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职位描述
招聘员工关系组织发展销售团队HRBP教育行业HRBP业务伙伴K12行业培训机构人力资源
岗位职责：
1、作为业务合作伙伴，深入了解业务体系，为业务部门的项目方案落地提供建议，并参与实施；
2、对接业务部门，针对业务部门的需求，进行人才引进及储备，积极拓展开发新的人才引进渠道，以便进行人员的及时补充；
3、根据公司要求实施组织培训，并进行培训技能考核评估。针对培训考核结果进行统计分析，及时作出调整，以达到为团队赋能的目标；
4、负责员工入、转、调、离、考勤核算等相关手续办理，并进行存档。维护员工关系，定期组织团建活动，让员工能够尽快融入到团队中；
5、根据部门制定的指标，明确各岗位的考核标准，监督落实部门绩效完成情况；
6、针对业务部门数据进行分析，及时与部门领导沟通，提供支持，以达成相应业绩。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上人事经验或2年以上HRBP经验，熟悉人力资源全模块，有K12工作经验者优先考虑；
2、热爱教育行业，具有较强的业务敏感度和洞察力，能够快速响应业务需求；
3、沟通协调能力强，能够建立维护良好的内外关系；
4、有驾照，可以熟练驾驶。
福利来袭：
1、完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力；
2、五险一金，为你的养老、医疗及住房提供有力的保障；
3、专业、系统化的培训体系，为期望专业度提升的你，提供养分；
4、规范及宽广的职业发展通道，成就努力付出的你；
5、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游福利等；
6、员工子女入学享受优厚的学习政策；
7、天津多校区运营，入职校区就近分配；
8、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！
1、作为业务合作伙伴，深入了解业务体系，为业务部门的项目方案落地提供建议，并参与实施；
2、对接业务部门，针对业务部门的需求，进行人才引进及储备，积极拓展开发新的人才引进渠道，以便进行人员的及时补充；
3、根据公司要求实施组织培训，并进行培训技能考核评估。针对培训考核结果进行统计分析，及时作出调整，以达到为团队赋能的目标；
4、负责员工入、转、调、离、考勤核算等相关手续办理，并进行存档。维护员工关系，定期组织团建活动，让员工能够尽快融入到团队中；
5、根据部门制定的指标，明确各岗位的考核标准，监督落实部门绩效完成情况；
6、针对业务部门数据进行分析，及时与部门领导沟通，提供支持，以达成相应业绩。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上人事经验或2年以上HRBP经验，熟悉人力资源全模块，有K12工作经验者优先考虑；
2、热爱教育行业，具有较强的业务敏感度和洞察力，能够快速响应业务需求；
3、沟通协调能力强，能够建立维护良好的内外关系；
4、有驾照，可以熟练驾驶。
福利来袭：
1、完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力；
2、五险一金，为你的养老、医疗及住房提供有力的保障；
3、专业、系统化的培训体系，为期望专业度提升的你，提供养分；
4、规范及宽广的职业发展通道，成就努力付出的你；
5、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游福利等；
6、员工子女入学享受优厚的学习政策；
7、天津多校区运营，入职校区就近分配；
8、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！
工作地点
滨海新区天津学信教育(生态城校区)
公司信息
天津学信课外培训学校有限公司
未融资 · 100-299人 · 课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
学信教育集团自2003年创立以来，秉承以提升学生终身学习力为企业愿景，依托“LS学习策略规划体系”提供教育教学实施，打造了包括个性化教育、营训模式教育、文化服务、教育数字化等多产品运营模式。通过20多年在天津教育业的实践，所开设校区覆盖天津10个区，分别为：和平区、南开区、北辰区、西青区、宝坻区（一中、玫瑰湾）、蓟州区、宁河区、静海区、武清区（万博、英华、光明）、滨海新区（汉沽、大港、塘沽、生态城），以及两个全日制学校，共计18所校区，累计辅导学员达2万余人。学信教育自主创立的“LS学习策略规划体系”、家长课堂及目标管理。通过应用与实践，对学生进行分层、分阶段、分项目制定学习目标及学习方法指导，从学习状态、学习习惯、学习技能等多维度提升学生的学习效率。基于多年社会实践，被天津学子及家长们所认可。同时得到了天津各界的关注，曾被天津教育报连载报道，以及受到天津科教频道特邀参加教育类专项采访。同时天津大学出版社将我们教学教研的成果《高效学习之道》丛书出版发行。学信凭借自有的运营理念及教育模式在天津形成一定的品牌影响力。
工商信息
企业名称 天津学信课外培训学校有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 代立锋
经营状态 存续
成立时间 2018-12-25
注册资本 50万元
认证资质
营业执照信息
