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职位描述
1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保招聘目标达成；
2、组织绩效考核实施，跟踪绩效结果反馈，协助部门完成绩效改进计划；
3、发培训课程，评估培训效果，持续优化培训体系；
4、协助开展组织架构优化、岗位职责梳理及人才盘点工作；
5、参与公司人才梯队建设，制定关键岗位继任计划；
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、5-10年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、绩效、培训、组织发展等模块；
3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备良好的风险防控意识；
4、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队合作精神；
5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；
6、工作细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。
工作地点
公司信息
已上市 · 500-999人 · 半导体/芯片、船舶/航空/航天/军工、半导体/芯片、计算机硬件
已审核
公司介绍
北京理工雷科电子信息技术有限公司成立于2009年，是江苏雷科防务科技股份有限公司（股票代码002413）的全资子公司。公司业务主要涉及雷达系统、空天遥感、卫星导航、数字系统、模拟仿真等领域，并承担了多项国家级重点项目，拥有多项自主知识产权。 在雷达系统领域，积累了相控阵、合成孔径成像和毫米波等关键技术，自主研发了具有高精度探测、一维成像、二维成像及微动成像等先进能力的新体制雷达整机，包括探墙雷达、毫米波雷达、MiniSAR、相控阵雷达和边坡测量雷达等产品，可广泛应用于国防、公安、边防、地质灾害监测、汽车主动安全等领域。 在空天遥感领域，主要围绕航天遥感信息高时效、高精度获取和处理需求，公司突破了复杂高效并行系统架构、多源遥感数据实时处理算法、自主抗辐照遥感信息处理芯片等多项核心技术，可提供包括星上实时处理、地面卫星数据接收、原始数据预处理、产品与专业信息处理等系列化设备，以及系统集成服务。 在卫星导航域，掌握北斗卫星导航关键核心技术，依托自主研发的多模多频高性能卫星导航基带芯片，研发了一系列具有导航定位、短报文通信、授时、定位定向、高精度、高动态、抗干扰等功能特点的OEM模块和整机产品，广泛应用于车辆、飞机、船舶等各种高中低速载体。 在数字系统领域，基于国产高性能处理芯片，研发了cPCI、cPCI-ZD、Open VPX、自主可控综合处理平台等四代系列化的信号处理、数据存储、嵌入式控制等平台，产品包括雷达信息处理产品、图像信息处理产品和数据记录产品，应用于多项国家重大工程。 在模拟仿真领域，针对战场复杂环境中装备研制及运维的保障的各阶段需求，提供数字化设计与仿真软件、测试验证系统、效能评估系统、运行维护设备等系列产品及解决方案，应用于雷达、卫星导航、电子战等领域。 公司具备齐全的军工准入资质，并先后获得了“2012年中关村新锐企业10强”、“2013年中关村高成长企业TOP100”、“2015年中关村高成长企业TOP100”等一系列荣誉称号。 作为一个高科技研发型公司，依靠大批高科技人才，开发拥有自主知识产权的技术和产品，打造世界一流的传感、导航与数字系统高科技企业。 公司理念 强烈的成就导向 —— 无论公司还是个人，都要做到最好，追求卓越，全力以赴。 在电子信息高科技领域创新和发展 —— 高科技的创新是我们的生存之本，要围绕公司的发展战略和导向，在科技制高点形成自主创新和核心竞争力。 以人为本，培养一流人才 —— 既是公司的任务使命，也是公司发展的重要优势。 依托中华传统，创造一流文化 —— “国家、团队、拼搏、创新”，在中国打造世界一流的军工特色高科技企业。这是国家发展的时代需求和召唤，也是我们作为国防军工专业人才的基本特征。
