职位描述
1、负责制药及生物工程领域技术文件的编制、审核与标准化修订,确保符合GMP及法规要求;
2、主导关键工艺规程、批生产记录等核心文档的撰写,统筹跨部门技术资料的整合与归档管理;
3、对接研发、生产及质量部门,解决文件执行过程中的技术问题,优化文件流转效率与准确性;
4、组织内部技术培训与合规宣导,定期开展文件体系自查,协助应对官方审计与外部检查。
【任职要求】
1、药学、生物工程或相关专业本科及以上学历,熟悉药品文件及质量活动处理;
2、具备5年以上制药行业技术文件管理经验,精通SOP、批记录等核心文档编写逻辑;
3、熟练掌握Office办公软件及文档管理系统,具备良好的数据分析与文字组织能力;
4、持有执业药师资格者优先,拥有严谨的逻辑思维、高度责任心及优秀的沟通协调能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
南京健友生化制药股份有限公司(简称“健友股份”,股票代码:603707)是一家产、研、销为一体的医药集团公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料药、制剂、生物药、CDMO、互联网平台和宾馆等业务,旗下有成都健进、香港健友、美国MH等多家子公司。公司产品主要采取中美双报,目前上市产品包括抗凝抗血栓、心脑血管、抗肿瘤、麻醉剂和手术辅助用药等领域。公司拥有全球领先的隔离器生产线,高端无菌注射剂生产技术,是国内少数同时通过美国FDA、欧盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英国MHRA等质量认证的企业之一。公司凭借世界级生产研发速度、全球化的质量意识,可提供以中美市场为核心、覆盖全球的注射剂CDMO服务。公司将以原料药和无菌制剂为基础、以生物创新药为核动力,聚合全球创新人才,推动公司走向创新型、国际化、世界一流的生物药公司。行业地位: 中国首个0缺陷通过FDA审查的研发实验室; 美国注射剂销售额第一的中国制药企业; 美国注射剂ANDA批件持有数第一的中国制药企业; 世界最大的肝素类产品供应商之一。【人才培养政策】1、 公司将采取“公司级、部门级、岗位级”的为一体三级培训方式。新人入职指定导师,实行“一对一“的工作指导,采取” JI分解” 培训方式,确保员工快速融入到公司;2、 公司具有完善的职业发展双通道体系:管理通道和技术通道。公司每季度组织人员晋级晋升的申报,通过管理、技术两方面对人员进行评审晋级;3、 公司具有完善的培训体体系,将定期组织公司级和部门级的年度培训,不定期开展岗位培训(专题、文件、管理等类别培训),同时还根据岗位不同需求组织开展外派培训。【福利激励政策】1、 常规福利:五险一金、子女补充医疗、年度体检、节日福利、带薪休假、班车、工作餐、外地可提供住宿;2、 激励福利:绩效薪资、年终奖金、股权激励、每年两次调薪。工作时间:非生产岗位:做五休二 8:15-17:00生产岗位:具体上班时间根据生产计划制定排班

更新于 今天



