雇员点评标签
- 工作环境好
- 同事很nice
- 氛围活跃
职位描述
1、整体负责人才引入,编制年度人员招聘计划。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、招聘渠道开发,利用各种渠道寻求招聘机构。
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5、上级领导交代的其他人力相关工作。
6、有全模块工作经验,后续逐步承接产业全模块其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有3年以上新材料行业人力资源相关经验优先(石墨烯/钙钛矿/碳纤维/碳陶瓷/镁合金等);
3、有一定的行业人才资源、猎头资源储备;
4、熟悉国家各项劳动及人力资源相关法律法规。
【交通便利:青岛市区+黄岛+城阳有班车,通勤1h。公司同事主要来自市区。】
职位福利:年假、高温补贴、五险一金、定期体检、免费班车、节日福利 等。
工作地点

工作地点

公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 装饰装修
已审核
公司介绍
海骊住居成立于2001年9月,是一家以室内装饰为主体,融智能化、家具、幕墙、机电设备于一体的一站式集成总包解决方案提供商拥有内装和外装两大系统集成解决方案的方案提供商,真正能做到“一次性委托、全方位服务。目前,海骊住居已步入行业顶级,具备多项行业内一级和甲级资质,拥有数十项专利,与中标院共同开发了四项标准,研发能力也是业内领先。20年间,海骊住居成功当选中国建筑装饰行业百强企业第19名,装饰材料百强第6名,入围国家住宅产业化基地。海骊住居核心文化理念作为企业长远发展的精神根基,体现了全体员工对自然规律的敬畏、对用户需求的尊重、对精品工程的追求,是海骊住居披荆斩棘、引领行业潮流、铸就精品工程的一把利刃。数十几年来,海骊住居在企业精神的引领下,先后经历了四次飞跃,1997年海骊住居的前身海尔整体厨房、卫浴成立;2001年海骊住居正式成立,在国内率先推出集成装修解决方案,进军装饰产业,成为国内四大产业化装饰基地之一;2008年海骊住居启动大客户战略,与万科、恒大、世茂、绿城、首创、龙湖等建立战略合作伙伴关系;2014年海骊住居顺应互联网时代发展大潮,脱离母体创业,启动平台化战略,旨在聚集资源方和用户,打造优质的资源开放平台;2015年海骊住居启动区域化战略,细化市场划分细分市场,深度挖掘用户需求,销售收入37亿,同比增长约60%,实现了利润翻番,并锁定了近期100亿,整体1000的目标,成为海尔集团的优秀创客案例。仅2015年度截止目前,海骊住居就已累计完成大小项目900余个,业务范围遍布106个省市全国,先后参与铸就了鸟巢、世茂工三、海尔洲际酒店、苏州香格里拉大酒店、济南奥体喜来登酒店、沈阳奥体喜来登酒店、杭州千岛湖酒店、世茂工三、宝龙城市广场、昆明王府井百货、济南全运村、沈阳全运村、以及绿城、恒大、绿地等大客户的全系列住宅宝龙城市广场系列等大量精品工程,树立了良好口碑,塑造了品牌形象,实现了全国布局,建立了优质资源生态圈,并启动了国家化战略。 2016年营业收入38个亿,发起成立少海汇,打造智慧住居生态圈。2017年,海骊住居并购秦恒建设发展有限公司,成立外装事业部,提供保温、涂料等外装产品。2018年,海骊住居孵化发力装配式装修领域的子品牌—“海骊”,用10多年沉淀下来的专业体系、设计理念、通达资源,和值得信赖的质量,为用户提供高质量和个性化的整装产品及服务。
工商信息
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