职位描述
薪酬福利绩效管理销售团队HRBP医疗设备/器械/耗材
【岗位职责】
1、人力资源业务合作伙伴:
①深入理解业务流程,与各业务部门建立紧密的业务伙伴关系。
②主导/深度参与各业务部门绩效管理体系的设计、优化与迭代,确保方案与公司战略、业务目标高度对齐且具有实操性。
③独立负责绩效方案的全流程推动与落地执行。
④为业务管理者提供专业的绩效管理咨询、工具、方法和培训支持,提升其绩效管理能力。
⑤定期分析绩效数据,诊断绩效管理问题,提出改进建议并推动实施。
2、负责全公司薪酬及绩效相关工作。
3、参与人力资源部相关的项目性工作。
2、负责全公司薪酬及绩效相关工作。
3、参与人力资源部相关的项目性工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、财务或相关专业优先。
2、3年及以上人力资源相关工作经验,其中至少2年专注于薪酬绩效管理模块。有HRBP工作经验,且工作重点为绩效薪酬方向者优先。
3、有医疗器械、医药、大健康行业经验。
4、核心能力:绩效管理专业能力、薪酬核算功底、业务理解与洞察力、责任心与严谨性等。
2、3年及以上人力资源相关工作经验,其中至少2年专注于薪酬绩效管理模块。有HRBP工作经验,且工作重点为绩效薪酬方向者优先。
3、有医疗器械、医药、大健康行业经验。
4、核心能力:绩效管理专业能力、薪酬核算功底、业务理解与洞察力、责任心与严谨性等。
上班时间9:00-17:30,周末双休,年终奖
工作地点
成都武侯区大合仓星商界-4幢2单元202(四川博瑞斯科技有限公司)

工作地点

公司信息
四川迪诺科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 综合商贸、医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
四川迪诺科技有限公司是一家集医疗设备、医疗耗材和医院服务为一体的现代化医疗商贸服务型企业,立志成为医疗大健康行业整体解决方案的核心供应商。经过近三十年的企业发展,先后成立多家分/子公司,已经实现了类集团化的管理模式。 公司现有员工近300名,经营品规已达8万余种,合作上游供应商超过1000家,拥有国内外知名一、二线品牌产品的各区代理权,业务覆盖超6000家医疗机构。拥有第三方医疗器械配送资质,取得了ISO9001并建有医疗专用库区面积近8000平米,目前已受30余家医疗公司委托,并为其提供优质的仓储物流服务。 公司总部位于成都市武侯区,涉及的代理产品有检验、影像、血透、超声、儿科、监护、普耗及外科等领域的医疗设备及耗材等,各类产品均有专业团队专一经营,营销渠道覆盖全川范围。公司还拥有一支30余人的高素质、经验丰富的工程师及医疗专业技术团队,秉承以客户为中心的服务理念,用最专业的安装、维保和培训,为用户提供安全快捷的技术和售后服务。 公司愿景:成为医疗大健康行业整体解决方案的核心供应商。 我们的核心价值观:积善行,扬正能,思利他,享共赢。
工商信息
企业名称 四川迪诺科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 赵丽君
经营状态 存续
成立时间 2005-02-28
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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