更新于 5月4日
职位描述
绩效管理员工关系HRBP
岗位职责：
1、对投资企业业务进行对接及工作指导，及时解决问题规避用工风险；
2、支援新项目筹建期人力资源部分工作；
3、前置审核投资企业的工资、社保、公积金；
4、核对投资企业提报总部的审批文件；
5、跟进投资企业EHR薪酬模块设置。
6、能通过总结、梳理各业务部门、项目公司梳理关键管理指标，结合培训方案，制定解决方案。
任职条件：
1、本科以上学历（必备条件）法学、人力资源、工商管理、行政管理等管理类相关专业优先；
2、熟悉人力资源六大模块，尤其熟悉薪酬、绩效模块，员工关系模块及人力资源组织架构搭建工作；
3、熟悉国家各项人力资源相关法律法规及方针政策；
4、熟练使用E-HR系统或参与过E-HR系统维护工作；
5、5年以上人力资源管理相关工作经验;
6、能接受出差（累计2个月左右）。
1、对投资企业业务进行对接及工作指导，及时解决问题规避用工风险；
2、支援新项目筹建期人力资源部分工作；
3、前置审核投资企业的工资、社保、公积金；
4、核对投资企业提报总部的审批文件；
5、跟进投资企业EHR薪酬模块设置。
6、能通过总结、梳理各业务部门、项目公司梳理关键管理指标，结合培训方案，制定解决方案。
任职条件：
1、本科以上学历（必备条件）法学、人力资源、工商管理、行政管理等管理类相关专业优先；
2、熟悉人力资源六大模块，尤其熟悉薪酬、绩效模块，员工关系模块及人力资源组织架构搭建工作；
3、熟悉国家各项人力资源相关法律法规及方针政策；
4、熟练使用E-HR系统或参与过E-HR系统维护工作；
5、5年以上人力资源管理相关工作经验;
6、能接受出差（累计2个月左右）。
工作地点
大连中山区中环洁有限公司
公司信息
中环洁集团股份有限公司
未融资 · 10000人以上 · 环保
已审核
公司介绍
中环洁集团股份有限公司是中信产业基金投资控股的科技引领的城乡环境及公共服务运营商。 作为首批获得城市管家服务特级认证企业，公司在环境卫生、垃圾分类、市政管养、绿化养护、公共物业、智慧城管、社区服务、应急保障、水域保洁等领域拥有丰富的运营管理经验及多项技术创新专利。主编、参编多项行业标准与规范，发展以高科技、高效能、高质量为特征的新质服务力，推动行业管理服务模式向AI智能化、绿色无人化转变。目前在运营项目遍及21 省43 市，合同总额超360亿元，助力27个城市（区）创文创卫成功，连续八年荣获“环卫十大影响力企业”。 依托自主开发的城市公共服务MES平台建立企业AI大脑，对项目进行数字化运营管理，实现作业过程可见、质量可控、结果可评，政企合作取得互信；通过制定行业科学标准，推动政府监管由过程、要素管理向质量及结果考核转变，实现治理更精准、财政资金使用更有效，政企合作达成共识；依据道路洁净度数据平台分析生成城市污染时空地图，有目标的提前介入文明劝导、三分干七分管，促进公共服务与基层社会治理融合发展，多方合力形成共治。 重塑城乡管理服务新生态，为社会创造全新价值、为居民提供新质服务，致力成为政府“市政公共服务的管家、公共资产经营的助手、城市发展建设的伙伴”。以“创造守护美好生活”为使命，拥抱科技引领未来，助力行业高质量发展。
工商信息
企业名称 中环洁集团股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 杨迪
经营状态 存续
成立时间 2017-06-27
注册资本 9.6亿元
认证资质
营业执照信息
