行政人力主管

岗位职责
1、依据集团化生物科技企业用人需求，统筹招聘配置、入转调离、劳动合同、社保公积金、考勤核算、薪酬核算协助、员工档案管理。
2、搭建与落地生物科技行业合规人事制度，保障实验室、研发、临床、市场等多岗位用工规范。
3、负责员工关系维护、劳动风险防范、沟通协调、争议处理，配合临床与研发项目的人员稳定性管理。
4、组织新员工入职培训、专业技能培训、企业文化宣导、团建活动，提升团队凝聚力。
5、负责 GMP 细胞生产基地、研发实验室、办公区的日常行政保障、环境管理、安全巡检。
办公用品、固定资产、实验耗材采购、入库、盘点、管控，降本增效。
6、商务接待、会议组织、文件归档、印章证照管理、资质年审与合规材料准备。
7、差旅、车辆、后勤、快递、费用报销初审等日常运营支持。
8、配合公司对外事务、政府对接、专家接待、学术会议后勤保障。
9、熟悉生物科技、医疗健康、细胞与基因治疗行业人事与行政合规要求，配合内审与检查。
10、对接研发、临床、生产、市场部门，保障项目制团队的行政人事高效支持。
11、完成上级交办的其他专项工作（如年会、奠基、学术峰会、外事接待等）。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。2 年以上行政人事全盘工作经验，有生物科技行业经验优先。
2、熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，具备用工风险防范意识。
3、具备良好的文字功底、制度撰写、会议纪要、汇报材料整理能力。
4、有 GMP 车间、实验室、医疗园区行政人事经验者优先。