
餐补
带薪年假
高温补贴
岗位职责：1.具有对节能、低碳、绿色任一板块较为全面的技术知识结构及技能；2.负责区域的政府渠道、企事业单位等客户开发；3.负责把控项目的整体
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大专
3-5年
KA大客户
个人客户
院校客户
电话销售
网络销售
渠道销售
销售团队
雅思/托福/移民/留学
课外培训与资格考试
教育科技/教育软件
学校/学历教育
五险一金
个人提成
团队提成
话补
年终奖
工作职责：1、根据公司年/季/月GMV目标，分解部门目标，达成业绩要求;2、指导团队成员做好客户触达、回访跟进、关单转化工作;3、制定各类销售SOP，并
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KA大区经理(J10021)
3-5万
本科
5-10年
OTC药品
处方药
LKA连锁
区域销售
医药招商
岗位职责:岗位职责：1.根据事业部战略，制定大区年度、季度、月度营销计划，并有效推进计划实施和达成；2.负责TOP50的KA连锁及贴牌（总代）客户开发
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大专
5-10年
电商运营
产品运营
直播运营
搜推产品
商业化产品
增长产品
抖音
鞋服箱包批发/零售/贸易
日化批发/零售/贸易
日化制造
岗位职责1、负责公司抖音直播项目的整体运营管理。2、人选有良好的直播操盘经验，有过0-1，1-10经验，拿到过好的结果。3、对人选品类出身没限制，美
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高级ai架构师
5-10万
本科
5-10年
Go
Python
Java
人工智能
【岗位职责】1.负责基于LLM的产品应用开发、优化与落地，包括但不限于RAG框架的设计与优化，实现高质量的文本生成与知识检索能力；2.负责基于LLM
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中国平安高才项目招募（浙江杭州分公司）
3.5-7万
本科
理赔
销售
续保
车险产品
银行
信托
保险
新人津贴
销售佣金
六险
意外险
绩效奖金
年终奖
工龄奖
全勤奖
高质人才加盟待遇及招募要求一，职级套转：1，前职业年收入100万+直转P9职级年收入180+万元2，前职业年收入60万+直转P8职级年收入90万+元3，前职
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计算物理算法高级工程师
3-5万·15薪
博士
C语言
C++
半导体/芯片
岗位要求：1、博士学历，物理学、光学、数学或相关专业；2、掌握物理公式推导，数理基础扎实；3、掌握C/C++及面向对象编程，具备脚本语言的开发经验；4、
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slam算法工程师
3-5万
本科
1-3年
VSLAM
C/C++
Python
自动驾驶
岗位职责：（1）参与无人机/自动驾驶平台的SLAM算法架构设计、研发与持续迭代优化；（2）协助开发与优化相机、IMU、雷达等多传感器的标定算法与融合
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算法工程师(控制)
3.5-5万
本科
1-3年
算法部署落地
移动机器人
工业机器人
人形机器人
运动控制算法
机器人算法
职位描述：1、负责机器人基础运动控制算法的设计及开发，进行复合型机器人基础控制算法的仿真验证、实物调试；2、负责机器人强化学习/模仿学习算
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AI病理诊断 博士后研究人员
2.5-3万
博士
1-3年
图像识别产品
PyTorch
Python
C++
TensorFlow
Transformer
RCNN
智慧医疗
计算机软件
生物/制药
应聘条件：一、专业要求年龄：40周岁以下学历：博士研究生专业背景:计算机科学与技术、人工智能、模式识别与智能系统、生物医学工程、电子信息等相
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跨境支付产品总监
4-6万
本科
5-10年
软件产品
安全产品
网络安全产品
数据安全产品
风控/反欺诈产品
金融系统
银行
企业服务
金融科技/数字金融
要求●具备支付、银行或金融科技行业产品管理经验，熟悉虚拟信用卡或数字支付产品。●熟悉跨境支付行业合规与风控要求，有风控系统、财务清算对账
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能源销售工程师（节能、低碳、绿色）
1-2万
本科
3-5年
KA大客户
企业客户
政府客户
区域销售
渠道销售
检测/认证/计量
周末双休
五险一金
绩效奖金
定期体检
高温补贴
节日福利
餐补
带薪年假
岗位职责：1.具有对节能、低碳、绿色任一板块较为全面的技术知识结构及技能；2.负责区域的政府渠道、企事业单位等客户开发；3.负责把控项目的整体
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大宗商品事业部总经理（业务方向）
3-6万
本科
10年以上
市场事业部
国企
上市公司
集团公司
民营
股份制企业
贸易/进出口
钢铁/有色金属冶炼及加工
矿产/冶金
岗位职责：1、负责金属矿产（黑色、不锈钢等）产业链运营管理及项目开发工作。2、负责围绕金属矿产产业开拓资源、渠道或核心节点等供应链建设工作，
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海外营销总监
3-5万·15薪
大专
5-10年
