驻医院销售
5000-9000元
大专
医院
妇产科
华东大区
直销
互联网医疗
医院/诊所服务
底薪加绩效
加绩效奖金
社会保险
带薪年假
节日福利
专业培训
发展机会
绩效奖金
保底工资
工龄奖
全勤奖
脐带胎盘间充质干细胞储存业务医院科普专员招聘要求一、岗位职责1.负责在医院内部开展脐带胎盘间充质干细胞储存相关科普宣传工作，向孕产妇及
宁波 奉化 方桥
医养结合医院副院长（宁波奉化）
1.2-2万
本科
5-10年
三甲医院
二级以上医院
三乙医院
公立医院
民办医院
医师执业证（临床）
主治医师
8年以上医疗管理经验
3年以上医养结合医院筹建
熟悉老年病诊疗、院感管控
熟悉医保政策，有当地政府资源
一、岗位职责1.统筹医院筹建全流程：把控装修设计、工程施工、质量进度验收，贴合医养结合功能需求，合规落地，负责推进与外联；2.负责医疗设备规划
宁波 奉化 岳林
净化设计员
5000-10000元
医院项目
装饰装修
1.负责项目的深化设计工作；2.根据项目需求进行细部设计；3.与团队协作，完成项目实施方案；4.使用设计软件完成图纸绘制；5.参与项目现场问题解
宁波 奉化 岳林
销售助理
9000-14000元·14薪
高中
1-3年
儿科
儿童内分泌
医院
处方药推广
西药推广
渠道销售
医药代表
销售主管
大区经理
岗前专业培训
食宿全免
广阔晋升空间
岗位要求：市场区域管理经理，医药销售合伙人模式，有高度的眼界和市场格局。负责所管辖区域销售的产品管理，客户渠道维护等相关工作。任职要求：1
宁波 奉化 锦屏
区域销售经理
1-2万·13薪
本科
3-5年
口腔科
公立医院
民办医院
药店
医疗设备/器械/耗材
医院/诊所服务
五险一金
房补
餐补
岗位职责：1、制定所负责区域的年度、季度、月度销售计划与预算，并有效执行。2、负责区域内经销商网络的开发、招募、培训、管理与评估，确保渠道健康
宁波 奉化 岳林
宁波-临床协调员（CRC）
4000-8000元
大专
医疗器械研究
医疗设备/器械/耗材
岗位职责:1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理；2、协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作；3、协助试验标本的处理、保存
宁波 奉化 方桥
1-3年
会打螺丝，接受流水线
包吃
四到八人间宿舍
长白班
有进厂经验
会打螺丝
流水线
包吃包住
夜班补贴
夜班补助
装配工男女不限18-45岁之内上班时间：8：00-20：00，20：00-8：00（注塑）；8：00-19：30（装配），单休工价：综合工资20元/小时（满30天按20元/小时，未满30
宁波 奉化 岳林
割草机器人研发总监
3-5万·15薪
本科
5-10年
嵌入式软件开发
C#
Java
算法基础
Python
嵌入式技术
全栈开发
人工智能
工业自动化/机器人
-工作地点：宁波（核心），可支持异地沟通入职-汇报对象：公司CEO/研发副总裁-招聘人数：1人-岗位类型：全职、管理岗岗位概述全面负责智能割草机器
宁波 奉化 岳林
养老医院副院长（宁波奉化）
1.2-2万
本科
5-10年
三甲医院
二级以上医院
三乙医院
公立医院
民办医院
医师执业证（临床）
主治医师
8年以上医疗管理经验
3年以上医养结合医院筹建
熟悉老年病诊疗、院感管控
熟悉医保政策，有当地政府资源
一、岗位职责1.统筹医院筹建全流程：把控装修设计、工程施工、质量进度验收，贴合医养结合功能需求，合规落地，负责推进与外联；2.负责医疗设备规划
宁波 奉化 岳林
工程业务员
5000-10000元
医院
五险一金
意外险
交通补助
话补
餐补
房补
绩效奖金
年终奖
1.开发、维护客户关系，实现销售目标。2.提供产品解决方案，满足客户需求。3.参与商务谈判，保障公司利益。4.跟进订单，确保收款及时。5.收集市场与
宁波 奉化 岳林
工地工程普工
5000-6000元
工程施工
装饰装修
五险
意外险
加班费
年终奖
高温补贴
交通补助
有餐补
包住
岗位职责:1.负责医院工程项目现场的辅助施工工作2.协助完成工程材料的搬运、整理及基础作业任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥
宁波 奉化 岳林
销售经理/总监
2-4万·13薪
本科
5-10年
渠道销售
代理商销售
医院/诊所服务
医疗设备/器械/耗材
日化批发/零售/贸易
五险一金
房补
餐补
岗位职责：1.负责公司口腔种植体、修复及护理类产品销售布局，规划，设计产品在国内市场销售的策略和渠道开拓；制定年度、季度甚至长期销售计划，
宁波 奉化 岳林
奉化医院招聘信息
智联招聘为您推荐13个奉化医院2026年最新相关招聘信息，包含驻医院销售、医养结合医院副院长（宁波奉化）、净化设计员等热门岗位，浙江自贸区逸生康安综合门诊部、浙江三替护理服务集团、浙江乾茂盛泰医用工程等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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