行政人事主管

岗位职责：
招聘模块：
1、深入理解百洋家健康业务规划，协助业务部门梳理招聘需求及人才画像；
2、招聘渠道管理，建立岗位人才库；
3、保证候选人推荐量，持续跟进面试流程，梳理反馈。
工厂行政人力职责：
4、配合集团共享中心，落地五维康生产部门绩效、薪酬体系；
5、制定和完善公司的办公管理制度，确保公司的办公秩序和工作效率；
6、办公用品采购及资产盘点、礼品库管理及盘点。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业，3年以上中大型企业HRBP工作经验或猎头经验；
2、具备强烈的业务敏感度，能快速学习并理解业务逻辑和行业动态，能够从业务需求出发思考人力资源问题；
3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，工作积极主动、乐观向上；
4、具备敏锐额洞察力和系统性的问题分析能力；