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岗位职责:1.负责招聘流程的设计与实施,包括但不限于招聘需求分析、招聘计划制定、筛选简历、组织面试、评估候选人。2.建立和维护招聘渠道,拓宽人
淄博 周村区 青年路街道
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一、任职要求★年龄:27-35岁,经验丰富者可适当放宽★工作经验要求:快消品水饮/啤酒3年以上工作经历拥有同等规模市场操盘经验及人员管理经验★能
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1、商品策略规划:负责订立和执行企业的商品策略,这包括确定市场定位、目标用户群、销售渠道等方面的决策。同时,根据市场趋势和竞争环境,对商品
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