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职位描述
1. 主导公司人力资源全模块管理，包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心工作，确保人事流程合规高效。
2. 负责搭建适配机械行业的招聘体系，精准匹配生产、技术等岗位人才需求，保障用工稳定性。
3. 统筹员工培训与发展计划，结合生产场景设计技能提升课程，提升团队专业能力。
4. 建立健全员工关系管理机制，处理劳动纠纷与突发事件，维护和谐劳资环境。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、机械、电气等相关专业优先。
2. 3年以上机械制造非标行业人事管理经验，熟悉工厂类企业的用工特点与劳动法规。
3. 具备招聘渠道拓展、薪酬体系设计及员工培训方案落地的实战能力。
4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂人事问题。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 金属制品/机加工
已审核
公司介绍
芜湖市银鸿液压件有限公司是专业从事液压流体技术领域成套设备的研发、生产和服务的民营科技企业。公司主要经营范围：液压启闭设备及其它液压设备、液压元件、液压系统成套设备、水利动力设备、水利工程设备、水工金属结构件、液压起升坝、园林景观生态液压坝及其它液压坝设计、制造、销售、安装等。主要产品有：液压坝、水工金属闸门、液压启闭机、液压泵站、、液压卷扬设备、液压绞车、液压试验平台及其它各种非标液压成套设备。公司与清华大学机械工程设计研究所、安徽工业大学、安徽工程大学等国内多所高等院校建立产学研合作关系，拥有8项发明专利及30多项实用新型专利，3个国家高新技术产品，先后承担了我国首套200米饱和潜水逃生舱液压系统、中海油海底输油管道收放系统、高压高速航空液压作动器动态密封试验平台、“蛟龙号”潜水吊笼收放系统、深海潜水机器人液压系统、韩国“世越号”沉船打捞液压设备等重点项目的配套研发和生产任务，参与援建印度尼西亚和厄瓜多尔的桥梁施工项目，并为杭州之江大桥、江西九江二桥、广东虎门大桥、芜湖长江二桥等多项国家大型工程配套，承建了郑州航空港经济综合实验区梅河综合治理工程、洛阳伊河水污染治理工程、内蒙古大黑河防洪景观工程、山西兴县蔚汾河综合治理工程、合肥滨湖新区北涝圩环境治理工程及徐河排涝泵站工程等液压坝和防洪闸门的设计、制造和安装任务，获得有关部门的一致好评。公司通过了ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证，获得全国工业产品生产许可证和启闭机使用许可证，具备军品承制资格；先后被授予国家高新技术企业、安徽省民营科技企业、安徽省专精特新中小企业、安徽省科技创新试点单位、芜湖市科技小巨人企业等荣誉称号。公司座落于国家级开放城市-安徽省芜湖市新芜经济开发区，占地面积45000平方米，现建有5000平方米的科技研发中心，拥有一支集各类专业技术中高级职称的设计研发、生产制造和安装施工的专业人才团队。公司设有机加工、装配、焊接三条生产线，配置各种加工设备80余台套，有CNC加工中心、数控铣床、数控车床、高精度深孔珩磨机、外圆磨床、内圆磨床、大型平面磨床、龙门铣镗床、数控剪板机、折弯机、大型卷板机、超声管路清洗机、自动扣管机、数控切割机、数控管路焊接机、表面处理抛丸机、喷锌机、高温烤漆房等，配备了液压系统综合检测试验台、液压油缸检测和负载试验台、超声检测仪、射线检测仪、磁粉检测仪、硬度检测仪、涂层测厚仪、粗糙度检测仪、全站仪、等专业检测设备。
