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职位描述
1. 全模块HR运营，支撑业务落地
（1）全面负责各校区招聘、培训、绩效、员工关系等HR各模块的落地执行，确保基础运营高效、合规。
（2）根据业务季节性（如寒暑假）和阶段性目标，灵活调配资源，快速响应业务需求。
2. 推动组织进化：从1.0到3.0
（1）诊断与设计：识别从“人治”到“法治”过程中的组织痛点，推动架构调整、权责梳理与流程优化。
（2）能力升级：建立人才梯队和关键岗位培养机制，提升团队专业度和职业化水平。
3. 借事修人，打造高韧性的协同团队
（1）深度个案处理：深入解决个体员工的绩效、冲突或发展问题，并透过个体问题，发现团队在协作、信任、权责上的系统性问题。
（2）推动团队打磨：设计并引导团队复盘、跨部门协同工作坊等，将业务挑战转化为团队成长的契机，提升合力与协同效率。
【任职资格】
1. 硬性条件
（1）本科及以上学历，管理、人力资源、心理学等相关专业优先。
（2）5年以上HRBP经验，有大型教育行业从业背景。
（3） 熟悉HR全模块，并以招聘、员工关系或组织发展（OD）中的至少1-2项为核心技能。
2. 核心能力
（1） 业务理解力：能听懂业务语言，并用HR方案推动业务结果。
（2）组织诊断力：不止看表面，能洞察问题本质。
（3） 变革推动力：能在没有完全授权的情况下，用影响力和结果说服业务负责人，推动制度和流程落地。
3. 个性特质
（1）有好奇心，能深度思考：不满足于“是什么”，总追问“为什么”，并乐于探索新方法。
（2）务实且坚韧：既能做具体执行，也能做顶层设计；面对变革阻力，有韧劲逐步推动。
工作地点
公司信息
公司介绍
伊顿国际教育集团简介 Etonkids伊顿国际教育集团始创于2002年，由美国哈佛大学、美国西北大学凯洛格商学院校友会的成员以及美国蒙台梭利协会的教育专家们联合创建。集团始终坚守“伊顿的孩子，就是我的孩子”的核心教育价值观和“教育未来，为未来而教育”的使命，致力于培养具备国际视野和民族情怀的世界小公民。Etonkids伊顿吸纳百年验证的蒙台梭利教育精髓，拥有全球先进的和教育理念和教育管理模式、国际一流的教育专家团队和具有国际资格认证的中外教师队伍，拥有卓越的教育教学能力。集团旗下包含托育、早教、幼儿园、营地、职业教育、家庭教育等业务板块，项目覆盖海内外，在北京、上海、天津、广州等18个城市,现已发展成为拥有60余所直营校园、早教中心、托育中心，10,000余名在校生，3000余名教职工、 150,000余名毕业生的具有品牌影响力的综合教育集团。多年来，Etonkids伊顿整合国际优质教育资源赋能中国幼教行业，是中国幼教国际化发展的领军者，也是业界公认的黄埔军校。自2002年创办至今，Etonkids伊顿凭借国际化、专业化、优秀的教学品质和教育服务、以及以儿童为中心的办学理念获得了中国教育专家、众多家长和社会的高度认可，是中国民办教育的一面旗帜。集团先后荣获“2020亚太学前教育影响力50强第一名”、“中国（行业）标志品牌”、“最具综合实力教育集团”、“中国影响力教育品牌”、“家长信赖教育品牌”等多项荣誉。Etonkids伊顿旗下的国际幼儿园和国际双语幼儿园是美国蒙台梭利协会 AMS（American Montessori Society）在亚洲连锁会员的旗舰校园。2020年，旗下国际幼儿园获得国际权威认证机构瑞士通用公证行（SGS）评审的ISO9001质量管理体系认证。为了让更多孩子享受到优质的国际教育资源和教育服务，Etonkids伊顿秉承“视如己出”的教育初心，结合多年卓越的教育实践经验，融合国内外先进的教育理念和教研成果，组建国际化的教育研发团队，创新孵化出众多符合儿童成长需求的教育产品，以实现全球优势教育资源的互动交流。集团致力于构建0-18岁教育生态圈，创办全球卓越的教育集团，帮助更多的孩子拥有终生学习和创造幸福的能力,成为具备民族情怀、国际视野、领袖气质的综合素质人才。 网址：www.etonkids.com电话：010-56812483
