综合部经理行政人事经理

岗位职责
1、全面统筹公司行政、人事、后勤、办公日常管理工作，制定并完善各项管理制度，保障公司日常有序运营；
2、负责人力资源全模块工作：招聘配置、薪酬考勤、绩效考核、员工关系、入离职、团建、员工福利管理等；
3、具备宣传相关工作经验，负责公司企业文化建设、品牌宣传、文案撰写、活动策划、对内对外宣传推广、内部文化活动组织；
4、统筹办公采购、资产管理、会务接待、后勤保障、安全管理、对外对接等综合行政事务；
5、统筹部门日常管理，跨部门沟通协作，落实上级交办各项工作。
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上综合部/行政人事管理岗位经验；
2、熟练行政全盘、人事六大模块实操，熟悉劳动法规；
3、必须有宣传部/企划/品牌文案相关工作经验，擅长文案编辑、活动策划、企业宣传；
4、统筹能力强，沟通协调佳，责任心强，抗压性好，具备团队管理能力；
5、做事严谨高效，有较强文字功底和落地执行能力。