职位描述
绩效管理HRBP在青白江区居家优先
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
工作地点
四川省成都市青白江区大弯街道创新路

工作地点

公司信息
成都成化机械制造有限公司
未融资 · 100-299人 · 专用设备制造、金属制品/机加工、专用设备制造
已审核
公司介绍
成都成化机械制造有限公司始建于1958年,近60年一直从事石油、化工零部件生产制造。2005年热处理通过了PLP和军工生产认证,公司产品从熔炼、锻造、热处理、精加工、化学镀膜全产业链全流程为一体生产工艺;生产团队由各类技工、工程师、品管近160人;2010年公司通过ISO9000质量体系、和(劳氏)和材料PED认证。是政府指定成都职业技师学院的院机企连营、的机械专业唯一合作培训企业。公司全产业链及各类设备齐全:1.锻造、热处理车间9000平米。精加工车间14800平米;2.锻造设备5T-5000T共5台;热处理设备13套;氮化处理设备2套;加工中心12台;各类铣床12台;钻床15台;各类车床58台;镗床3台;各类主要加工设备222台、套。公司目前主要服务对象:三洲核能设备有限公司、美国卡麦龙(山东)公司、美国SAFOCO公司、江苏阀克隆石油机械公司、广汉金鹏石油机械公司、飞亚曲轴有限公司、四川威德福石化装备有限责任公司、成都石油总机厂等企业为公司长期合作企业。公司管理方针: 责任、贯彻、融合、创新、进步公交路线:601路(北湖公交站--青白江客运站 06:00-20:00 主动购票 刷卡无效 普通车1-5元 高档车2-6元)到盛华企业园站下车
工商信息
企业名称 成都成化机械制造有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 欧国胜
经营状态 存续
成立时间 1998-10-21
注册资本 4000万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 1月18日


