厂内食堂
恒温车间
包住
做六休一
日结
月结
包装工
分拣工
检验员
日化制造
日化批发/零售/贸易
吃住免费
上班自由
商业保险
夜班补助
加班费
18-45岁，男女不限。综合薪资：5000-7000元。吃住免费（空调房+洗衣机，水电平摊）。餐饮管饱（食堂超市通用，不折现）。上班自由（可带手机，无安检，车间
苏州 常熟 辛庄
包住
月结
两班倒
商业保险
高温补贴
优秀员工奖
加班费
提供低价住宿
包吃提供住宿包住
岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作任职要求：1、18周岁以上2、有相关经验者优先考虑3、吃苦耐劳，有责
苏州 常熟 碧溪
社会保险
恒温车间
厂内食堂
两班倒
月结
搬运工
组装工
检验员
金属制品/机加工
五险一金
商业保险
夜班补助
绩效奖金
加班费
年终奖
法定节假日三薪
优秀员工奖
包午餐
1、45周岁以内男女不限2、能吃苦耐劳，能接受两班倒3、分别招聘螺丝机台及冲压操作员，有相关工作经验者优先
苏州 常熟 碧溪
大专
1-3年
通用设备制造
五险一金
生产人员（电子普工/组装操作工）岗位职责1、负责公司电子设备、整机结构、模块组装、线材焊接、装配、测试、打包等生产工作。2、按照工艺标准、作业指
苏州 常熟 常福
长白班
包住
组装工
包装工
检验员
流水线作业
空调车间
包吃
包吃住
商业保险
全勤奖
保底工资
加班费
工作职责：1.按照车间生产要求，完成产品的组装、包装、质检等基础操作任务。2.严格遵守车间安全规范与操作流程，确保生产过程的安全与效率。3.维
苏州 常熟 古里
江苏正力新能电池技术+常熟+普工
6000-8000元
厂内食堂
包住
两班倒
月结
工作轻松
包吃包住
全勤奖
夜班补助
法定节假日
商业保险
意外险
优秀员工奖
法定节假日三薪
加班费
绩效奖金
岗位名称：主要产品:主要生产新能源汽车电池，岗位:普工主要看机台，操作工面试简单，通过率高，愿意干，基本包进。普通分体静电衣招聘要求：18-40，
苏州 常熟 琴川
高中
1-3年
两班倒
做六休一
长白班
月结
组装工
检验员
操作工
新能源/燃油车零部件
通用设备制造
专用设备制造
提升空间大
五险一金
工龄奖
加班费
法定节假日三薪
年底双薪
高温补贴
有餐补
包住
新工厂即将投产，招聘一线技术工人、品质人员、冲压人员、装配人员、线切割、纸箱印刷、CNC编程、CNC操作工、工艺人员、设备维修工等众多岗位要求：1、
苏州 常熟 常福
社会保险
金属制品/机加工
五险
1.负责挤压设备的日常操作与维护，严格按照生产工艺参数完成金属材料的挤压成型作业。2.执行产品检验与挑选工作，依据质量标准对挤压后的半成
苏州 常熟 辛庄
两班倒
月结
搬运工
环保
包吃包住
任职要求初中及以上学历，有污水处理、环保行业或制造业一线操作经验者优先。能看懂基础作业指导书，掌握下泥设备的基本操作技能，具备简单故障
苏州 常熟 支塘
高中
长白班
月结
五险
免费工作餐
年终奖
节日福利
加班费
全勤奖
绩效奖金
要求：身体健康，初中以上学历，男女不限，35岁以内，接受加班，责任心强，工作踏实，有经验者优先考虑。1、长白班2、操作打样机3、年龄35以内4、会CAD或
苏州 常熟 沙家浜
社会保险
厂内食堂
包住
两班倒
五险
商业保险
企业年金
夜班补助
加班费
有房补
包晚餐包住
●负责绞铜/束丝机的日常操作、调试及维护，确保生产顺利进行；●严格按照工艺要求进行生产，保证产品质量符合标准；●负责机台的日常清洁与保养，及
苏州 常熟 梅李
恒温车间
包住
日结
月结
吃住无忧
就近安排
【常熟大型化妆品厂】班次：8:00-20:00含休息薪资结算：日结19元/小时→日薪209元月结20元/小时→日薪220元收入稳定不愁没活招聘要求：1.年龄23-45
苏州 常熟 辛庄
厂内食堂
月结
普工
非金属矿物制品
包中午工作餐
意外险
常熟市新欣钢化玻璃制品有限公司🔥急招：普工、跟车师傅✅薪资：5000-5500元/月✅福利：包中午工作餐❌不提供住宿⏰上班时间：7：30至17：00感兴趣欢迎
苏州 常熟 琴川
大专
做五休二
长白班
仪器仪表
岗位职责：1、会看图纸，根据图纸对组件进行装配及简单调试2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验3、随时检查设备运行状态，做
苏州 常熟 碧溪
1-3年
社会保险
厂内食堂
包住
两班倒
做六休一
橡胶/塑料制品
五险一金
全勤奖
工龄奖
加班费
年终奖
夜班补助
高温补贴
包午餐包住
1严格遵守公司规章制度，认真履行职责。2负责根据排班排产计划进行生产安排。3每天按时参加班前班后会议，并认真听取并记录重要事项。4接到生产
苏州 常熟 支塘
高中
1-3年
体检免费
社会保险
厂内食堂
化纤
化工
五险一金
夜班补助
绩效奖金
工龄奖
加班费
年终奖
高温补贴
有餐补
包住
