副经理

岗位职责:
1、前期在总部进行培训，学习集团业务流程、管理制度及系统操作;参与项目实践，协助完成跨区域业务支持，为后期外派储备实战经验;
2、后期各个分公司轮岗，学习各分公司项目部的管理制度、工作标准、业务流程；
3、负责下属员工的工作安排，并进行工作指导、监督，确保分公司工作的顺利开展;
4、对合作企业用工需求的结果负责;做好工作人员的协调、管理工作，综合调配项目资源；
5、持续开拓属地化企业客户，通过市场调研、商务拜访、行业资源整合等方式，开发新合作企业(制造业、服务业、政府项目等)。
任职要求:
1、对人力资源行业感兴趣;有生产制造业现场管理的经验优先考虑;
2、有政府项目、大客户资源或行业头部公司背景优先考虑,
3、具有责任心，较强的客户开发能力、沟通能力、协调和解决问题的能力;
4、工作地点根据业务需求全国分配，可接受长期驻外，能适应频繁出差或常驻。