职位描述
1、公司组织架构及岗位的起草，组织各岗位工作分析和定岗定编、编写/修订岗位说明书，编制各岗位任职标准；并根据公司战略发展起草人力资源规划；
2、起草公司人力成本预算，经审批后组织执行；建立建全集团人力资源管理体系，编制和完善人力资源管理制度及流程，并组织执行；
3、根据集团各部门人才需求规划，汇总各岗位需求，制订人员招聘计划，拓展招聘渠道、合理控制招聘费用、完善面试、录用流程，并负责候选人的筛选工作；
4、审核集团各部门、子公司绩效考核方案，经审批后组织执行并归口管理。进行绩效过程监管和指导，保证绩效考核实施的客观性公正性；各部门绩效考核结果月度审核、汇总、评估及结果反馈等；
5、起草和完善公司薪酬管理制度，优化公司工资结构，合理平衡薪酬体系；
6、负责公司员工考勤管理、工资核算、制作、审核；
7、负责员工入离职流程管控，员工离职面谈及入离职手续办理，有效规避可能发生的劳动风险；
8、负责集团及子公司劳资、工伤纠纷，制作仲裁及法院答辩文书，出席劳动仲裁、法院劳动庭，处理相关法律事务；
9、集团和子公司员工保险的审核；
10、人力资源档案的建立和管理；
11、负责办理政府相关部门的人力资源事务；
12、负责集团各公司各类资质的申请、办理，各类管理体系认证工作的开展、组织、抽检应对审核；
13、监督集团和子公司各类规章制度的执行，制定和完善员工奖惩机制，集团内部文件的起草、收发；
14、组织集团办公楼、综合楼、门卫的基础维修；
15、归口负责公司车辆、后勤、保安、保洁、食堂等事务管理；
16、上级领导交办的其他临时工作。
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 建筑设备安装、电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
沈阳泰豪电力有限公司成立于2003年2月，坐落于沈阳金属新材料产业园，占地55000平方米，办公楼4200平方米，注册资金1200万元人民币。可承揽66kv及以下的各类电力线路、变电安装、修理试验等多项业务。主要从事于各种电压等级的输、变、配电（含电缆工程）、变电站工程的施工、安装及配套工程施工、房屋建筑工程施工、66kv及以下的输电线路安装。沈阳泰豪电力技术装备、施工实力雄厚，拥有一支素质高、技艺精湛、工种齐全的专业化施工队伍。现有十个线路工程队、五个变电工程队及承修中心等管理部门，从业人员380人，其中技术管理人员100人，经营管理人员50人，高压作业80人，一般电气作业150人，各类机械设备及工器具齐全。其中工程技术人员25%，具有高、中、初级职称的各类专业人员占10%。沈阳泰豪电力有限公司自创建以来，通过引进高素质专业人才和先进的机械设备，坚持现代化有效制度化的企业管理模式，在短时间内建立了完善的质量保证体系。近五年先后以优良的质量承建完成输、变、配电、通讯、土建工程620多项，建成了66kv及以下送电线路3200公里，架设光缆1800公里，安装变电站总容量达500万千伏安，敷设电力电缆2000公里，建成了66kv及以下变电站20座。所有工程合格率为100%，其中95%为优质工程，成为了辽宁66kv电网骨架的主要构建者。沈阳泰豪电力有限公司秉以现代化的企业管理模式，始终以“以人为本，诚信共赢”的发展思路，愿以高新的技术、一流的质量、精良的设备、丰富的经验、完善的服务同客户进行最好的合作，为辽沈地区乃至全国电力事业的发展贡献自己一份绵薄之力。沈阳泰豪电力有限公司热诚欢迎各界前来考察、洽谈合作、共同发展，愿以各界朋友携手共赢，共创美好未来！