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职位描述
1、统招本科学历，人力资源相关专业，5年及以上人力资源工作经验；其中至少3年以上互联网/软件行业HRBP或综合模块经验；
2、精通绩效管理体系（OKR/KPI），能熟练运用绩效结果进行人才盘点与组织诊断；
3、熟悉人力资源六大模块，兼具扎实的招聘与培训功底，能独立主导关键岗位招聘及培训项目的策划实施；
4、具备较强的业务理解能力，能深入业务一线，将业务目标转化为人力资源行动策略；
5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》，具备绩效改进（PIP）、试用期转正等场景下的风控处理能力；
6、具备优秀的逻辑思维、数据分析能力及跨部门沟通影响力，能推动业务部门执行HR政策；
7、性格外向，阳光开朗，具备正能量及较强的抗压能力，适应快速发展的互联网节奏。
岗位职责：
1、负责组织实施绩效目标的设定、过程追踪、期末评估及绩效校准；
能辅导业务管理者进行绩效面谈与反馈，针对低绩效员工制定并执行绩效改进计划（PIP），确保绩效闭环；
2、根据业务需求制定招聘计划，独立负责关键岗位（研发/产品/技术、销售等）的招聘；满足业务团队的用人需求；
3、能搭建分层分类的培训体系并组织实施（如新员工入职、高潜人才、管理者赋能等）；
4、负责团队新员工试用期全周期管理，通过定期访谈确保新员工留存率；
处理日常员工关系事务，预防并化解劳动风险，维护和谐的劳资关系；
5、完成上级交办的其他人力资源专项工作。
工作地点
公司信息
A轮 · 20-99人 · 软件/IT服务、软件/IT服务、仪器仪表、通信/网络设备
已审核
公司介绍
厦门奥普拓自控科技有限公司是一家集算法开发、云平台建设、高端传感器产品研发为一体的工业互联网企业，可为企业提供端到端的智能化云端控制优化服务，即通过一部手机管理一个大型工业生产流程，真正实现无人值守、智能超控。由奥普拓独立研发的扁平式工业智控云平台，可帮助企业跨越式实现工业4.0，在提高产品质量的前提下，降低人为干预，降低能耗、减小污染。目前，奥普拓已成功实现云上企业300多家（主要为大中型企业），业务涵盖十多个行业（锂电、造纸、烟草、轨道、核工业、汽车、石化、楼宇、电子设备制造等）。奥普拓最大的竞争优势为APC技术产品的自主研发，特别在模型辨识、多变量智能控制、实时流程优化、工业云平台建设等方面，具有世界级领先技术水平。公司在业务领域积累了丰富的行业经验、问题解决的能力与大量的忠实合作伙伴。奥普拓属于国家高新技术企业、工信部双软认定企业、国务院侨办重点华侨华人创业团队、人社部留学人员择优项目企业、厦门市创新型试点企业、厦门市专精特新企业、厦门市智能制造产业协会理事单位、厦门市节能协会会员单位。公司创始人/CEO为归国博士，是福建省“百人计划”、厦门市“双百计划”引进的高层次人才，教授级高工、厦门大学客座教授，核心技术与管理团队由6名海外博士/硕士与知名教授组成，他们有多年在海外求学和工作的经验，且都是相关行业资深专家。在精英和专家们的齐心协力下，奥普拓在短时间内快速成为国内少数几家以研发高端控制优化算法为主的工控软件企业之一。公司的口号是”相信控制的伟大（Believe in controls）”。我们秉承“聚焦控制算法、引领工控未来”的理念，和“致力于将中国的产业数据和核心技术掌握在中国人自己手中”的使命，以算法为驱动，利用互联网与智能控制技术，助推中国工业企业转型升级及高质量发展。我们的愿景是做工业互联网的领航者，做中国APC产业No.1。我们期待您的加入，携手共创奥普拓辉煌的未来！★加入奥普拓自控科技，您将享受到这样的福利待遇： 1、【工作时间】5天/8小时，周末双休；2、【各种假期】法定假、婚假、产假、产检假、陪产假、年假等带薪假期；3、【五险一金】提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；4、【年底福利】根据公司经营情况回馈伙伴们的年终奖；5、【小 惊 喜】下午茶、节日活动、节日礼物、生日礼物；6、【意外惊喜】工资中额外发放的超额完成奖；7、【团队活动】中秋和尾牙必不可少哦，另有不定期组织各种活动和聚餐；8、【毕业生落户】为符合落户条件的届毕业生办理落户事宜。 面试地点：湖里区创新创业园诚业楼2楼（火炬东路11-3） 交通指南：乘地铁1号线到火炬园站2号出口，步行到新丰三路口站换乘94、97、108、137、848、428到创业园站下车步行3分钟左右。公交路线：94路，97路，108路，137路，848路，428路等公交线路到创业园站下车。