工作职责1.严格按照纺丝生产工艺标准，操作纺丝设备完成纺丝、卷绕等工序，确保生产流程顺畅。2.实时监控设备运行状态与工艺参数（如温度、压力、
苏州 常熟 梅李
日结230-260元/天 | 坐班 | 包吃住 | 不体检
6000-7000元
厂内食堂
恒温车间
有无线网
两班倒
做六休一
日结
月结
包吃住
商业保险
提供低价员工餐
提供低价住宿
18-45岁薪资模式：员工23-26元一小时，工价随市场波动，五天后每日预支150元/天（‼非无尘服部门降2元/时）发薪标准：五天后每日预支150元/天，每周
苏州 常熟 碧溪
大专
月结
恒温车间
生物/制药
岗位职责：1.按照工艺要求完成多肽相关生产操作，确保生产流程规范、安全；2.协助完成生产数据记录及质量相关文档整理，确保信息完整准确；3.配合
苏州 常熟 海虞
高中
1-3年
PP 模电子模
五险一金
商业保险
夜班补助
绩效奖金
高温补贴
优秀员工奖
提供低价住宿
工作内容：协同班长保证生产顺利，完成生产任务，能熟练使用复卷机、切片机。工作职责：1、负责流延机的日常操作，确保生产过程的顺利进行；2、负责流
苏州 常熟 辛庄
1-3年
金属制品/机加工
交五险
加班1.5倍工资
不定期聚餐
意外险
全勤奖
工龄奖
加班费
高温补贴
包午餐
岗位职责：1、操作冲床等设备，按照工艺要求进行产品加工，确保产品质量符合要求；2、按照产品要求调整模具，更换模具；3、随时检查设备运行状态，做
苏州 常熟 辛庄
【常熟梅李】直招1名户外托盘管理员 | 六险一金+年假不扣薪 | 旺季到手7000+
5000-8000元
叉车证
六险一金
年假
陪护假
有年假
我们做循环托盘服务，你只负责一个叶片厂的现场回收、码放、收发货。工作实在，不搞虚的。你关心的：收入：淡季到手约5000，旺季（加班多）到手7000+，
苏州 常熟 梅李
厂内食堂
月结
做六休一
长白班
半导体/芯片
岗位技能培训
商业保险
五险一金
全勤奖
优秀员工奖
工龄奖
包午餐
有餐补
岗位职责：1.根据FA扩产需求，操作新到位的生产设备进行产品生产2.接受岗位技能培训并达到生产操作标准3.执行标准化作业流程确保产品质量4.配
苏州 常熟 东南
厂内食堂
恒温车间
包住
两班倒
做六休一
月休四天
日结
包装工
分拣工
检验员
印刷/包装/造纸
日化制造
餐补
商业保险
夜班补助
加班费
包吃包住
主营:化妆品(护肤/彩妆/蛇油护手霜等)家用洗涤品(洗衣液/洗洁精等)，小件包装，轻松手工活!男女不限18-45岁-住宿:免费6-8人间，空调、洗衣机、公
苏州 常熟 辛庄
高中
医疗设备/器械/耗材
五险
包午餐
责任/基本职责RESPONSIBILITIES/ESSENTIALFUNCTION1严格按照生产作业指导书、工艺规程和安全操作规程，进行日常生产操作。2负责生产设备的规范
苏州 常熟 古里
1-3年
厂内食堂
长白班
月结
社会保险
新能源/燃油车零部件
五险一金
补充医疗保险
法定节假日三薪
绩效奖金
加班费
包吃
岗位职责：1、负责金属板材的冲压加工，确保生产效率和产品质量；2、按照工艺流程和安全规范操作冲压设备，进行日常维护和保养；3、参与生产物料准
苏州 常熟 东南
键盘厂+普工坐班不穿无尘服6000
5000-7000元
体检免费
恒温车间
两班倒
月结
入职体检
五险一金
夜班补贴
夜班补助
加班费
年终奖
包一日三餐包住
入职体检免费.不过感应门。18-48周岁，员工入职交五险一金,月综合5500-6500元/月射出部门：2660底薪+加班+10元/天夜班补贴，补贴2元/小时；NBA部
苏州 常熟 常福
社会保险
三班倒
工业自动化/机器人
金属制品/机加工
五险
车间圆锯机锯床进行下料工作男女不限，有下料经验的优先底薪6000，多劳多得五险
苏州 常熟 梅李
高中
电气机械/电力设备
五险一金
商业保险
补充医疗保险
法定节假日三薪
加班费
全勤奖
交通补助
年终奖
有餐补
岗位职责：1、对公司的产品进行拆解，分析返厂原因以及提出书面报告2、贯彻5S，保证作业环境整洁，按要求穿戴相关的劳保及防护用品；3、保质保量保
苏州 常熟 常福
1-3年
月结
社会保险
厂内食堂
通用设备制造
提供食宿
五险一金
全勤奖
工龄奖
加班费
夜班补助
1、经过培训，可操作如下岗位：激光组、折弯组、焊接、打磨、喷涂、组装、锯床操作工、电控箱组装等提供食宿要求：吃苦耐劳、可配合加班；机械行业工作经
苏州 常熟 碧溪
常熟铸造工招聘信息
智联招聘为您推荐30个常熟铸造工2026年最新相关招聘信息，包含招普工/操作工、诚聘普工/操作工 加班费 步行10分钟内、招聘普工/操作工-商业保险-提供低价住宿等热门岗位，苏州锐涂金属、客户公司：克劳丽化妆品、客户公司：上海耀皮康桥汽车玻璃等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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