更新于 5月15日
职位描述
薪酬福利HRBP组织发展
岗位职责：
1、负责统筹人力资源管理工作，根据公司战略制定人力资源战略规划；
2、负责薪酬福利工作，参与设计、审核、优化公司的薪酬福利体系，进行薪酬调研，确保薪酬竞争力；
2、负责薪酬福利工作，参与设计、审核、优化公司的薪酬福利体系，进行薪酬调研，确保薪酬竞争力；
3、负责干部管理工作，组织中高层领导人才（干部）的选拔、培养、评估和发展，以确保组织拥有持续、健康的领导力梯队。
任职要求：
1、学历专业：第一学历为统招本科及以上学历（硬性要求），人力资源管理及相关专业；
2、工作经验：5年以上同岗位工作经验；
3、专业能力：熟悉人力资源各大模块的运作，精通国家相关的劳动法律法规。
工作地点
镜湖区芜湖名铸广场-A座23
工作地点
公司信息
途居露营管理股份有限公司
未融资 · 20-99人 · 旅游服务
已审核
工商信息
企业名称 途居露营管理股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 徐晖
经营状态 存续
成立时间 2007-07-24
注册资本 3.8亿元
认证资质
营业执照信息
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