1-3年
包吃
免费工装
六险
绩效奖金
高温补贴
优秀员工奖
岗位职责：1、负责事故车的漆面修复工作：如底涂、喷漆、抛光；2、遵守安全操作规范，做好施工前的设备点检工作；3、保持工位周边5S卫生干净整洁。岗位
杭州 钱塘 下沙
1-3年
普工
五险
岗位职责：1、掌握基础喷漆常识，了解油漆、稀释剂特性及安全防护规范，配合喷漆主岗开展作业；2、负责工件上下料、转运、摆放、挂装，保障生产流转顺
杭州 萧山 南阳
中专/中技
汽车4S店
汽车4S店/经销商
职位描述：-按工艺标准与流程完成调漆、车身喷漆工作-定期保养和维护喷漆设备任职要求：-中专及以上学历（汽车专业）-认真负责，能苦耐劳，有较好
杭州 钱塘 下沙
高中
1-3年
二氧保护焊工艺
氩弧焊工艺
激光焊工艺
特种作业操作证（熔化焊接与热切割作业）
五险一金
加班补贴
金属制品/机加工
岗位内容：1.负责焊接件的准备、定位、夹紧和加工；2.进行焊接前的相应预处理和表面清洁；3.能够解决焊接过程中遇到的问题，确保生产线的正常运转
杭州 银湖
5-10年
汽车漆面修复
油漆调色作业
喷漆设备维护
工作职责1.负责车辆漆面的损伤评估与修复方案制定，包括刮擦、凹陷、褪色等问题的处理。2.独立完成漆面打磨、原子灰填补、底漆喷涂、面漆调色与喷
杭州 临平 南苑
高中
5-10年
汽车喷漆工
喷漆技师
做底抛光喷漆
汽车4S店/经销商
内部培训
职位介绍喷漆技师主要负责破损车辆车身的修补和修复,使破损车辆的车身漆面恢复到出厂标准，最终让客户满意。一个成功的候选人应该是具备丰富
杭州 拱墅 祥符
大专
免费班车
工程施工
装饰装修
系统培训
师傅一对一带教
薪资提升
晋升通道
技能培训
职位名称磨石地面修补工作职责•辅助师傅：协助师傅进行地面清理、材料搬运、工具准备等基础工作。•学习技术：在师傅指导下，学习磨石地面的检测、
杭州 萧山 闻堰
1-3年
汽车喷漆
五险一金
餐补
企业年金
意外险
高温补贴
加班费
有餐补
1.年龄45周岁（含）及以下（1981年1月1日及之后出生），学历不限；2.有相关行业经验、证书者优先考虑；
杭州 拱墅 半山
不锈钢金属深化设计
1-1.5万
大专
3-5年
酒店项目
别墅项目
商场项目
商业项目
AutoCAD
金属制品/机加工
装饰装修
五险
提供住宿
提供工作餐
岗位职责：1、不锈钢深化和拆单2、协助项目经理报价和编辑清单3、配合项目经理对项目进行跟踪和监督；负责案例，技术及资源的整理；4、按时完成上级
杭州 上城 笕桥
3-5年
包吃
包住
免费班车
通用设备制造
电气机械/电力设备
五险一金
加班费
年终奖
高温补贴
优秀员工奖
包吃包住
主要职责：1.负责设备钢构件的底漆、中间漆、面漆喷涂作业；2.按图纸工艺要求调配油漆控制喷涂厚度、均匀度、外观及干燥时间，确保涂层质量达标并
杭州 钱塘 临江
杭州比亚迪刮灰工直招
8000-12000元
1-3年
包住
新能源/燃油整车研发制造
五险一金
绩效奖金
工龄奖
加班费
法定节假日三薪
【工作职责】1、负责车身刮原子灰、中涂后原子灰找补工作，确保符合生产要求；2、负责完成涂装车间下达的生产任务计划，确保按时完成生产任务；3、负
杭州 余杭 仁和
高中
5-10年
职位描述：一.岗位职责1.仪表产品外壳油漆喷涂；2.油漆喷涂前的抛丸、喷砂和表面清洗、打磨等工作，仪表外壳主要材质为碳钢、不锈钢；任职资格：二.
