职位描述
绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师员工关系酒店/民宿
岗位职责:
1、全面统筹酒店人力资源管理工作,建立健全招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等制度流程。
2、负责酒店各岗位招聘组织实施,搭建人才梯队,保障人员配置与业务发展匹配。
3、制定并落实员工培训计划,提升团队专业能力与服务水平。
4、完善绩效考核与薪酬福利体系,激发员工积极性,稳定核心团队。
5、处理员工关系、劳动合同、社保公积金等事务,维护和谐用工环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、持有中级及以上职称
3、5年以上酒店大中型企业人力资源经理任职经验,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系全流程。
4、熟悉劳动法律法规,具备国企/央企人力管理经验优先。
5、具备良好沟通协调、组织统筹与问题解决能力,执行力强。
薪资福利待遇:
1、月薪15000-20000元/月
2、五险一金
3、提供员工住宿、工作餐、年度体检及完善的员工福利保障
工作地点:北京市海淀区军事博物馆站附近
1、全面统筹酒店人力资源管理工作,建立健全招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等制度流程。
2、负责酒店各岗位招聘组织实施,搭建人才梯队,保障人员配置与业务发展匹配。
3、制定并落实员工培训计划,提升团队专业能力与服务水平。
4、完善绩效考核与薪酬福利体系,激发员工积极性,稳定核心团队。
5、处理员工关系、劳动合同、社保公积金等事务,维护和谐用工环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、持有中级及以上职称
3、5年以上酒店大中型企业人力资源经理任职经验,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系全流程。
4、熟悉劳动法律法规,具备国企/央企人力管理经验优先。
5、具备良好沟通协调、组织统筹与问题解决能力,执行力强。
薪资福利待遇:
1、月薪15000-20000元/月
2、五险一金
3、提供员工住宿、工作餐、年度体检及完善的员工福利保障
工作地点:北京市海淀区军事博物馆站附近
工作地点
北京海淀区军事博物馆附近

公司信息
公司介绍
东方慧博(证券简称:慧博人力,证券代码:837448)是人力资源整体解决方案服务商,专注人力资源服务行业十余年来,围绕着“让人才感动世界”的企业愿景,坚持以客户需求为导向,帮助客户优化人力资源配置,提高人效。在金融、能源、邮政、物流、房地产、零售、文化教育、IT互联网、政府公共服务九大行业领域,赢得了包括世界500强在内的国内外知名企事业单位的信赖,并在政府公共服务人力资源外包、事业单位后勤人力资源外包领域形成了“专业化、规范化、职业化”的品牌优势。东方慧博积极推进“实业+资本”、“业务+创新”、“人才+机制”的发展战略,主导开发完成慧博家人力资源互动自助平台,参与开创了微工网人才共享服务平台等创新业务模式。东方慧博的发展曾得到包括国际劳工组织在内的多家业界权威机构认可,在人力资源行业极具影响力。公司现已成为北京人力资源服务AAA等级认证机构、北京市人力资源诚信服务示范单位,并在中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专委会、中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会等行业机构担任重要角色。作为北京在新三板上市的人力资源服务商,东方慧博未来将借助资本市场的力量快速发展,发挥自身在专业研发、创新方面的优势,加速提升整体人力资源专业服务能力,帮助更多企业实现人力资源竞争优势。
工商信息
企业名称 北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 孙大元
经营状态 存续
成立时间 2007-05-30
注册资本 2055万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天


