办公室文员+福利待遇超好+00后团队+五险一金🔥

工作职责
1. 主导员工入转调离全流程闭环管理，覆盖劳动合同签署、档案动态维护等核心人事事务。
2. 协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试安排、offer跟进等环节。
3. 承担会议纪要撰写、数据统计分析及维护工作，确保信息传递的准确性与及时性。
4.执行端口点检等日常行政支持任务，保障办公流程的顺畅运行。
任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上HR或行政实操经验，熟练掌握人事基础操作规范与流程逻辑。
3. 具备扎实的Excel数据分析能力，能独立完成数据筛选、统计及可视化呈现。
4. 拥有极强的多任务并行处理能力，具备主动服务意识与跨部门沟通协调技巧。