杭州 滨江 西兴
5-10年
数控折弯
阿玛达折弯机
激光折弯
钣金折弯
不锈钢折弯
伙食好
包吃住
绩效奖金
全勤奖
带薪年假
五险
工作内容：对镀锌板以及不锈钢板材的数控折弯。职位要求：1.服从工作安排，工作积极，有团队精神。2.肯吃苦耐劳，有5年以上经验优先考虑3.环境好，
杭州 临平 临平街道
1-3年
钣金工
铝板折弯
钢板折弯
不锈钢折弯
剪板
金属制品/机加工
加班补助
节日福利
包吃包住
有经验的钣金折弯和开槽师傅职位福利：加班补助、包吃、包住、节日福利
杭州 萧山 衙前
新材料科研人员
5-8万
博士
3-5年
材料研发
材料制备
工艺设计
高分子材料
金属材料
复合材料
碳纤维
玻璃纤维
玻璃钢
不锈钢
合金材料
铝
胶粘材料
油墨
塑料材料
钢铁/有色金属冶炼及加工
橡胶/塑料制品
新能源
1，博士毕业海外工作3年以上，具备科研或项目经历优先2，高分子，复合材料，改性塑料，新能源锂电，有色金属相关优先3，海外企业或高校正式工作优先
杭州 西湖 三墩
抛光工
6000-10000元
中专/中技
3-5年
不锈钢抛光
五险一金
绩效奖金
员工食堂
优秀员工奖金
转岗/轮岗机会
年轻化团队
岗位要求：1、有3年以上不锈钢相关产品抛光经验；2、有成熟的压力容器不锈钢抛光技术，能够独立负责抛光工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、员工食
杭州 富阳 新登
外贸业务员
7000-10000元
大专
1-3年
阿里巴巴国际站
中国制造网
英语
贸易/进出口
钢铁/有色金属冶炼及加工
金属制品/机加工
1、熟悉外贸流程，开发客户和维护客户关系。通过电子邮件、社交媒体、搜索引擎等渠道开发国外客户，建立和维护良好的客户关系；2、处理询盘和订单。
杭州 拱墅 东新
定制家居设计师
1-1.5万
大专
1-3年
实习生
助理
主管
样板间
别墅
小区住宅
家具/家居/办公制造
金属制品/机加工
建筑材料
任职要求：大专及以上学历，室内设计、家具设计、全屋定制等相关专业优先。具备2-3年定制家具设计经验，有不锈钢橱柜、金属家居设计经验者优先。熟
杭州 萧山 城厢
1-3年
油漆工
餐饮补贴
汽车喷漆
五险一金
企业年金
商业保险
高温补贴
年终奖
加班费
有餐补
1.年龄45周岁（含）及以下（1981年1月1日及之后出生），学历不限；2.有相关行业经验、证书者优先考虑；
杭州 拱墅 半山
金属制品/机加工
船舶/航空/航天/军工
通用设备制造
五险
商业保险
交通补助
夜班补助
绩效奖金
全勤奖
年终奖
保底工资
包午餐包住
焊接车辆底盘加不锈钢门框等！
杭州 萧山 瓜沥
高中
1-3年
电气机械/电力设备
五险一金
一、岗位基本要求年龄22–48岁，身体健康，能吃苦耐劳，两班倒/长白班均可高中/中专及以上学历，数控、机械加工相关专业优先持有2年以上五轴机床实
杭州 桐庐 城南
杭州比亚迪刮灰工直招
8000-12000元
1-3年
包住
刮灰工
新能源/燃油整车研发制造
五险一金
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
加班费
高温补贴
【工作职责】1、负责车身刮原子灰、中涂后原子灰找补工作，确保符合生产要求；2、负责完成涂装车间下达的生产任务计划，确保按时完成生产任务；3、负
杭州 余杭 仁和
大宗商品事业部总经理（业务方向）
3-6万
本科
10年以上
市场事业部
国企
上市公司
集团公司
民营
股份制企业
贸易/进出口
钢铁/有色金属冶炼及加工
矿产/冶金
岗位职责：1、负责金属矿产（黑色、不锈钢等）产业链运营管理及项目开发工作。2、负责围绕金属矿产产业开拓资源、渠道或核心节点等供应链建设工作，
杭州 滨江 西兴
数控车床/加工中心编程调试工程师
8000-10000元
中专/中技
1-3年
金属切削加工工艺
熟悉形位公差
扎实的刀具知识
数控车床
发那科
广数
三菱
工业自动化/机器人
专用设备制造
技术培训
岗位职责1.程序编制与调试：负责根据图纸要求，独立完成数控车床及加工中心（三轴/四轴）的编程、调试及首件打样工作。2.工艺规划：制定合理的零件
杭州 钱塘 河庄
销售工程师
3000-6000元
大专
区域销售
渠道销售
KA大客户
金属制品/机加工
通用设备制造
石油/石化
五险
交通补助
绩效奖金
话补
工龄奖
餐补
我公司拥有自有生产的维梯埃FM/UL阀门管路系列产品；上海瑞孚管路系统有限公司产品系列中国区总代理，青岛伟隆阀门股份有限公司-燃气-水系统
杭州 临平 临平街道
大专
1-3年
钣金设计
金属制品/机加工
五险
钣金结构设计师1.有三年以上的钣金设计经验，熟悉钣金加工工艺（如折弯，冲压，焊接，切割等）以及工艺限制（如孔间距要求，最小折弯半径等）2.了解
杭州 上城 笕桥
阿里国际站跨境运营
6000-10000元
本科
1-3年
阿里巴巴国际站
互联网电商
贸易/进出口
可持续发展
发展空间大
法定节假日
团建
节日福利
法定年休假
岗位职责：1.平台运营：负责跨境电商平台阿里国际站，包括但不限于上下架产品，优化产品图片，更新关键词、更新界面等增加产品曝光率，增加客户询
杭州 拱墅 祥符
大专
3-5年
新能源/燃油整车研发制造
1、对设计部提供的设计数据（3D/2D）进行DFM检查，分析零件的可制造行、装配风险、性能风险等，优化部件结构设计。2、供应商折弯、冲压、焊接、加工等工
杭州 萧山 新街
发酵技术员
6000-8000元
大专
1-3年
微生物工程
发酵工艺
发酵罐
岗位职责：1.根据发酵工艺及流程完成小试发酵工艺调控，并做好数据记录及异常处理工作；2.按照流程操作玻璃发酵罐、不锈钢发酵罐，对设备进行例
杭州 钱塘 白杨
结构设计工程师
1-1.6万
本科
1-3年
CAD
SolidWorks
电气机械/电力设备
岗位职责：1.结构设计转化与工程图绘制参与复杂力热环境下机电产品结构方案设计，基于设计师输入结合实际加工技术完成详细机械结构绘制；熟练
杭州 西湖 转塘
杭州不锈钢喷漆工招聘网最新招聘信息
智联招聘为您推荐30个杭州不锈钢喷漆工招聘网最新2026年最新相关招聘信息，包含急招油漆工 月入16000（包吃）、急聘油漆工-五险、急招油漆工 月入3000等热门岗位，中升(杭州)汽车维修服务、诺顿(杭州)智能装备、杭州宝之驿汽车销售服务等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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