人事行政副总监

1.2-2万

合肥包河区
5-10年
本科
全职
招1人

人力资源规划组织发展员工关系企业服务检测/认证

负责合肥公司人事行政管理工作，需有百人以上公司该岗位经验，下属团队不低于5人，必须有人事和行政2个模块经验。
岗位职责：

1、按照公司发展战略，协助员工中心负责人制定公司发展战略规划，并主导集团人力行政工作日常运营及管理；

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、负责部门人力资源团队和行政团队管理，并完善公司人才储备和梯队建设；

4、定期向员工中心负责人提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，外部政府部门关系维护，提供各项行政后勤支持。

7、维护员工与企业之间的良好关系，妥善处理员工关系和劳动人事纠纷。

职位要求：

1、33-40岁，统招本科学历，3年以上人力资源副总监或高级经理及以上岗位经验;

2、具有较强的战略思维意识及管理能力，能在战略规划，重要决策方面提供参谋；

3、具备扎实的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的劳动法律法规、政策；

4、具有较强的制度体系规划建设能力，能统筹人力资源体系和行政体系建设；

5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

7、具备深厚的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料;

8、具备较高的职业化素养，敬业、感恩，领导力，团队建设能力。

合肥包河区中关村协同创新智汇园D2

公司介绍

华辰检测集团是国内最早一批经过国家农业农村部资质认定的专业从事农化药物研发外包服务技术公司(CRO)，为全球的农药企业提供全方位符合国内及国际申报标准的一站式农药登记试验服务。集团服务涵盖合物合成、产品化学性质、化学分离纯化、田间药效学评价、植物残留评价、环境毒理学评价、农药原药及制剂研究登记注册等。我们关注农药行业创新发展的需求，立足于产业链关键环节，凭借服务国内外领先企业所积累的经验，在中国13个城市设有4个管理中心和10个实验室。拥有总面积约1.5万平方米的实验室和3500亩的科学试验用田。斥资亿元，打造中国唯一一家旗下所有实验室及实验用田均严格符合国际GLP标准的服务平台，为全球的农药行业提供全方位的农药登记试验服务。公司坚持以人为本、教育赋能、长效机制、长远布局，积极借力内外部合作资源，用知识、专业、行业、产业力量为组织人才注入全新动能。公司联合多家高校开展深度产学研合作，协同高校开展横向课题，定向培养专业人才。通过多种学习方式的融合助力员工成长，培育专业精干人才，夯实产业中坚力量，推动行业长足发展。公司坚持“员工成长即企业发展”，建立健全人才培育机制、人才晋升机制，推动人才梯队不断完善。建设“双通道”职业发展体系：“专业技术通道”引导人才纵向深耕，深挖产业需求，构建产业技术深度理解和解决能力；“管理通道”推动人才横向发展，为人才成长开启广阔空间，搭建综合发展的纽带和桥梁，助推个人职业生涯转型升级。