HRBP

岗位职责
1. 负责集团项目团队的人力资源全模块落地执行，包括招聘配置、入离职办理、员工关系、考勤核算等。
2. 对接业务部门，理解项目运营需求，提供人力支持与风险防控。
3. 处理员工沟通、异动、纠纷及日常人事问题，确保合规顺畅。
4. 协助完善人事流程、制度落地、数据统计与报表提报。
5. 配合完成上级安排的其他行政及人力相关工作。

任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 有HRBP/人事专员/物业人力相关工作经验优先，熟悉物业运营场景优先。
3. 熟悉劳动法及基础人事流程，细心严谨，沟通协调能力强。
4. 熟练使用办公软件，有较强的执行力与保密意识。
5. 工作积极主动，能对接多方沟通，抗压能力强。