电商人事专员

【急聘】电商HRBP/人事经理 | 扁平管理+绩效奖金+双休 | 懂业务、接地气
我们是谁
我们是________（填写：如“一家年GMV超X亿的头部抖音/天猫电商公司”），主营电商带货。信奉“效率优先，拒绝内卷”。在这里，HR不是后勤管家，而是业务增长的助推器。
你需要做什么
1. **业务伙伴**：深入运营、直播、供应链等部门，理解电商大促节奏（618、双11、超品日等），根据业务需求制定招聘、培训、绩效方案。
2. **核心招聘**：重点完成运营、主播、投放等紧缺岗位的招募，月均到岗X人，简历复用率提升X%以上。
3. **绩效激励**：优化电商团队激励方案（如提成、爆款奖励、直播排位赛奖），推动“多劳多得”文化落地。
4. **员工关系**：处理主播/运营等高流动性岗位的入转调离、劳动风险规避，组织有电商特色的团建（如爆单庆祝会）。
5. **文化落地**：传递“结果导向、快速试错”的电商价值观，发现并解决团队隐性冲突。
我们希望你
1. 大专及以上学历，2年以上电商、直播、MCN或互联网公司HR经验。
2. 熟悉抖音/快手等平台的基本运作模式，能听懂“ROI、UV、转化率、憋单”等黑话。
3. 具备猎头式招聘能力：擅用招聘网站、圈层挖掘、社交平台挖人，简历筛选到面转化率≥30%。
4. 熟悉劳动法及电商灵活用工模式（兼职主播、实习生、计时工等风险点）。
5. 加分项：做过客服/运营转行HR、持有HRBP证书、能接受大促期间适度加班（调休+补贴）。
我们能给你
- **薪资**：固定月薪5-7K + 招聘提成（实际到岗20元/人）+ 业绩奖金
- **福利**：五险、双休、内购折扣、团建聚餐
- **成长**：每年2次晋升窗口，可转运营管理或集团HRM岗
我们的面试流程
投递简历 → HR线上面试（15分钟） → 业务负责人面试（30分钟） → 案例小测（设计一次主播招聘方案）→ 发Offer
工作地点及时间
- 地址：苏州市姑苏区白洋湾元创智谷16栋
- 时间：9:30-18:30（弹性半小时），大促期间（如6月/11月）需配合业务节奏
应聘方式
请将简历发送至：****************（标题：姓名+电商HR经验年限）
或直接私信沟通（急招岗，48小时内回复）