更新于 2026-05-10 01:54:24
职位描述
人力资源
岗位职责
一、外包管理与劳动关系
统筹人力外包公司对接工作，规范案场组员工的入转调离及劳动关系管理，落实外包方日常管控并定期开展约谈。
二、薪酬绩效与费用结算
负责案场组员工考勤管理、薪酬及绩效核算，完成外包方服务费的结算工作。
三、专项招聘
承担案场组专项岗位的招聘任务，保障关键人员及时到岗。
四、培训体系建设
组织案场组年度培训需求调研，编制年度培训计划；推进项目月度培训计划的落地执行，配合公司级日常培训安排；定期开展人事制度、企业文化等专项培训。
五、员工关系与团队建设
维护日常员工关系，策划组织员工团建、技能竞赛等团队活动；开展年度员工敬业度调研，收集员工意见并撰写满意度提升方案。
六、薪酬调研
组织实施行业内薪酬调研工作，为案场组薪资策略提供数据支持。
七、会议组织
负责案场例会、专项会议、年度会议的组织协调工作。
八、运营协同
协助案场品质运营岗及各项目开展其他相关工作。
九、其他工作
完成上级交办的其他临时性任务。
一、外包管理与劳动关系
统筹人力外包公司对接工作，规范案场组员工的入转调离及劳动关系管理，落实外包方日常管控并定期开展约谈。
二、薪酬绩效与费用结算
负责案场组员工考勤管理、薪酬及绩效核算，完成外包方服务费的结算工作。
三、专项招聘
承担案场组专项岗位的招聘任务，保障关键人员及时到岗。
四、培训体系建设
组织案场组年度培训需求调研，编制年度培训计划；推进项目月度培训计划的落地执行，配合公司级日常培训安排；定期开展人事制度、企业文化等专项培训。
五、员工关系与团队建设
维护日常员工关系，策划组织员工团建、技能竞赛等团队活动；开展年度员工敬业度调研，收集员工意见并撰写满意度提升方案。
六、薪酬调研
组织实施行业内薪酬调研工作，为案场组薪资策略提供数据支持。
七、会议组织
负责案场例会、专项会议、年度会议的组织协调工作。
八、运营协同
协助案场品质运营岗及各项目开展其他相关工作。
九、其他工作
完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求
1,25岁-35岁，本科及以上学历，人力资源管理，心理学及相关专业优先；
2.2年以上大型企业或营销案场人力工作经验者优先；
3. 持有C2及以上驾照，能够独立熟练驾驶；
4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于跨部门协作。
1,25岁-35岁，本科及以上学历，人力资源管理，心理学及相关专业优先；
2.2年以上大型企业或营销案场人力工作经验者优先；
3. 持有C2及以上驾照，能够独立熟练驾驶；
4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于跨部门协作。
工作地点
武昌区武汉武昌万象城
公司信息
润加物业服务(武汉)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 物业管理、房地产开发经营、物业管理
已审核
公司介绍
华润万象生活（股份代码：01209.HK）为华润置地旗下核心业务单元之一，是中国领先的物业管理及商业运营服务商，2020年12月9日于港交所上市，2022年11月18日获纳入香港恒生指数成份股，2023年入选国资委“双百企业”名单。公司以“城市品质生活服务平台”为战略定位，围绕“成为客户信赖和喜爱的城市品质生活服务商”的企业愿景，坚持涵盖商业商管航道、物管航道及大会员体系的一体化“2+1”业务模式。 「万象服务」是华润万象生活旗下物管品牌，稳居行业综合实力第一梯队。聚焦社区生活空间、办公生产空间、城市公共空间共12类核心场景，通过城市生态圈一体化运营与服务，运用科技智慧平台，整合城市资源、运营城市空间、服务城市人民，为人们带来更非凡的城市生活体验。截至2024年底，万象服务布局全国173个城市，在管面积为4.13亿平方米，合约面积为4.50亿平方米。
工商信息
企业名称 润加物业服务（武汉）有限公司
企业类型 有限责任公司（外商投资企业法人独资）
法人代表 高清岩
经营状态 存续
成立时间 2005-09-06
注册资本 7000万元
认证资质
营业执照信息
