培训专员

岗位职责：
1.培训体系搭建与制度建设；
2.通用课程授课与开发（企业文化、规章制度、职业素养等）；
3.跨部门推动冶炼化工各专业领域的培训；
4.督促公司培训全面落地；
任职要求：
1.基本条件：大专及以上学历，专业不限；具有3年以上企业培训工作经验，有制造业（尤其是化工、新材料、矿产行业）经验者优先；
2.专业技能：熟悉企业培训体系构建的全流程，拥有独立搭建或优化培训制度、讲师体系的实际项目经验；具备优秀的公众演讲能力与气场，台风稳健，语言富有感染力；精通PPT制度，能独立开发高质量课件，使用视频剪辑丰富培训课件；熟练使用办公软件；3.具备较强的沟通协调能力和跨部门推动能力，能灵活协调资源，推动培训落地；能适应隔壁边缘的工业园区，接受必要的现场工作支持；热爱培训事业，对培训转化结果负责，性格开朗，富有亲和力。
岗位福利：
1.公司免费提供住宿，伙食，包括水、电、暖，2-3/间；富有灵活调整的薪酬体系（具体面议）；五险一金；作为新能源材料行业的新兴企业，您将有机会从0到1构建培训体系。