有绝缘件/电力配件海外销售经验
电气机械/电力设备
核心要求】有绝缘件/电力配件海外销售经验，能带客户资源，具备搭建业务团队潜力【业务方向】全球海外市场开发，走高端路线，规避国内低价内卷
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传统电商总监
3-6万
本科
5-10年
淘宝/天猫
京东
阿里巴巴国际站
总监
互联网电商
产业互联网平台
生物/制药
提成
【薪资待遇】30K+提成（上不封顶，业绩优秀者薪资无上限）【岗位职责】1.制定传统电商（天猫、京东等）发展规划，明确业绩目标，对传统电商板块业绩负全
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财富管理部总监
3万
本科
3-5年
财富管理
工作内容：1，开发拓展高净值客户圈层，与客户持续联系保持客户粘性；2，组织投资讲座，组织客户参会，并负责转化成交。岗位要求：1.金融、经济、财务
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spa技师
3-6万
1-3年
SPA按摩
包吃包住
岗位职责：1.为客人提供高品质的全身或局部按摩服务，让客人感受到放松和舒适；2.根据客人的需求和喜好，提供合适的按摩手法，让客人享受按摩的
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本科
深度学习
图像算法
大模型算法
Python
Java
人工智能
云计算
产业互联网平台
创业公司
绩效激励
期权激励
完善培训
培训与晋升
晋升通道
智能精准学【公司简介】智能精准学——公司2018年成⽴，最早是做ToB的教育SaaS，服务过的都是国内头部教培机构，⽐如学⽽思、⾼思等。2024年开始转向C端A
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整形外科医生
3-5.5万
本科
3-5年
医师资格证书
医师执业证书
医疗美容主诊医师资格证
面颈整形
鼻整形
乳房整形
个性化整形方案设计
术前术后全流程管理
医疗质量控制
工作职责1.为顾客提供个性化整形方案设计，结合医学原理与美学标准制定手术计划。2.独立完成各类整形手术，确保手术安全与效果达标。3.负责术前
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腿足机器人运动控制
3-6万·14薪
本科
机器人
岗位内容：1.开发和优化机器人运动控制和规划算法。2.带领团队从事机器人算法开发，推进项目进度。3.解决机器人运动中的各种问题，并进行根本性
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电力电子软件工程师（巴拿马、sst）
3-5万
本科
5-10年
电路设计
硬件开发
嵌入式软件开发
电子设备制造
电气机械/电力设备
计算机硬件
岗位职责：1、电力电子产品嵌入式单板软件开发。2、根据产品的方案，梳理软件需求规格。3、负责AIDC电源产品软件部分的概要设计和详细设计输出文档
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政府关系总监（水务）
3-3.5万
本科
5-10年
政府拓展
水务局资源
住建局资源
环保
电力/水利/热力/燃气
工程施工
工程技术与设计服务
职位描述1.熟悉市政工程行业，建立和维护广泛的客户关系网络，包括住建、城管、水务集团、城投、自来水司、环保局、设计院等政府部门以及龙头央国企
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实习生（节能、低碳、绿色制造）
100-150元/天
硕士
工业节能技术
锅炉节能技术
节能检测
节能评估
咨询服务
技术服务
岗位职责：1.参与节能领域项目实施，提出节能解决方案，指导与协助客户落实能效提升改进方案；2.参与低碳领域项目实施，包括碳排放量核算，低碳水
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资深电气系统主管工程师
3-5.5万·13薪
本科
5-10年
储能系统设计选型
【岗位职责】1.系统架构与顶层设计：根据市场端需求（应用场景、容量、充放电倍率、寿命等），主导储能系统（如集装箱式、工商业机柜、户储等）的总体架
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大模型深度学习工程师（微调与优化方向）
3-5万
硕士
3-5年
Python
互联网医疗
人工智能
奖励
岗位职责：1.模型开发与微调-负责大模型（如Qwen、DeepSeek、LLaMA）的定制化开发，针对中医场景（如问诊记录分析、方剂推荐）进行参数高效微调（如Lo
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跨境物流销售经理
3-6万
大专
3-5年
面销
大客户（KA）
渠道销售
企业客户
网络销售
面销/陌拜
团队
货运物流
团队绩效提成
团队培训
高绩效
无责底薪
高比例提成
提成比例
超额利润分红
阶梯式奖金
管理绩效奖金
专项奖金
年终奖
丰厚年终奖
五险一金
带薪年假
婚假
产假
陪产假
法定节假日
交通补贴
通讯补贴
节假日加班费
每月部门团建
季度团队活动
年度国内外旅游
每周下午茶
生日会
不定期聚餐
晋升通道
定期专业技能
管理能力培训
现金奖励
股权激励
公司期权
期权激励
激励计划
发展空间
发展红利
交通补助
绩效奖金
加班费
工龄奖
薪资水平：底薪10000-15000元/月+高额团队绩效提成，综合年薪50万-100万+（上不封顶）汇报对象：分公司负责人一、岗位职责：1.团队管理与业绩驱动：
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