K12学习管理师管培生

薪资：无责底薪（5-7k）+高提成+奖金，综合月薪8-15k，优秀者月薪超20k，上不封顶。每年4次涨薪机会。

●学情跟踪与管理：负责学员全周期学习情况跟踪，建立完善的个性化学情档案，定期分析学习效果，精准定位薄弱环节，协同授课老师制定优化教学方案；

●家校沟通与服务：作为家校沟通核心枢纽，定期与家长一对一深度沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长教育疑问，传递科学教育理念，提升家长满意度；

●学员关怀与留存：关注学员学习状态与心理变化，及时给予引导与鼓励，营造积极的学习氛围；推进续班与转介绍工作，保障学员留存率，助力机构业绩稳定增长；

●协作配合与执行：紧密配合授课老师、教务、课程顾问等岗位，同步学员信息与教学需求，确保教学服务全流程顺畅衔接；关注本地小升初/中考政策动态，为学员与家长提供专业政策咨询支持；

●完成机构交办的其他与学员服务、家校维护相关的工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.有K12教培相关工作经验者优先。
3.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能快速与家长、学生建立信任关系，精准捕捉客户需求。
4.拥有较强的目标感、抗压能力及执行力，能积极应对招生工作中的挑战，主动达成业绩指标。
5.热爱教育事业，有责任心、同理心，愿意为学生的成长提供专业支持。

我们是深耕教育领域的集团化企业，旗下两大核心品牌并行发展，构建全维度教育服务生态：
1、编程课程：聚焦科技特长生培养，深耕 C++ 信奥、AI 课程，衔接白名单赛事体系，助力学生升学突破，孵化未来科技人才。
2、全科辅导：专注小初高全科提分，覆盖全学科个性化辅导，以科学教研与分层教学，实现学生成绩与能力双重提升。
双品牌占据素质教育与学科辅导核心赛道，平台实力雄厚，提供完善晋升通道与优厚福利。诚邀教育精英加入，共筑教育新蓝图！