薪资绩效经理(J10061)
1.2-1.8万
5-10年
本科
绩效奖金
计件薪资
薪资福利
绩效
岗位职责:岗位内容：1、根据公司发展战略规划目标，负责建立、修订和完善薪资绩效管理体系、制度；1.Inaccordancewiththecompanysstrategicdevelo
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人力资源主管
5000-8000元
3-5年
本科
绩效奖金
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源管理员
人力资源服务
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，持有人力资源管理相关证书者优先。2.3年及以上人力资源主管岗位实战经验，具备团队管理经
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总经理助理
4000-8000元
1-3年
本科
绩效奖金
团建福利
行政管理
企业服务
人力资源服务
岗位职责：1、统筹总经理日常日程、行程、会议安排，负责会议纪要、事项督办与重点项目跟进，保障决策高效落地。2、协助总经理进行公司日常管理、跨部
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招聘经理(J10311)
1.2-2万
5-10年
本科
社会招聘
校园招聘
内部招聘
岗位职责:1、根据人力资源规划，制定落实招聘计划，开展招聘工作及人才储备；1.Executerecruitmentplansandtalentpipelinedevelopmentinalignme
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薪资绩效经理(J10061)
1.2-1.8万
5-10年
本科
绩效奖金
薪资
岗位职责:岗位内容：1、根据公司发展战略规划目标，负责建立、修订和完善薪资绩效管理体系、制度；1.Inaccordancewiththecompanysstrategicdevelo
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招聘经理(J10311)
1.2-2万
5-10年
本科
社会招聘
校园招聘
内部招聘
岗位职责:1、根据人力资源规划，制定落实招聘计划，开展招聘工作及人才储备；1.Executerecruitmentplansandtalentpipelinedevelopmentinalignme
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HRBP(J10388)
1.2-2万
5-10年
本科
绩效奖金
运营团队HRBP
技术团队HRBP
生产团队HRBP
岗位职责:1、负责与业务部门紧密合作，深入了解其业务战略及需求，为业务部门提供定制化的人力资源解决方案;2、设计并实施有效的员工培训和发展
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人力资源经理(J10414)
1.2-1.8万
5-10年
本科
绩效奖金
企业文化
招聘
员工关系
岗位职责:1、根据公司的年度经营目标，制定本部门的年度工作目标和各阶段工作目标；1.Accordingtothecompanysannualbusinessobjectives,partic
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人事专员(J10079)
5000-7000元
1-3年
本科
人力资源管理员
员工关系
招聘
人事培训
助理人力资源管理师
岗位职责:1、负责在职、调入、离职人员档案维护管理工作；2、负责劳动关系管理，如续签、变更、终止、解除劳动合同3、优化公司的员工关系管理体系，建
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