职位描述
1、全面负责公司招聘工作的规划与执行,包括但不限于:制定年度 / 季度招聘计划、拓展招聘渠道、发布招聘信息、简历筛选、组织面试与录用决策。
2、根据公司发展战略和各部门用人需求,分析岗位要求,制定合理的招聘标准和选拔流程。
3、维护并拓展招聘渠道,如主流招聘网站、社交媒体平台、校园招聘、内部推荐等,提高招聘效率与质量。
4、组织实施面试流程,协调用人部门与候选人的沟通,确保招聘流程规范、高效。
5、负责候选人的背景调查、薪酬谈判及录用通知的发放,跟进入职、试用期考核等环节。
6、建立和完善公司人才库,对优秀候选人进行持续跟踪与维护。定期对招聘数据进行统计与分析,评估招聘效果,优化招聘策略。
7、协助完善公司人力资源管理制度,参与企业文化建设和员工关系维护。任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上招聘相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有制造业招聘经验者优先。
3、熟悉招聘流程及各种招聘工具,具备较强的简历筛选能力和面试评估能力。
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
5、具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够根据数据优化招聘方案。
6、具有良好的职业素养和保密意识、抗压力强,责任心强。
奖金绩效
工作地点

公司信息
公司介绍
福州德塔电源技术有限公司(AGG)是一家集设计、制造和分销为一体的全球性发电设备制造商,旗下拥有发电机组、聚储移动电源等业务。公司依托于先进的应用和工程技术、优秀的设计和服务体系、全球性的分销和售后网络,致力于做全球应急电源专家。 遍布全球的分销商网络和世界级的优秀合作伙伴,是AGG 发展的两大基石。时至今日,我们位于中国和英国的两大生产基地,已经为全球 80 多个国家和地区交付了超过 30000多台发电机组。120多个分销商和服务网络,为我们的产品提供强大的分销和服务保障。我们同时选择与世界级的合作伙伴合作,全球工程制造领域的世界级制造商如CATERPILLAR, CUMMINS, PERKINS, SCANIA, DEUTZ, DOOSAN, STAMFORD, LeroySomer等,均与公司建立长期稳定的合作关系。 公司提供的产品范围包括柴油和天然气发电机组、发电机组控制系统和并联系统,广泛应用于各类持续供电、应急供电、错峰调配等场合。公司可为特定市场的分销客户或具体的项目设计制造定制化的非标准发电产品,以适应单一市场或项目独特的要求。 公司拥有专业的经营运作团队和研发技术核心团队。公司管理层熟悉行业,具有共同的事业愿景和创新精神,具有知识化、年轻化、专业化的特征,集合了机电工程、市场营销、企业管理、财务金融等各类专业技术人才的队伍。 我们期待您的加入 我们将提供行业内具有竞争力的薪资福利待遇及完善的晋升体系。 上班时间:周末双休,国家法定节假日,人性化特殊福利假,每天下午茶 总部地址:福建省福州市高新区乌龙江大道30号清华紫光科技园D座17层工厂地址:福建省罗源县台商投资区松山片区 薪资福利: 行业有竞争力的薪酬+五险一金+生日福利+过节费+工作餐/餐补+住宿补贴+年度体检+交通补助+通讯补贴+带薪年假+定制假期+年度调薪

更新于 2026-04-18 01:21:09


